帶好兵的經(jīng)驗(參考版)
2024-09-16 01:27本頁面
【正文】 要勇于接受新知識、新事物的挑戰(zhàn)，培養(yǎng)吃苦耐勞、意志堅強的品質(zhì)和樂觀自信的人生態(tài)度。班長要引導戰(zhàn)士學習成才，培養(yǎng)團結(jié)人、理解人、容忍人的良好品格。幫助新戰(zhàn)士不斷提高認識問題、分析問題和明辨是非的能力。 “ 幫 ” ，即：幫在根本。為此，班長必須為人師表，言行一致。 “ 行 ” ，即：身體力行。對待戰(zhàn)士要誠實守信、對待戰(zhàn)士要以心交心、用心換心。四是破除嚴而不愛、愛而不嚴的行為，確立依法帶兵的觀念。二是破除僅用條令條例、規(guī)章制度與行政手段約束戰(zhàn)士思想，創(chuàng)立家庭聯(lián)動、環(huán)境熏陶與社會帶動為一體的管理體 系 。那么班長在帶兵上就要確立 “ 四破四立 ” 的思想。 “ 度 ” ，即嚴而有度。四是把部隊的紀律講明，使他們遵規(guī)守紀。二是把做事的道理講透，使他們懂事 。為此，班長要以理育兵 。 “ 理 ” ，即：曉之以理。三是要從堅持原則上講感情。不把戰(zhàn)士的個性特征當弱點，關注他們的心理 。班長要踐行代表廣大戰(zhàn)士根本利益的基本要求看待戰(zhàn)士做到 “ 三不三關注 ” 。要針對新兵的特點，尊重新戰(zhàn)士的人格，關心新戰(zhàn)士的心理，帶領新戰(zhàn)士走好第一步。如果沒有人情味，貌合心不合，是不可能愛兵的。帶兵要講感情、重感情和培養(yǎng)感情。 二、做好思想工作是譜好帶兵、愛兵的心曲 班長如何去譜好愛兵曲，奏響主旋律，保證愛兵不跑調(diào)，我個人認為關鍵要運用好 “ 情、理、度、行、誠、幫 ” 六字決。在日常生活中，對待戰(zhàn)士要一視同仁，做到五個 “ 不分 ” 。 “ 公生明，廉生威 ” 。班長無聲的行動能夠深深地感染大家，能促使一些有消極思想的戰(zhàn)士安下心來，主動投身到隊伍的建設當中去。用自己的安心，帶動戰(zhàn)士的安心 。為此班長要帶好頭。班長要在 日常生活中，叫響 “ 看我的，跟我來 ” ，敢于做三個方面的帶頭人： 一是做軍事訓練的帶頭人。身教重于言教，行動就是無聲的命令。下面我就如何提高管理水平淺談幾點看法。對于危及安全穩(wěn)定的個別人，應采取 “ 多盯一 ” 的幫扶方法，及時掌握情況、幫助轉(zhuǎn)化。對于傾向性思想問題，應進行普遍性的教育引導 。 “ 切 ” 就是找準癥結(jié)所在，及時解決實際問題。以 “ 三互 ” 小組為基本單元，依靠基層黨支部建立起自上而下的談心網(wǎng)絡，把所有人納入其中，通過官兵談心、兵兵談心，全面掌握戰(zhàn)士思想動態(tài)，做到普遍問題大家談、隱私問題個別談、突 發(fā)問題隨機談。帶兵人要多聞聞戰(zhàn)士的 “ 汗腳味 ” ，多聽聽戰(zhàn)士的 “ 呼嚕聲 ” ，多想想戰(zhàn)士的 “ 俏皮話 ” ，從他們的嘆氣聲和牢騷話中聽出 “ 話外音 ” ，真正了解戰(zhàn)士在想什么、擔心什么、期望什么、需要什么，撥開表層看到問題的真實原因，避免在解決問題時采取 “ 頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳 ” 的單一療法。尤其在遇到入黨考學、立功受獎、選改士官等關系到個人的前途問題時，要對戰(zhàn)士的思想變化搞好預測，見微知著，切實掌握每個人的思想 動態(tài)。 “ 望 ” 就是要看到深層，詳細地了解戰(zhàn)士。 三、把自己變成一味 “ 良藥 ” ，需要掌握以情帶兵的方法 “ 望、聞、問、切 ” 是中醫(yī)治病的 “ 四診法 ” 。要多系統(tǒng)學習、多涉足各學科領域，努力使自己成為 “ 專家 ”“ 雜家 ” ，使自己成為治
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