【正文】 。 小區(qū)保安，在社會上是一個很普通、平凡的崗位，但這個崗位卻又不平凡，肩負(fù)著維護(hù)小區(qū)正常秩序，創(chuàng)建平安、和諧小區(qū)這個職責(zé)。每次接到報修電話，我都要在第一時間頭頂大雨趕到現(xiàn)場，挨家挨戶的進(jìn)行走訪、了解和調(diào)查，并且做好記錄及時匯報給工程部，只有這樣工程部的同事才能夠更好的進(jìn)行維修，使得房屋漏雨問題得到圓滿的解決。 雨水能夠滋養(yǎng)大地，復(fù)蘇萬物，保安先進(jìn)事跡總結(jié)可 是于我們物業(yè)工作人員而言卻不盡如此。一個不誠實(shí)的人是承擔(dān)不起工作的責(zé)任的，一個不誠信的公司更不可能在現(xiàn)代社會上立足。現(xiàn)代生活要求人要誠信，特別是像我們物業(yè)公司這樣的服務(wù)性行業(yè)。二是相信別人能守信用。積極配合平機(jī)關(guān)擒獲犯罪分子等等，這些都是我應(yīng)該做的，保安隊長先進(jìn)事跡更是我必須做的，只要業(yè)主的利益受到保護(hù)，公司的榮譽(yù)得到維護(hù)，那么我便無怨無悔 ! 服務(wù)于居民要求我們 待人以誠。聯(lián)系醉酒居民的家人，將其安全送抵家中 。在保安隊工作期間，我受過很多委屈，需要面對有些業(yè)主的不理解和外來人員的滋事生非，那些為人知的、不為人知的我都忍了下來，盡自己的能力協(xié)調(diào)矛盾，感動業(yè)主，爭取理解與支持。既然公司給了我一個實(shí)現(xiàn)人生價值的機(jī)會，我就應(yīng)該好好工作，以高質(zhì)量的服務(wù)博取業(yè)主的信賴，保安先進(jìn)個人事跡為公司的發(fā)展盡自己的最大力量?，F(xiàn)在我將這四年里的一些工作經(jīng)歷與心得匯報給大家。 工會工作先進(jìn)個人事跡材料（精選篇 15） 我叫 __，今年 29 歲，自 20__年 8 月到 __物業(yè)管理有限公司工作以來，已是四個多年頭。通過努力各項檢修費(fèi)用都有了不同程度的下降。加強(qiáng)機(jī)物料消耗的精細(xì)管理，建立車間成本核算單耗臺帳，控制每節(jié)車皮裝車物耗。他嚴(yán)抓細(xì)管，從源頭抓起，強(qiáng)化可控費(fèi)用的審核管理。 嚴(yán)抓細(xì)管，降本增效。效果。根據(jù)重組后公司對于組織結(jié)構(gòu)和崗位設(shè)置的要求，重新對部門和崗位的職責(zé)、有關(guān)制度進(jìn)行修改和完善，明確各個部門的職責(zé)和工作任務(wù)，使各部門工作得以較好地開展，推動了分公司管理水平的不斷提高。 推進(jìn)變革，成效顯著。 作風(fēng)民主，形成合力。認(rèn)真學(xué)習(xí)，虛心請教 。 工會工作先進(jìn)個人事跡材料（精選篇 14） 趙 x 現(xiàn)任綜合管理部內(nèi)控體系經(jīng)理兼監(jiān)事辦主任 (原任鐵儲分公司副經(jīng)理 )。 后來經(jīng)詢問劉女士并不是園區(qū)的業(yè)主，后聯(lián)系到了她的家人接走了劉女士。 天氣非常炎熱，他擔(dān)心劉女士急出病來，就把她請到樹下乘涼，給她倒了杯涼水，主動承諾會幫她找到回家的路。 二、樂于助人，排憂解難 20__年 7 月的一天，他在園區(qū)巡邏，發(fā)現(xiàn)有位五十多歲的婦女心急火燎，面容焦躁，步伐急促，東張西望的穿梭在園區(qū)里，東張西望的尋找著什么。能做好機(jī)房消防設(shè)施及監(jiān)控設(shè)施等重要位置的防范工 作。他保守公司內(nèi)部機(jī)密，不將內(nèi)部人員及組織和崗位情況外泄 。在工作紀(jì)律上，他按時交接班，不遲到不早退不曠工，不串崗不脫崗不睡崗，不做違反紀(jì)律的事。在巡查工作上，他會按巡查路線按時巡查并在指定地點(diǎn)簽到。對違反規(guī)定的亂停、亂 扔、亂放、擾亂治安環(huán)境的 39。對大件物品進(jìn)出，他會查看《物品搬運(yùn)清單》，并檢查確認(rèn)，無異常后放行。在秩序維護(hù)上，他能嚴(yán)格執(zhí)行人員和車輛進(jìn)出管理制度。 一、愛崗敬業(yè)，忠于職守 在服務(wù)業(yè)主上，他熱情耐心，舉止文明，能積極為業(yè)主提供服務(wù)。勤于學(xué)習(xí)，善于借鑒。樂于助人，排憂解難 。 