【正文】 第八條本合同未盡事宜，以雙方簽訂的協(xié)議為準(zhǔn)。 簽訂本合同書之前，乙方已與甲方就工資一事達(dá)成了一致。 經(jīng)乙方同意，甲方按每月從乙方工資中扣出元，等合同期滿由甲方退還乙方，如在乙方工作期間 ，有貨款缺失，甲方可從此款項(xiàng)中扣出。合同期滿自行解除，若工作需要延長(zhǎng)聘用時(shí)間的經(jīng)雙方協(xié)商可辦理續(xù)聘手續(xù)。 四、勞動(dòng)報(bào)酬 第四條甲方采用以下形式向乙方支付工資。 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本店依法制定的規(guī)章制度給予相應(yīng)處罰。 二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 第二條甲方招用乙方在位工作。 甲方： __ 乙方： __ 法人代表委托人： __ 身份證： __ 日期： __ 正規(guī)勞動(dòng)合同書電子版 2024 年篇 7 甲方名稱： 乙方名稱： 居民身份證號(hào)： 戶口所在地：省 (市 )區(qū) (縣 )鄉(xiāng) (鎮(zhèn) )村 郵政編碼： 家庭住址： 聯(lián)系電話： 根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同模板法》及有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方遵循平等、自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。 五、本補(bǔ)充協(xié)議作為勞動(dòng)合同的附件，與《勞動(dòng)合同》同時(shí)生效。銷售部：銷售代表服務(wù)一年 。培訓(xùn)二部：野外運(yùn)動(dòng)教練服務(wù)兩年 。 三、甲方為提高公司員工的業(yè)務(wù)水平，根據(jù)乙方的實(shí)際工作崗位給予相應(yīng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，凡甲方給乙方相應(yīng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的，乙方必須根據(jù)本人所在的崗位，為甲方服務(wù)不期限。 為了維護(hù)甲、乙雙方的利益，確保甲方的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常開展，本著平等自愿，協(xié)商 一致的原則，簽訂如下補(bǔ)充協(xié)議： 一、甲方在錄用乙方后，同時(shí)為其解決戶口的問題，乙方必須為甲方服務(wù)兩年。 、營(yíng)私抑弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的 。 。其中由甲方提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 八、甲乙雙方約定勞動(dòng)合同終止的條件如下： 九、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止 (一 )甲乙雙方在本勞動(dòng)合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動(dòng)合同部分條款。 (二 )甲乙雙方必須遵守法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度。 (二 )甲方努力創(chuàng)造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。對(duì)危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。 (二 )甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)安全防護(hù)用品，努力改善勞動(dòng)條件。 五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 (一 )甲乙雙方執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。 (三 )甲方應(yīng)以貨幣形式每月至少支付一次乙方工資，不得克扣和無故拖欠乙方工資。試用期滿為 x 元。 (二 )甲方根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和乙方的崗位 ，確定對(duì)乙方實(shí)行工資制。 (三 )甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在休息日安排乙方工作又不能安排補(bǔ)休的，在法定休假日安排乙方工作的，應(yīng)當(dāng)依法分別支付不低于乙方正常工作時(shí)間工資的 150%、 200%、 300%的工資報(bào)酬。 二、工作內(nèi)容 乙方同意按甲方工作需要在，具體工作內(nèi)容和要求是： 三、工作時(shí)間和休息休假 (一 )甲方執(zhí)行法律、法規(guī)規(guī)定的工時(shí)制度和休息休假辦法。 (三 )以完成一定的工作為期限：自年月日起至 完成之日止。 一、勞動(dòng)合同期限 (一 )有固定期限：自年月日起至年月日止。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 第三十二條本合同未盡事宜，按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第三十條以下協(xié)議作為本合同的附件： 崗位協(xié)議書 保密協(xié)議書 第三十一條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決。 乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約金。 乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約金。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。 第二十七條解除、終止本合同時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)等規(guī)定出具解除、終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 第二十六條甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行，乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)依法按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。 八、勞動(dòng)合同的解除、終止 第二十四條甲乙雙方解除、終止本合同，應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》第三十六條、第三十七條、第三十八條、第三十九條、第四十條、第四十一條、第四十二條、第四十三、第四十四條的規(guī)定進(jìn)行。 第二十二條甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。 七、勞動(dòng)合同的履行、變更 第二十條甲乙雙方按照本合同的約定，依法、全面履行各自的義務(wù)。 第十九條甲方違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，危及乙方人身安全的，乙方有權(quán)拒絕。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，定期為乙方進(jìn)行健康檢查。乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度規(guī)范和操作規(guī)程。 第十五條乙方在合同期內(nèi)，休息休假、患病或負(fù)傷、患職業(yè)病或因工負(fù)傷、生育、死亡等待遇 ,以及醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇，按相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。 五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇 第十四條甲乙雙方必須按照國(guó)家和省、市有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)法律、法規(guī)和政策規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，依法繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。計(jì)算加班工資的工資基數(shù)，應(yīng)當(dāng)按照乙方上一月份提供正常勞動(dòng)所得實(shí)際工資扣除該月加班工資后的數(shù)額 確定。 第十三條甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日、法定節(jié)假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或者按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定向乙方支付加班工資。甲方