人事文員是什么職責最新15篇(參考版)
2024-09-15 22:30本頁面
【正文】 完成上級交辦的其他事務，并及時配合其他部門工作。 管理員工檔案，處理員工關(guān)系，辦理員工社保、公積金及其他福利手續(xù) 。 協(xié)助上級執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)助、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù) 。 完成上級在上述職責范圍各條款以外的 .工作安排。 負責門店管理費、水電費、租賃稅費、辦公費用、維修費用等的管理，及租金發(fā)票的遞交等 。 負責招聘組隊、考勤監(jiān)督、人事手續(xù)等人力資源管理工作，并協(xié) 助店長做好團隊建設 。 協(xié)助項目經(jīng)理日常工作開展。 人事文員是什么職責篇 13 對招商銀行項目員工進行管理，包括跟進員工勞動關(guān)系中的入離轉(zhuǎn)調(diào)，員工的薪酬福利數(shù)據(jù)統(tǒng)計，考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計，協(xié)調(diào)人員面試等工作。 負責考勤及工資績效的核算 。 負責與其他部門的 .協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達 。 員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理 。 2完成領(lǐng)導交辦的臨時性工作。 2負責公司總部治安安全、消防安全管理和保安人員的管理。 ② 嚴禁任何惡意破壞公司形象的言行，如散布謠言、拉幫結(jié)派、制造混亂。 熱愛公司，愛崗敬業(yè)，自覺維護公司的和諧、團結(jié)和穩(wěn)定，自覺維護公司良好形象。 1 .對公司人事、行政工作的工作程序和制度有修改權(quán)，對本部門員工有工作分配、指導、監(jiān)督和考核權(quán) 1有依據(jù)公司規(guī)章制度對各部門和員工在安全、紀律及行為規(guī)范的考核權(quán) 1 .對公司新員工錄用及對員工調(diào)崗和解聘有建議權(quán) 1根據(jù)績效考核結(jié)果有對員工獎懲的建議權(quán) 1對各部門辦公經(jīng)費使用和辦公用品領(lǐng)用有總體控制權(quán)協(xié)助開展公司的行政、人事工作，以公司的 `運營保障為主，為公司的正常運作提供優(yōu)質(zhì)的后勤服務 . 1堅決服從分管副總經(jīng)理的指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切
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