工會工作先進(jìn)個人事跡材料（精選篇 13） __是 __服務(wù)有限公司 __項目秩序部的一名保安班長。參加局 (集團(tuán)公司 )舉辦的乒乓球比賽，獲得團(tuán)體冠軍、女單冠軍、男單亞軍 。二是協(xié)助開展、積極參加局 (集團(tuán)公司 )舉辦的各類文體活動，并取得優(yōu)異成績。一是結(jié)合節(jié)日，看著富有特色的文體活動。 五、以文化活動為陣地，大力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。實(shí)現(xiàn)利潤 億元。實(shí)現(xiàn)經(jīng)營收入 億元，利潤 萬元。通過公示欄、公司網(wǎng)站等途徑，廣泛宣傳，吸引、鼓勵職工多讀書、讀好書，營造濃郁的讀書學(xué)習(xí)氣氛。配備專門的文化活動室和閱覽室，工會通過征詢意見、讓職工推薦等方式征訂了 40 余種報紙和雜志，為職工的學(xué)習(xí)提供方便。按照公司黨委的工作安排，每年 4 月，組織籌備召開年度先進(jìn)集體、先進(jìn)工作者表彰大會工作，對獲獎的個人和集體均給予一定的精神和物質(zhì)獎勵。二是做好各類先進(jìn)集體和先進(jìn)個人的推薦評選表彰工作。一是積極參加自治區(qū)、局 (集團(tuán)公司 )舉辦的各類勞動競賽。通過技術(shù)改進(jìn)和優(yōu)化管理，維拉斯托、拜仁兩座礦山的各項技術(shù)指標(biāo)均位于同行業(yè)的前列。拜仁礦山通過精細(xì)化管理，采礦損失率和貧化率逐年下降，由的 .%和 10%，分別下降到的 %和 %。在控股企業(yè)拜仁礦業(yè)和維拉斯托礦業(yè)開展征集合理化建議活動，推行礦山精細(xì)化管理 ，降成本，增效益，成效顯著。同時，通過設(shè)立意見箱、電子信箱等方式，形成長效機(jī)制，保證及時傾聽到群眾的意見和建議。 積極開展群眾性合理化建議活動并制定獎勵辦法。 四、服務(wù)中心工作，推動企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展 吸引和組織職工群眾參加經(jīng)濟(jì)建設(shè)和改革，努力完成經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展任務(wù)，是工會組織的 一項重要職能。在全體職工的努力下，公司自成立以來，未發(fā)生重大安全事故。制定詳細(xì)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，約束職工，形成安全生產(chǎn)習(xí)慣。為加強(qiáng)安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)，公司成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，總經(jīng)理任組長、工會主席任副組長，黨、工、團(tuán)有關(guān)人員為成員的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組，工會、綜合辦公室負(fù)責(zé)具體事務(wù)。 堅持工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查制度，維護(hù)職工的生命健康權(quán)益。今年選派三名女職工代表公司參加了自治區(qū)、局 (集團(tuán)公司 )舉辦的兩項技能比賽，并取得優(yōu)異成績。二是在 “ 三八 ” 婦女節(jié)，通過開展富有特色的活動，提高女職工綜合素質(zhì)活動，增強(qiáng)了女職工的組織凝聚力和向心力，進(jìn)一步激發(fā)女職工愛崗敬業(yè)、積極向上的精神風(fēng)貌，增強(qiáng)了她們積極參與公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)和文化建設(shè)的積極性和創(chuàng)造性，在構(gòu)建和諧公司、和諧團(tuán)隊中充分發(fā)揮 “ 半邊天 ” 的作用。認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī)，維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益，重視女 職工勞動保護(hù)和保健工作。