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正文內(nèi)容

元旦主題活動(dòng)策劃方案公司(精選12篇)(參考版)

2024-09-16 00:43本頁面
  

【正文】 :以小組 (2 人以上 )為單位合唱比賽 。 14. 結(jié)束 附錄 2:比賽規(guī)則與注意事項(xiàng) 比賽分為三個(gè)類型: :以團(tuán)隊(duì)為單位大合唱比賽 。 12. 頒獎(jiǎng) 。 10. 公布個(gè)人賽成績 。 8. 其他文藝節(jié)目 。 6. 個(gè) 人 PK。 3. 13: 00分開始,總經(jīng)理致詞 。 五、活動(dòng)后期工作: (1)為演員或表演嘉賓分發(fā)小禮品 (2)費(fèi)用處理 (3)書面總結(jié) (4)VCD制作及網(wǎng)絡(luò)、宣傳窗宣傳 六、公司值班人員: ___/___ 七、活動(dòng)當(dāng)日流程:詳見 (附錄 1) 八、比賽規(guī)則與事項(xiàng):詳見 (附錄 2) 九、節(jié)錄單及參加人員:詳見 (附錄 3) 十、分隊(duì)成員:詳見 (附錄 4) 十一、費(fèi)用預(yù)算:詳見 (附錄 5) 附錄 1:活動(dòng)當(dāng)日流程: (根據(jù)節(jié)目情況再明細(xì)討論并確定時(shí)間配額 ) 1. 12: 30分觀眾及選手入席 。 4)費(fèi)用收集:由總指揮負(fù)責(zé)。宣傳單 (抽獎(jiǎng)券和節(jié)目單 )設(shè)計(jì)、發(fā)放及晚會(huì)當(dāng)日抽獎(jiǎng)券的收集。并進(jìn)行第一次彩排,時(shí)間暫定 12 月 25 日,地點(diǎn)暫定。 1)活動(dòng)全過程確定及彩排:由節(jié)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。 2)舞臺(tái)確定:由宣傳負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。 協(xié) 調(diào)及進(jìn)展期 (12月 11 日 12 月 20日 ): 本階段主要完成節(jié)目排練確定、中期宣傳、舞臺(tái)物料等確定、物品購買。 2)前期宣傳:由宣傳負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。采取各個(gè)部門或外來?xiàng)l件提供節(jié)目渠道。 四、活動(dòng)階段計(jì)劃: 策劃及準(zhǔn)備期 (12月 1日到 12 月 10日 ): 本階段主要完成宣傳、節(jié)目收集、相關(guān)崗位人員確定等。 四、感恩卡:品牌部安排制作 。 二、舞臺(tái)背景墻及條幅:品牌部制作 。 三、活動(dòng)所需物料: 一、舞臺(tái)及拱門:活動(dòng)地點(diǎn)如放到公司廠區(qū),需搭建舞臺(tái)。 止、活動(dòng)結(jié)束,安排晚宴。 提前安排客戶組禮物,現(xiàn)場由開達(dá)人代表送出。 三、感恩顧問組環(huán)節(jié): 組織排練小品,以項(xiàng)目推行這幾個(gè)月的故事或進(jìn)步為背景,體現(xiàn)改進(jìn)后的士氣和精神。節(jié)目類型不限,人員不限,以節(jié)目為單位 PK。 二、活動(dòng)內(nèi)容: 一、節(jié)目類型: OK大 PK:以團(tuán)隊(duì)形式參與卡拉 OK比賽 (或知識(shí)競賽大 PK)。 元旦主題活動(dòng)策劃方案公司篇 12 一、活動(dòng)安排: 活動(dòng)名稱:待定 活動(dòng)目的:總結(jié) 過去,展望未來,放松心情,快樂 PK,讓員工在比賽中增進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力 ,在游戲中增進(jìn)溝 通與協(xié)調(diào) 。若重演仍出現(xiàn)問題,則該節(jié)目立即退場,視具體情況決定其再次重演或取消。 節(jié)目應(yīng)急方案: (1)上一個(gè)節(jié)目演出時(shí),其后的兩個(gè)節(jié)目在后臺(tái)準(zhǔn)備,前一節(jié)目由于各種原因無法按時(shí)出演時(shí),下一個(gè)節(jié)目即時(shí)跟進(jìn)。由道具組負(fù)責(zé)舞臺(tái)、音箱設(shè)備、燈光設(shè)備等的看管。由禮儀組負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)工作 。在晚會(huì)后半部分之間停電超過 10 分鐘后由主持人宣布晚會(huì)閉幕。如果 19: 00仍沒有正常供電,則由主持人宣布晚會(huì)改天舉辦。抽獎(jiǎng)事宜安排: (1)各等級(jí)抽獎(jiǎng)分別穿插于節(jié)目當(dāng)中,先從五等獎(jiǎng)開始往高等級(jí)進(jìn)行抽獎(jiǎng)。 