【正文】 相信下半年一定能取得非常好的成績(jī)。所謂的 疑人不用 。容易出現(xiàn)管理渙散和 集而不團(tuán) 的現(xiàn)象。 扁平式 管理也只適合于小組織。當(dāng)組織不斷壯大之后，人的精力和能力是很難再直接適應(yīng)不斷膨脹的管理層面。重要的是一個(gè)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的職能，到底有多少事情、什 么事情是銷(xiāo)售經(jīng)理有權(quán)利決定的。在職能范圍內(nèi)分解、承擔(dān)責(zé)任。但是我認(rèn)為設(shè)立中層領(lǐng)導(dǎo)的目的在于：為公司創(chuàng)造效益。目前對(duì)于雙向布的市場(chǎng)還沒(méi)有專(zhuān)職的人和花力度去進(jìn)行開(kāi)拓，在碳纖維制品、體育器材等行業(yè)上沒(méi)有花什么時(shí)間和精力去推廣。銷(xiāo)售人員現(xiàn)局限于老客戶的維護(hù)上，對(duì)新客戶的開(kāi)發(fā)力度不足，下半年除了穩(wěn)定老客戶，還要出臺(tái)措施加強(qiáng)新客戶的開(kāi)發(fā)，合理的利用出差時(shí)間。對(duì)應(yīng)收賬款，及時(shí)進(jìn)行督促和控制。業(yè)務(wù)員采用每月 _日出差工作日制度，原則上同進(jìn)同出。面對(duì)目前碳布市場(chǎng)產(chǎn)品同質(zhì)化的激烈競(jìng)爭(zhēng)，銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的提升和產(chǎn)品的發(fā)展，使得任何的銷(xiāo)售計(jì)劃和變動(dòng)都必須具有前瞻性，效果也必須處于可控的狀態(tài)下，因此， 計(jì)劃是企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的基礎(chǔ)，不斷提高計(jì)劃的科學(xué)性，使工作變得輕松有序更有效。業(yè)務(wù)人員的月、周總結(jié)計(jì)劃管理表格，能使執(zhí)行信息快速地得到反饋，便于銷(xiāo)售管理者及時(shí)知道業(yè)務(wù)人員在做什么 ?做的怎么樣 ?也便于公司領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)地指導(dǎo)和修正銷(xiāo)售計(jì)劃的執(zhí)行。 三、銷(xiāo)售計(jì)劃的量化、表格化管理 今年銷(xiāo)售計(jì)劃已經(jīng)按照區(qū)域、渠道、產(chǎn)品進(jìn)行量化，將量化后的銷(xiāo)售計(jì)劃落實(shí)到季計(jì)劃、月計(jì)劃、周計(jì)劃進(jìn)行具體執(zhí)行。建立完善的客戶檔案。加強(qiáng)客戶政策和應(yīng)收賬款的執(zhí)行，要定期通報(bào)客戶賬款的動(dòng)向，對(duì)貨款拖欠超期客戶的要加強(qiáng)跟蹤，掌握完整的客戶信息。并且，要建立定期會(huì)議匯報(bào)、總結(jié)、分析制度，保證計(jì)劃在執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題能夠及時(shí)地得到總結(jié)和改進(jìn)。 二、銷(xiāo)售計(jì)劃的流程管理 銷(xiāo)售計(jì)劃流程管理的核心是 做正確的事 ，提供真實(shí)的和有參考價(jià)值的信息，明確每個(gè)業(yè)務(wù)人員的職責(zé)權(quán)利和 kpi考核，通過(guò)正確有效的策略方法達(dá)到原定的銷(xiāo)售目標(biāo)。形成業(yè)務(wù)員的培訓(xùn)模式：?jiǎn)栴} — 答案 — 目標(biāo) — 行動(dòng) — 結(jié)果 — 業(yè)績(jī)。這樣不但提高了大家的主觀能動(dòng)性，也有效的提高自身銷(xiāo)售能力和改掉之前銷(xiāo)售中所走的誤區(qū)。組織室外訓(xùn)練如拓展活動(dòng)等，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝 聚力、集體榮譽(yù)感。 按照公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，培養(yǎng)一個(gè)優(yōu)秀穩(wěn)定的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)至關(guān)重要。