【正文】 活動準備和實施期間如遇有重大情況請及時對接聯(lián)系。人社部門要實名記錄為農(nóng)民工、就業(yè)困難人員提供的公共就業(yè)服務情況，及時登錄廣西數(shù)智人社經(jīng)辦管理信息系統(tǒng)完成更新、記錄工作?；顒悠陂g即時報 送現(xiàn)場圖片 (附簡要文字說明 )、影音資料、新聞線索等相關信息到區(qū)就業(yè)服務中心電子郵箱 __。 (三 )廣泛動員、加強宣傳?；顒悠陂g，要落實 “ 疫情要防住、經(jīng)濟要穩(wěn)住、發(fā)展要安全 ” 要求，建立春節(jié)前后應急值守制度，做好突發(fā)事件應對預案。 (二 )精心 組織、保障安全。要統(tǒng)籌發(fā)揮部門職能，人社、工信、民政、交通、衛(wèi)生健康、鄉(xiāng)村振興、疾控、工會、團委、婦聯(lián)、殘聯(lián)等部門，要充分發(fā)揮部門職能和渠道優(yōu)勢，密切協(xié)同配合。要統(tǒng)籌抓好活動安排， 2023年春風行動與就業(yè)援助月合并開展，統(tǒng)一部署，要結合兩項活動要求扎實做好各項工作。 六、工作要求 (一 )高度重視、統(tǒng)籌部署。加大出行保障力度，幫助勞動者返鄉(xiāng)返崗，對有集中出行需求的，視情提供包車、專列、包機等支持。 (六 )推出系列暖心舉措。加大線上流量推送力度，開設線上招聘專區(qū)，開展直播帶崗、云招聘等線上服務。 (五 )密集組織招聘活動。組織人社專員入企服務，為春節(jié)前后有用工需求的企業(yè)提供支持，開展企業(yè)間用工余缺調(diào)劑，優(yōu)先保障重點產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈企業(yè)、抗疫保供企業(yè)用工需求。及時開展勞務協(xié)作對接，組織勞務工作站、人力資源服務機構、勞務經(jīng)紀人等積極參與，為有意愿外出人員提供精準匹配、高效輸出全流程服務。精選推送一批創(chuàng)業(yè)項目，提供政策咨詢、開業(yè)指導、項目開發(fā)、資金支持等 “ 一條龍 ” 創(chuàng)業(yè)服務，推動成功創(chuàng)業(yè)。依托國有企事業(yè)單位設立一批低門檻有保障的愛心崗位，開發(fā)一批城鄉(xiāng)公益性崗位，優(yōu)先兜底安置就業(yè)困難人員、脫貧人口。深入挖掘一批本地特色產(chǎn)業(yè)、城鄉(xiāng)基礎設施建設、以工代賑以及城鄉(xiāng)基層服務管理項目崗位，吸引農(nóng)村勞動者、就業(yè)困難人員積極參與。開展防疫知識和防疫政策專題宣傳，特別是務工目的地的疫情防控要求，穩(wěn)定勞動者外出求職和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營預期。 (二 )廣泛進行政策宣傳。組織開展 “ 就業(yè)訪民情 ” ，派出專門工作隊、服務隊，深入社區(qū)、鄉(xiāng)村走訪農(nóng)村勞動者、就業(yè)困難人員，了解就業(yè)失業(yè)情況和服務需求，努力做到人員底數(shù)清、就業(yè)意向清、技能水平清、服務需求清。使服務對象感受到黨和政府的溫暖與關懷，推動社會各界積極參與活動，不斷增強廣大勞動 者獲得感、幸福感。使重點企業(yè)和其他有用工需求的用人單位享受相關用工服務和政策支持，幫助保持正常穩(wěn)定運轉和健康發(fā)展。使農(nóng)村勞動者、就業(yè)困難人員了解就業(yè)政策、服務舉措及申請渠道，有需求的都能享受到就業(yè)幫扶，推動實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、有序返崗。 (三 )有用工需求的用人單位，特別是重點產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈企業(yè)、抗疫保供企業(yè)。 一、活動主題 春風送真情援助暖民心 二、活動時間 2023 年 1 月 — 3 月 三、服務對象 (一 )有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者，包括擬外出務工和就近就業(yè)創(chuàng)業(yè)的農(nóng)民工，因疫情滯留就業(yè)地或主動留崗的務工人員，以及脫貧人口 (含防止返貧監(jiān)測對象 )、農(nóng)村低收入人口等重點幫扶對象 。 聯(lián)系人： ____聯(lián)系電話： ____ 傳真： __郵箱： __。 (三 )及時總結。 (二 )廣泛宣傳。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道要通過發(fā)送宣傳短信等形式，將本次招聘活動傳達到本轄區(qū)居民及外來務工人員，并提前布置好招聘會場。 六、工作要求 (一 )加強組織。開展 “ 政策找人、政策找企 ” 活動，梳理穩(wěn)工招工獎補政策，充實人策匹配機器人政策。鼓勵企業(yè)開展見習實習活動，對吸納符合條件人員參加就業(yè)見習的單位，可給予就業(yè)見習補貼，用于見習單位支付見習人員見習期間基本生活費、為見習人員辦理人身意外傷害保險，以及對見習人員的指導管理費用。 (七 )積極推動校企合作。積極開發(fā)城鄉(xiāng)公益性崗位，優(yōu)先兜底安置就業(yè)困難人員、脫貧人口。 (六 )大力開發(fā)就業(yè)崗位。鼓勵行業(yè)協(xié)會、基層就業(yè)服務平臺、人力資源中介機構等開展淡旺季用工調(diào)劑?；顒訄龃伟才湃缦拢? (1)萬安專場： 1 月 26 日 2 月 5 日 (正月初五 正月十五 ) 地點：萬安科技園區(qū) (2)雙陽專場： 1 月 28 日 2 月 9 日 (正月初七 正月十九 ) 地點：雙陽街道步行街 (3)河市專場： 1 月 30 日 2 月 15 日 (正月初九 正月廿五 ) 地點：河市鎮(zhèn)郵政局旁 (4)馬甲專場： 2 月 1 日 2 月 19 日 (正月十一 正月廿九 ) 地點：馬甲鎮(zhèn)馬甲街 。招聘當天為參會單位提供展位一個，相關展架及宣傳手冊等招聘材料自備。 洛地有聲 —— 洛江區(qū) 2023年新春就業(yè)招聘會 ” 名稱。精心組織 “ 春風行動 ” 新春人力資源線下系列招聘活動，從 1月 26日～ 2月 19日，在萬安、雙陽、河市、馬甲等地舉辦現(xiàn)場招聘會。 (2)線路 2： 2023 年 1 月下旬計劃組織不少于 10 家企業(yè)赴貴州黔西南等地開展招聘活動。鼓勵企業(yè) “ 老帶新 ” ，按每引進 1 名勞動力給予 500 元的一次性用工服務獎補。加強勞務對接，吸引外地農(nóng)民工來洛就業(yè)。從 1 月 24 日 (正月初三 )開始開展為期兩個月的洛江區(qū) “ 春風行動 ” 網(wǎng)絡 “ 云招聘 ” 活動，并將突出洛江產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點開展 “ 洛江區(qū)智能制造網(wǎng)絡視頻專場招聘會 ” 。結合疫情防控要求，及時啟動線下招聘活動。 (五 )密集組織招聘活動。加強與企業(yè)溝通對接，對外地務工人員比較集中的地區(qū)，引導企業(yè)開展“ 點對點、一站式 ” 定制直達包車服務。落實穩(wěn)崗留崗返崗促 “ 開門紅 ” 《十條措施》，引導務工人員落實措施做好疫情防控、就地過節(jié)，為留洛過年的外省員工發(fā)放節(jié)日補貼，為節(jié)后企業(yè)順利開工提供人力保障。加強部門間信息共享和數(shù)據(jù)比對，綜合運用移動通信、登記失業(yè)、低保、殘疾人、脫貧人口等數(shù)據(jù)，動態(tài)監(jiān)測農(nóng)民工流向， 及時認定就業(yè)困難人員。 (二 )全面組織就業(yè)摸排。 五、活動內(nèi)容 (一 )強化企業(yè)用工調(diào)度。 (三 )滿意有提升：使服務對象感受到黨和政府的溫暖與關懷，推動社會各界積極參與活動，不斷增強廣大勞動者獲得感、幸福感。 四、活動目的 (一 )就業(yè)有支持：使農(nóng)村勞動者、就業(yè)困難人員了解就業(yè)政策、服務舉措及申請渠道，有需要的都能享受到就業(yè)幫扶，推動實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、有序返崗。 (二 )符合認定條件的就業(yè)困難人員，包括失業(yè) 1 年以上、大齡、最低生活保障家庭、身有殘疾登記失業(yè)人員，脫貧家庭、最低生活保障家庭、零就業(yè)家庭以及身有殘疾、較長時間未就業(yè)的高校畢業(yè)生，以及其他就業(yè)困難人員 。 企業(yè)春風行動暨就業(yè)援助月活動方案【篇 4】 為全力以赴打好用工保障攻堅戰(zhàn)，有序推進企業(yè)節(jié)后開工復工，保障一季度經(jīng)濟 “ 用工穩(wěn)、開門紅 ” ，結合我區(qū)實際，制定 “2023 年洛江區(qū)春風行動暨就業(yè)援助月專項服務活動 ” 實施方案如下： 一、活動主題 招才引智 “ 洛 ” 地有聲 二、活動時間 2