校企雙方合作戰(zhàn)略協(xié)議范本3篇(參考版)
2024-09-16 05:58本頁面
【正文】 甲方： 甲方代表： 簽訂日期： 年 月 乙方： 乙方代表： 簽訂日期：年 月 日 日 。協(xié)商不成，雙方可向甲方當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟，由人民法院裁定。 乙方學(xué)生在甲方安排的公司上班期間，如遇重大情況須調(diào)整合同內(nèi)容的，甲乙雙方須提前 10天通知對(duì)方并協(xié)商解決，如甲方所承諾的與對(duì)乙方宣傳的口徑不符，乙方有權(quán)單方終止協(xié)議，并結(jié)清乙方在甲方工作的所有學(xué)生工資，承擔(dān)學(xué)生路程差旅費(fèi)的損失。 六、違約責(zé)任： 甲、乙雙方本著誠信、互利互惠的原則，通力協(xié)作，推動(dòng)雙方戰(zhàn)略合作關(guān)系的長期、穩(wěn)定與健康發(fā)展。 實(shí)習(xí)就業(yè)期間，乙方不得以任何理由單方支持學(xué)生離開甲方，由此造成的經(jīng)濟(jì)損失全部由乙方承擔(dān)。 乙方有義務(wù)對(duì)派送學(xué)生實(shí)施跟蹤管理，甲方有管理等需求的，乙方應(yīng)予以配合。 如屬于中途實(shí)習(xí)的學(xué)生，從乙方主動(dòng)退學(xué)要求留在企業(yè)上班的，未經(jīng)乙方同意，甲方一律不得收留。 乙方學(xué)生必須遵守公司的相關(guān) 規(guī)定及國家法律法規(guī)，遵守社會(huì)公德，并服從公司合理的工作安排。 如由于學(xué)生自身原因或違章操作而造成的工傷事故，甲方按照國家《工傷條例》處理 。 甲方應(yīng)當(dāng)提供合適的工作崗位 (不得安排危險(xiǎn)崗位 )，以及良好的食、宿條件，并負(fù)責(zé)報(bào)銷乙方相關(guān)費(fèi)用。 三、協(xié)議期限： 自 2024 年 3 月 30 日 至 2024 年 8 月 31 日，共 5 月。 甲方各項(xiàng)贊助費(fèi)，準(zhǔn)時(shí)打入乙方提供的銀行帳戶、帳號(hào)： 銀行開戶行： 銀行戶名： 銀行帳號(hào)： 元月份乙方學(xué)生回校領(lǐng)取助學(xué)金 (時(shí)間限 5 天 )，往返車費(fèi)由甲方負(fù)責(zé)。 二、助學(xué)費(fèi)用： 甲方為乙方提供贊助費(fèi)、實(shí)習(xí)設(shè)備等資助。具作包括： 中途實(shí)習(xí) 甲方根據(jù)需要，乙方隨時(shí)派送學(xué)生中途實(shí)習(xí)，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)工作技能。為明確雙方權(quán)利與義務(wù)，訂立如 下協(xié)議內(nèi)容： 一、合作方式： 本著理論聯(lián)系實(shí)際，為社會(huì)培養(yǎng)、輸送適用型復(fù)合型人才的辦學(xué)宗旨，促進(jìn)學(xué)、工結(jié)合，甲方通過在乙方設(shè)立 “ 實(shí)習(xí)基地 ” 等方式，委托乙方培養(yǎng)企業(yè)所需人才。如需延長，在協(xié)議到期前三個(gè)月雙方進(jìn)行協(xié)商。 八、本協(xié)議一式肆份，甲乙雙方各執(zhí)貳份 。 一方要求使用技術(shù)秘密的形式保護(hù)技術(shù)成果的，另一方不得申請專利。未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得單獨(dú)轉(zhuǎn)讓或許可第三方使用共同擁有的專利申請權(quán)、專利權(quán)、專有技術(shù)(技術(shù)秘密等 )、著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)。 (4)乙方有義務(wù)按照及時(shí)反饋甲方人才培養(yǎng)、教學(xué)合作的進(jìn)度情況。 (2)乙方有義務(wù)配合甲方工作人員共同完成人才的培養(yǎng)。 (4)乙方有
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