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正文內(nèi)容

醫(yī)院辦公室主任是什么職責(zé)最新15篇(參考版)

2024-09-02 16:26本頁面
  

【正文】 負(fù)責(zé)承辦院長、副院長等領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。 負(fù)責(zé)組織本科室人員政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),帶領(lǐng)做好外事、接待及參觀工作。 統(tǒng)一管理全院信息和工作,負(fù)責(zé)信息的收集、加工、整理利用和上報(bào);做好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡(luò)、車輛的管理、人民群眾來信來訪接待、登記的督辦工作;做好兄弟單位參 觀及外賓的接待等工作。 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作,及時處理上級來文及各科室請示匯報(bào)的事項(xiàng),必要時上報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)批閱。隨時督促檢查各項(xiàng)規(guī)章制度及院辦公會決議的 39。負(fù)責(zé)起草醫(yī)院的工作計(jì)劃、規(guī)劃、總結(jié),草擬有關(guān)上報(bào)的文件、報(bào)告、合同等,并負(fù)責(zé)督促其貫徹執(zhí)行。 安排全院性的各種會議,做好醫(yī)院行政辦公會及行政例會的組織工作,做好會議記錄。接待與配合; 負(fù)責(zé)醫(yī)師的執(zhí)業(yè)變更注冊; 整理修訂醫(yī)院的各項(xiàng)管理制度; 各類會議組織,行政總值班管理,員工考勤管理; 二、負(fù)責(zé)人力資源各項(xiàng)工作: 根據(jù)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略,制定人力資源規(guī)劃,執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)操作流程和各類規(guī)章制度; 執(zhí)行招聘工作流程,確保各崗位用人需求,建立人才庫; 根據(jù)員工入職情況,適時考核轉(zhuǎn)正、離職談話、調(diào)任手續(xù); 制定人事月報(bào)表、人員情況分 析; 負(fù)責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和檔案、員工檔案; 員工關(guān)系管理、員工合同簽訂等法律程序。領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)人員作好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡(luò)、人民群眾來訪處理、參觀及來賓的接待等工作。 (三 )負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)行政文件的收發(fā)登記,轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。 醫(yī)院辦公室主任是什么職責(zé)篇 13 (一 )在院長、副院長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全院的 `秘書、行政管理工作。按辦公會決議、醫(yī)院規(guī)章制度接待或辦理院內(nèi)相關(guān)行政事務(wù)。 負(fù)責(zé)做好醫(yī)院的環(huán)境保護(hù)和醫(yī)院衛(wèi)生管理工作,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安排全院總值班工作。經(jīng)常深入各科室了解工作情況,加以綜合分析,向院長匯報(bào),并提供改進(jìn)工作的 .參考意見。 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用、打字、外勤,通訊聯(lián)絡(luò)、群眾來信來訪處理、參觀及來賓 的接待等工作。 醫(yī)院辦公室主任是什么職責(zé)篇 12 在院長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)全院的行政管理和文秘工作(人事、總務(wù)、后勤、安全保衛(wèi)等)。檢修、保養(yǎng)并保證使用。 根據(jù)院長的 .批示,對各科室的某項(xiàng)工作進(jìn)行協(xié)調(diào)。 負(fù)責(zé)醫(yī)院通訊工作,包括信件 、文件和傳真等的轉(zhuǎn)送。 做好
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