鐵打的營(yíng)盤(pán)流水的兵，所以也要在留住優(yōu)秀的銷(xiāo)售人才上下功夫，穩(wěn)定銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，成熟業(yè)務(wù)員的流失對(duì)公司的發(fā)展和財(cái)政損失不言而喻。 一、擴(kuò)大銷(xiāo)售隊(duì)伍，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn) 人才的引進(jìn)和培養(yǎng)是最根本的，人才是企業(yè)的排頭兵，企業(yè)無(wú)人側(cè)止。 銷(xiāo)售人員下半年工作計(jì)劃篇 8 銷(xiāo)售部是一個(gè)機(jī)遇與風(fēng)險(xiǎn)并存的部門(mén)，在銷(xiāo)售部的伙伴們時(shí)刻都保持高度緊張來(lái)迎接不同的挑戰(zhàn)。費(fèi)用占比 _%。管理費(fèi)用： _萬(wàn) 。比如，我所在的方便面企業(yè)，銷(xiāo)售目標(biāo) _個(gè)億，其中，工資費(fèi)用： _萬(wàn) 。 五、費(fèi)用預(yù)算 我所做銷(xiāo)售計(jì)劃的最后一項(xiàng)，就是銷(xiāo)售費(fèi)用的預(yù)算。 價(jià)格策略，高質(zhì)、高價(jià)，產(chǎn)品價(jià)格向行業(yè)標(biāo)兵看齊，同時(shí)，強(qiáng)調(diào)產(chǎn)品運(yùn)輸半徑，以 600 公里為限，實(shí)行 “ 一套價(jià)格體系，兩種返利模式 ” ，即價(jià)格相同，但返利標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)距離遠(yuǎn)近不同而有所不同的定價(jià)策略。 四、營(yíng)銷(xiāo)策略 營(yíng)銷(xiāo)策略 是營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略的戰(zhàn)術(shù)分解，是順利實(shí)現(xiàn)企業(yè)銷(xiāo)售目標(biāo)的有力保障。比如，我根據(jù)企業(yè)方便面產(chǎn)品 abc分類(lèi)，將產(chǎn)品結(jié)構(gòu)比例定位在 a(高價(jià)、形象利潤(rùn)產(chǎn)品 )∶b( 平價(jià)、微利上量產(chǎn)品 )∶c( 低價(jià)、戰(zhàn)略性炮灰產(chǎn)品 )=__，從而更好地控制產(chǎn)品銷(xiāo)量和利潤(rùn)的關(guān)系。 銷(xiāo)售目標(biāo)不僅體現(xiàn)在具體的每一個(gè)月度，而且還責(zé)任到人，量化到人，并細(xì)分到具體市場(chǎng)。 三、銷(xiāo)售目標(biāo) 銷(xiāo)售目標(biāo)是一切營(yíng)銷(xiāo)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，因此，科學(xué)、合理的銷(xiāo)售目標(biāo)制定也是年度銷(xiāo)售計(jì)劃的最重要和最核心的部分。 在市場(chǎng)操作層面，體現(xiàn) “ 兩高一差 ” ，即要堅(jiān)持 “ 運(yùn)作差異化，高價(jià)位、高促銷(xiāo) ” 的原則，揚(yáng)長(zhǎng)避短，體現(xiàn)獨(dú)有的操作特色等等。 實(shí)施深度分銷(xiāo)，樹(shù)立決戰(zhàn)在終端的思想，有計(jì)劃、有重點(diǎn)地指導(dǎo)經(jīng)銷(xiāo)商直接運(yùn)作末端市場(chǎng)。 二、營(yíng)銷(xiāo)思路 營(yíng)銷(xiāo)思路是根據(jù)市場(chǎng)分析而做出的指導(dǎo)全年銷(xiāo)售計(jì)劃的 “ 精神 ” 綱領(lǐng)，是營(yíng)銷(xiāo)工作的方向和 “ 靈魂 ” ，也是銷(xiāo)售部需要經(jīng)常灌輸和貫徹的營(yíng)銷(xiāo)操作理念。 