公司野外項目點(diǎn)較多，工作、生活條件都較為艱苦，職工之間的聯(lián)系也較少，通過旅游度假，大家在放松精神、愉悅身心的同時，增進(jìn)了相互之間的了解和合作。每年的健康檢查，提高的職工的健康意識，加強(qiáng)了集體和個人抵抗疾病風(fēng)險的能力。今年，在工會的努力爭取下，控股公司也全部為職工繳納 “ 三險一金 ” ，并補(bǔ)繳了以前的各類保險，解決了職工的后顧之憂，穩(wěn)定了職工的隊伍。一是擴(kuò)大 “ 三險一金 ” 的覆蓋范圍。實(shí)踐告訴我們，真心實(shí)意地為廣大職工群眾辦實(shí)事、解難事、做好事，才能不斷增強(qiáng)工會組織的凝聚力和號召力。通過平等協(xié)商和簽訂集體合同制度的實(shí)施，從源頭上有效地維護(hù)了職工的合法權(quán)益，現(xiàn)在公司職工每年收入以不低于 10%的幅度遞增，職工的福利待遇逐年得到提高，職工養(yǎng)老保險、工傷保 險、失業(yè)保險、生育保險、住房公積金等都足額繳齊，解決了職工的后顧之憂，增強(qiáng)了集體凝聚力。工會主席每年都代表職工與企業(yè)行政簽訂《集體合同》。我們主要做好以下幾方面的工作，將保障職工權(quán)益落到實(shí)處。民主評議制度為公司使用干部和提高領(lǐng)導(dǎo)工作水平提供了一定的依據(jù)，同時也加強(qiáng)了民主管理、民主評議、民主監(jiān)督的力度。每年在召開職代會前一個多月左右，召開民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部專題會議，公司領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部公開述職，接受職工代表的評議。企務(wù)公開工作的內(nèi)容、程序、形式、檔案建立逐步規(guī)范化、制度化。 及時做好企務(wù)公開工作。提案領(lǐng)導(dǎo) 小組將征集到的提案進(jìn)行全面細(xì)致的整理，匯總為四大類共 25條意見和建議，經(jīng)過多次開會研究，在征集到的意見和建議的基礎(chǔ)上，確定《地勘公司地質(zhì)勘查項目經(jīng)營管理辦法》修訂稿及作為兩項正式立案，提交大會討論。每年年初召開職代會，會議嚴(yán)格按照相關(guān)程序進(jìn)行，在會前，工會按照大會要求和工作部署，提前做好了提案征集的落實(shí)工作。 堅持職代會制度。 二、依靠職工，建立健全民主管理制度 依法建制，依法維護(hù)，是工會工作的基本準(zhǔn) 則。平時要求職工多讀書看報，及時掌握政策時事動態(tài)、借鑒經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹黨的路線方針政策的能力 。會籍資料齊全，檔案管理規(guī)范?；仡櫧陙砉墓ぷ鳎覀兊淖龇ㄊ牵? 一、夯實(shí)基礎(chǔ)，狠抓工會組織建設(shè) 落實(shí)《企業(yè)工會工作條例》，按照 “ 應(yīng)建盡建、全面覆蓋 ” 的要求，做好建會和會員管理工作?？毓晒揪S拉斯托礦業(yè)有限公司獲地礦局 “ 工人先鋒號 ” 稱號 ?？毓晒景萑实V業(yè)獲得中華全國總工會 “ 職工小家 ” 榮譽(yù)稱號、赤峰市 “ 勞動關(guān)系和諧單位 ” 、希望工程圓夢 助學(xué)行動 “ 愛心企業(yè) ” 等稱號 。公司工會成立以來，通過夯實(shí)各項基礎(chǔ)工作，積極開展各項工會活動，不斷提升工作水平，為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，穩(wěn)定職工隊伍做出積極的貢獻(xiàn)。下設(shè)四個控股公司：拜仁礦業(yè)有限責(zé)任公司 (地勘公司控股 51%)、維拉斯托礦業(yè)有限公司 (地勘公司控股 51%)、興安銀鉛冶煉有限公司 (地勘公司控股 %)、興安銅鋅冶煉有限公司 (地勘公司控股 51%)。 工會工作先進(jìn)個人事跡材料（精選篇 12） 地質(zhì)勘查有限責(zé)任公司組建于，初正式運(yùn)行，是地礦局三個直屬企業(yè)之一。帶頭履行社會責(zé)任，爭做奉獻(xiàn)愛心先鋒 。帶頭刻苦努力工作，爭做創(chuàng)業(yè)發(fā)展先鋒 。