序號(hào)事項(xiàng)完成日期責(zé)任人 1節(jié)目單確定 12 月 28 日麻雄亮 2彩排 12月 30日賀小豐、任萍 3抽獎(jiǎng)前期準(zhǔn)備 12月 30日黃濟(jì)洋 4獎(jiǎng)品到位確認(rèn) 12月 31日黃濟(jì)洋 晚會(huì)當(dāng)日流程: (1)晚會(huì)時(shí)間: 20x年 12月 31日晚上 18: 0021: 30 (2)17: 55前各部門列隊(duì)就座 (3)節(jié)目計(jì)劃 (確定節(jié)目單后規(guī)劃 ) 序號(hào)節(jié)日流程內(nèi)容時(shí)間 1開場舞蹈 —— 《鬧春》約 6分鐘 2領(lǐng)導(dǎo)致辭吳總致辭約 10 分鐘 3晚會(huì)正式開始 ??約 3個(gè)小時(shí) 4晚會(huì)結(jié)束前演職人員合唱《明天會(huì)更好》約 4分鐘 5結(jié)束放禮花約 3分鐘 十、活動(dòng)費(fèi)用 (總預(yù)算金額五萬元人民幣 )。組員:高錦山 攝影組:高錦山 播放組:詹震威 動(dòng)力組:陳維杰、李有青 機(jī)動(dòng)組:楊波、陳盾生、吳忠逵、劉建偉、朱宇 九、整體活動(dòng)流程 晚會(huì)前三個(gè)階段: (1)晚會(huì)策劃及準(zhǔn)備期 (現(xiàn)在到 12 月 20日 ): 任務(wù):本階段主要完成策劃、節(jié)目收集、主持人確定 序號(hào)事項(xiàng)完成日期責(zé)任人 1晚會(huì)策劃 12月 5日麻雄亮 2主持人確認(rèn) 12 月 5日麻雄亮 3節(jié)目收集 12月 20日任萍 (2)晚會(huì)協(xié)調(diào)及進(jìn)展期 (12月 21日 12 月 27 日 ): 任務(wù):本階段主要完成節(jié)目篩選及排練、禮儀小姐確定、舞臺(tái)燈光音響確定、物品購買。組員:林俊杰、朱智軍、陳勇偉、周偉勇、曹金通、鄭敏華、劉建偉、陳映丹、樓婉、 紀(jì)律組組長:陶利飛 。組員:蘇用偉 禮儀組組長:黃暉 。 八、工作組人員安排 晚會(huì)總策劃:麻雄亮 主持:賀小豐、任萍、林志盤、陳建妃 節(jié)目組組長:賀小豐 。 六、節(jié)目形式:舞蹈、歌曲及語言類節(jié)目,每個(gè)部門組織職員表演一、二個(gè)節(jié)目,中間穿插一些互動(dòng)游戲、抽獎(jiǎng),中間再安排幾個(gè)環(huán)節(jié)頒獎(jiǎng),使整個(gè)大會(huì)氛熱烈,使大家感受到團(tuán)隊(duì)精神。 ④ 、部門或車間現(xiàn)場秩序和氣氛組織 。 ② 、節(jié)目組織 。 (__等負(fù)責(zé)評(píng)委組織、獎(jiǎng)金準(zhǔn)備、現(xiàn)場統(tǒng)計(jì)等工作 ) 3)、評(píng)選組織獎(jiǎng)三個(gè),每個(gè)組織團(tuán)隊(duì)可獲得獎(jiǎng)金 200 元,并可獎(jiǎng)勵(lì)月度績效考核分 3分 。 評(píng)選方法:由 10 名公司領(lǐng)導(dǎo), 10 名 __分公司員工, 10 名 __分公司員工組成的評(píng)委組,節(jié)目結(jié)束后在選票上勾選受歡 迎節(jié)目。 2)、評(píng)選受歡迎節(jié)目 6個(gè),每個(gè)獲獎(jiǎng)節(jié)目獎(jiǎng)勵(lì) 300元獎(jiǎng)金 。 節(jié)目組織安排: 1)各公司、車間、部門在 12 月 15 日前報(bào)送節(jié)目到節(jié)目組 (__負(fù)責(zé)收集,記錄報(bào)送時(shí)間 )。 頒獎(jiǎng)儀式與拔河比賽當(dāng)天頒獎(jiǎng)同時(shí)進(jìn)行。 (6)從各部門負(fù)責(zé)人收回所有選票并進(jìn)行統(tǒng)計(jì),選出較好的合理化建議與獲票數(shù)最多的員工 。 (4)各部門負(fù)責(zé)人把調(diào)查表統(tǒng)一發(fā)放給每個(gè)員工,務(wù)必每個(gè)員工人手 一份,并強(qiáng)調(diào)不能棄權(quán)與明確回收時(shí)間 。 (2)制作出合理的調(diào)查表 (附 “ 五星員工 ” 選票 ),并全數(shù)打印出來 。 評(píng)選部門劃分 根據(jù)公司機(jī)構(gòu)的特征和員工崗位的多重性,為了體現(xiàn)和增強(qiáng)評(píng)選的先進(jìn)性、代表性、性,本次評(píng)選活動(dòng)我們將公司分為兩大部分:首先各部門在自己內(nèi)部選出員工,然后由各部門選出的員工代表其所屬部門參加公司的 “ 五星員工 ” 評(píng)選。 (3)有進(jìn)取心:工作中積極進(jìn)取、主動(dòng)好學(xué),善于開拓創(chuàng)新。 評(píng)選標(biāo)準(zhǔn): (1)有責(zé)任心:盡心盡力做好本職工作,勤奮、認(rèn)真。 (5)富有創(chuàng)新精神,能夠提出有建設(shè)性的建議。 (3)具有較強(qiáng)的工作能力、盡職盡責(zé)、高質(zhì)量的完成本職工作。為弘揚(yáng)企業(yè)文化,調(diào)動(dòng)員工工作積極性與工作熱情,經(jīng)公司研究決定將在 20__年元旦來臨之際開展“20__ 年度五星員工 ” 評(píng)選活動(dòng),現(xiàn)將有關(guān)評(píng)選事宜通知如下: 評(píng)選基本
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