一、市場(chǎng)分析 年度銷(xiāo)售工作計(jì)劃制定的依據(jù)，是對(duì)過(guò)去一年市場(chǎng)形勢(shì)及市場(chǎng)現(xiàn)狀的分析，而我采用的工具便是目前企業(yè)經(jīng)常使用的 swot分析法 ，即企業(yè)的優(yōu)劣勢(shì)分析以及競(jìng)爭(zhēng)威脅和存在的機(jī)會(huì)，通過(guò) swot分析，我可以從中了解市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的格局及態(tài)勢(shì)，并結(jié)合企業(yè)的缺陷和機(jī)會(huì)，整合和優(yōu)化資源配置，使其利用化。 銷(xiāo)售人員下半年工作計(jì)劃篇 7 上半年，銷(xiāo)售部的工作已經(jīng)完美收官，完成了去年底定的銷(xiāo)售目標(biāo)。 加強(qiáng)有關(guān)宣傳，充分利用多種廣告形式推薦公司產(chǎn)品，宣傳公司，努力提高公司知名度。督促銷(xiāo)售人員，通過(guò)各種方式爭(zhēng)取團(tuán)體和零散客戶，穩(wěn)定老客戶，開(kāi)展新客戶，并在拜訪中及時(shí)了解收集賓客意見(jiàn)及建議，反饋給有關(guān)部門(mén)及總經(jīng)理室。銷(xiāo)售人員實(shí)行工作日記志。 開(kāi)拓市場(chǎng)，爭(zhēng)取客源： 銷(xiāo)售部將配合公司整體新的 39。 2)：作為獎(jiǎng)勵(lì)代理的一種方式，刺激代理商的積極性。 4)：順應(yīng)市場(chǎng)變化，及時(shí)靈活調(diào)整。 2)：結(jié)合批量，鼓勵(lì)大量多批 。用戶使用我們的產(chǎn)品如同享受我們提供的服務(wù)，從穩(wěn)固市場(chǎng)、長(zhǎng)遠(yuǎn)合作的角度，我們務(wù)必強(qiáng)化為客戶負(fù)責(zé)的意識(shí)，把握每一次與客戶接觸的機(jī)會(huì)，提供熱情詳細(xì)周到的售后服務(wù) ，給公司增加一個(gè)制勝的籌碼。對(duì)于二級(jí)客戶根據(jù)實(shí)際際情況另行安排拜訪時(shí)間。 3)：如果各省的一級(jí)批發(fā)市場(chǎng)，暫時(shí)很難做到市場(chǎng)的投入或投入后效果不明顯，可以在其省內(nèi)二級(jí) (地市級(jí) )批發(fā)市場(chǎng)發(fā)展經(jīng)銷(xiāo)商，使二級(jí)市場(chǎng)成熟之后包圍一級(jí)市場(chǎng)，但二級(jí)市場(chǎng)至少做 2— 3家經(jīng)銷(xiāo)商，從而達(dá)到我們的銷(xiāo)售目的，完成銷(xiāo)售目標(biāo)。 外地市場(chǎng) ： 1)：陜西省周?chē)魇∫患?jí)批發(fā)市場(chǎng)全力以赴發(fā)展代理商或經(jīng)銷(xiāo)商，暫時(shí)包括以下地區(qū)：西安、鄭州、洛陽(yáng)、太原、呼和浩特、銀川、蘭州、西寧、成都、重慶。 3)：延安市區(qū)及郊區(qū)各學(xué)校以及學(xué)校內(nèi)商店也需大力發(fā)展，潛力較大。 2)：延安市區(qū)及郊區(qū)的文化用品零售店展開(kāi)地毯式拓展。 2)：筆記本年銷(xiāo)售目標(biāo) 200萬(wàn)元 /年。 銷(xiāo)售人員下半年工作計(jì)劃篇 6 一、計(jì)劃擬定： 年銷(xiāo)售目標(biāo)： 1)：作業(yè)本年銷(xiāo)售目標(biāo) 300 萬(wàn)元 /年。別人相信雪花的前提是相信公司的人。 與公司保持高度一致，不搞小團(tuán)隊(duì)，不抱怨公司，讓終端及消費(fèi)者看到一個(gè)有著良好文化的企業(yè) (二 )改善執(zhí)業(yè)能力 積極主動(dòng)的對(duì)外滲透復(fù)制改善文化，對(duì)不利于市場(chǎng)部利于公司的要果敢的處理。 基于精制酒消費(fèi)意識(shí)差，對(duì)于精制酒不了解對(duì)公司不了解的消費(fèi)能力差的區(qū)域終端，通過(guò)業(yè)務(wù)促銷(xiāo)的口口相傳逐漸轉(zhuǎn)換為雪花清爽，原汁麥的消費(fèi)。 二、繼續(xù)提升精制酒銷(xiāo)量及利潤(rùn) 在部分消費(fèi)能力較好的主要以雪花冰勇以上產(chǎn)品為銷(xiāo)售主打的區(qū)域終端通過(guò)產(chǎn)品生動(dòng)化，利潤(rùn)分析等方式將中高檔以上產(chǎn)品做好，做強(qiáng)