20xx就業(yè)春風(fēng)行動(dòng)活動(dòng)工作方案(參考版)
2025-04-05 12:19本頁(yè)面
【正文】 。要明確部門(mén)職責(zé)，確定專(zhuān)人負(fù)責(zé)，創(chuàng)新服務(wù)模式，突出針對(duì)性和實(shí)效性，細(xì)化每一項(xiàng)措施，細(xì)化每一項(xiàng)責(zé)任，善始善終抓好各個(gè)環(huán)節(jié)工作，奮力推進(jìn)各項(xiàng)措施的全面落實(shí)，及時(shí)上報(bào)各階段活動(dòng)開(kāi)展情況。要鼓勵(lì)社會(huì)信譽(yù)好，有一定影響的民辦人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、人才招聘網(wǎng)站積極參與活動(dòng)，擴(kuò)大活動(dòng)社會(huì)影響力。 (三)部門(mén)聯(lián)動(dòng)，加強(qiáng)協(xié)作。 (二)加大宣傳，營(yíng)造氛圍。要高度重視“2019就業(yè)春風(fēng)行動(dòng)”工作，深刻認(rèn)識(shí)活動(dòng)的重要性和必要性，進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。對(duì)企業(yè)反映的各類(lèi)用工問(wèn)題，通過(guò)回訪企業(yè)，切實(shí)摸清原因，采取個(gè)性化服務(wù)措施，確保企業(yè)反映問(wèn)題得到有效解決。 。對(duì)仍亟需招聘人員的企業(yè)，幫助企業(yè)根據(jù)市場(chǎng)供求狀況制定和調(diào)整招聘計(jì)劃，合理確定招聘條件，提高招聘針對(duì)性和成功率。 。加大新錄用人員崗前培訓(xùn)，促進(jìn)勞動(dòng)者能盡快滿足工作崗位要求，快速上崗、穩(wěn)定就業(yè)。 。 。 (6)深化“四送一服”人才要素對(duì)接活動(dòng)。 (5)推進(jìn)“黃山企業(yè)大學(xué)行”活動(dòng)。 (4)開(kāi)展“接您回家”活動(dòng)。 (3)舉辦網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng)。 ?、鄯謩e在金字牌鎮(zhèn)、平里鎮(zhèn)、閃里鎮(zhèn)、鳧峰鎮(zhèn)、歷口鎮(zhèn)、安凌鎮(zhèn)舉辦6場(chǎng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)。 ①在舉辦“2+N”系列招聘會(huì)基礎(chǔ)上，2月12日(正月初八)在城區(qū)舉辦一場(chǎng)大型招聘會(huì)。在總結(jié)2018年招聘會(huì)的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)之上，繼續(xù)推進(jìn)“2+N”系列招聘活動(dòng)，滿足我縣企業(yè)用工和勞動(dòng)者求職的需求。提供企業(yè)用工、吸納就業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)、維權(quán)保障等政策法規(guī)咨詢(xún)服務(wù)，讓企業(yè)依法依規(guī)最大限度享受政府扶持政策。依托專(zhuān)業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，為企業(yè)制定長(zhǎng)期的人力資源建設(shè)方案，提供選人、用人、留人等一系列人力資源規(guī)劃服務(wù)，建立健全人才
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