通過這些主題活動，有效提高了職工的政治思想覺悟，做到認(rèn)真努力工作，完成各項工作任務(wù)，為部的科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展作出貢獻(xiàn)。 四、開展各類主題活動，增強(qiáng)工會凝聚力 我工會積極開展各類主題活動，增強(qiáng)工會凝聚力，促進(jìn)部工作又好又快發(fā)展。對出現(xiàn)緊急困難、特重大病的職工，及時走訪、慰問，幫助職工解決實(shí)際困難，使職工感受組織的溫暖。 三是完善各種文體活動設(shè)施，開展各種文體活動，活躍職工業(yè)余文體生活，增強(qiáng)部的凝聚力。按照 “ 政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技能精和作風(fēng)品德高 ” 的總體要求，采取多種形式加強(qiáng)職工的思想政治教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)歷教育，進(jìn)一步提高了職工隊伍的綜合素質(zhì)。 三、圍繞中心，努力為職工服務(wù) 我工會圍繞中心，認(rèn)真工作，努力為職工服務(wù)。 二是實(shí)行評優(yōu)、評先等部務(wù)公開的公示制度，發(fā)揚(yáng)部職工主人翁責(zé)任感，充分調(diào)動職工參與部監(jiān)督管理的積極性 。 二、積極參與部民主管理，發(fā)揮職工主人翁意識 我工會根據(jù)《工會法》等國家法律法規(guī)，積極參與部的民主管理工作，發(fā)揮職工主人翁意識。 工會工作先進(jìn)個人事跡材料（精選篇 11） 我工會在部黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在部行政的大力支持下，在上級工會的關(guān)心指導(dǎo)下，緊緊圍繞建設(shè)和諧社會的目標(biāo)任務(wù)，創(chuàng)新思路，努力工作，全面完成工會工作任務(wù)，取得良好成績，其主要事跡如下： 一、加強(qiáng)自身建設(shè)，提高服務(wù)發(fā)展能力 工會組織是黨領(lǐng)導(dǎo)下的群眾組織，必須努力為黨的政治任務(wù)服務(wù)。正在田間收購稻子的陳正平知道后，立即放下手頭的工作，主動將自己用來運(yùn)輸收割機(jī)的車子開過來，幫助社區(qū)運(yùn)送秸稈。在小事方面，陳正平依然以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度做好社區(qū)交給他的每一件任務(wù)。 陳正平同志作為一名縣人大代表，積極輔助社區(qū)做好各項工作。在工作崗位上，陳正平始終如一，嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，勤奮刻苦，兢兢業(yè)業(yè)，較好的完成各項工作任務(wù) 。 一年來，我局機(jī)關(guān)工會在 __領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮了工會組織 溝通和交流的橋梁紐帶作用，為我局干部職工建立了一個充滿活力、良性競爭的工作平臺。他在機(jī)關(guān)工會的各項工作中都始終堅持確保職工主人的翁地位，尊重職工當(dāng)家作主的權(quán)力，把推行局務(wù)公開作為推進(jìn)行政管理和民主管理的有機(jī)結(jié)合，充分保證職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。 四、維權(quán)送暖，保證職工主人翁地位 作為工會主席， __相當(dāng)重視工會監(jiān)督職能的發(fā)揮。但是他并沒有離開組織領(lǐng)導(dǎo)的崗位，而是簡單處置傷口，繼續(xù)堅守崗位，指揮檢閱隊伍，展現(xiàn)了我們建設(shè)系統(tǒng)干部職工意氣風(fēng)發(fā)的風(fēng)采。尤其是在市直機(jī)關(guān)第十七屆職工田徑運(yùn)動會上，在他的積極組織下我局組織了 80 人的檢閱方隊， 60 多人的運(yùn)動員隊伍，參加了運(yùn)動會所有的比賽項目。 三、銳意進(jìn)取，積極參加各項活動 對于工作， __總有用不完的 熱情。這一系列工作的實(shí)施，使我局工會規(guī)范了基礎(chǔ)工作，健全了工作機(jī)制，優(yōu)化了過程管理，激發(fā)了基層活力，為我局工會工作的 39。