【正文】 六、本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。 實(shí)習(xí)期間，甲方支付乙方畢業(yè)實(shí)習(xí)生的每月實(shí)習(xí)津貼標(biāo)準(zhǔn) (C)為 _________元； _________________________________________________________； 五、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙、丙三方須共同遵守。 因此，需在協(xié)議中明確約 定保密條款，防止此類情況的發(fā)生，避免損失。 四、三方約定的其他條款： 實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生有可能知悉實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密。 與甲方一起做好對乙方的頂崗實(shí)習(xí)考核鑒定工作，對其實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)做出實(shí)習(xí)鑒定。乙方在實(shí)習(xí)期間若因不服從甲方管理而發(fā)生意外事故，由丙方負(fù)責(zé)處理，甲方有義務(wù)協(xié)助。 三、丙方職責(zé)和義務(wù) 與甲方一起做好頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的思想教育和指導(dǎo)工作。 定期向校內(nèi)指導(dǎo)教師、輔導(dǎo)員（或班主任）匯報自己的情況，及時了解學(xué)校教學(xué)情況及其他方面的工作安排。 因此，建議用人單位為實(shí)習(xí)生繳納商業(yè)保險，彌補(bǔ)不能繳納工傷、醫(yī)療保險的風(fēng)險。 實(shí)習(xí)的在校學(xué)生不能算是法律意義上的勞動者，他們因而也不具備工傷保險賠償?shù)闹黧w資格。 二、乙方職責(zé)和義務(wù) 服從安排，積極參加頂崗實(shí)習(xí)。 實(shí)習(xí)期間，若乙方不能勝任工作或不服從安排，甲方應(yīng)及時通知丙方，共同協(xié)商解決辦法。 與丙方一起做好頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的思想教育、安全教育、遵紀(jì)守法教育以及職業(yè)道德教育，并委派幼兒園內(nèi)骨干員工對頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)指導(dǎo)。 甲方在不影響本單位正常教學(xué)的前提下，為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的條件下工作，并明確乙方崗位的工作內(nèi)容和要求。 雖然通常情況下，實(shí)習(xí)生參與不了重要工作，不會造成這樣的損失。 一、甲方職責(zé)和義務(wù)：意外風(fēng)險 實(shí)習(xí)協(xié)議中最最重要的，就是約定風(fēng)險責(zé)任的承擔(dān)。 為貫徹教育部《關(guān)于全面提高中職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見》（教中 16 號）中等職業(yè)院校要保證在校生至少有半年時間到企業(yè)等用人單位頂崗實(shí)習(xí)的文件精神，積極探索創(chuàng)新高技能人才培養(yǎng)模式，增強(qiáng)學(xué)生的專業(yè)技能，經(jīng)甲、乙、丙三方共同協(xié)商，就乙方赴 __________________________幼兒園頂崗實(shí)習(xí)事宜，達(dá)成如下協(xié)議，以期共同信守。實(shí)習(xí)協(xié)議上最好還要有實(shí)習(xí)生的聯(lián)系地址，單位的法定代表 人和聯(lián)系地址。 甲方 (簽名 )： ________年 ____月 ____日 乙方 (簽名 )： ________年 ____月 ____日 (簽名 )： ________年 ____月 ____日 三方協(xié)議怎么填寫篇 10 甲方（實(shí)習(xí)單位）： 乙方（實(shí)習(xí)學(xué)生）： 丙方（學(xué)校部門）： 基本信息 基本信息包括協(xié)議雙方的必要資料，如實(shí)習(xí)生姓名、證件號碼、單位名稱。 五、公司今后如需增資，則按照合資份比例進(jìn)行共同出資。 重大的促銷活動 。 四、東各方職務(wù)分配如下： 公司委托 ________作為公司運(yùn)作的總負(fù)責(zé)人 (法人 )全權(quán)處理公司的所有事務(wù)，公司必須實(shí)現(xiàn)一元化領(lǐng)導(dǎo)，獨(dú)立處理公司事務(wù)，如有以下重大難題和關(guān)系公司各東利益的重大事項(xiàng)，由東研究同意后方可執(zhí)行： 單項(xiàng)費(fèi)用支付超過 ________元 。 糾紛的解決 東各方之間如發(fā)生糾紛，應(yīng)共同協(xié)商，本著有利于合伙事業(yè)發(fā)展的原則予以解決。固定資產(chǎn)和不可分物，可作價賣給其余東各方或第三人，其價款參與分配 。 合伙終止后的事項(xiàng)： ① 即行推舉清算人，并邀請 ____________中間人 (或公證員 )參與清算 。 ④ 合 作事業(yè)違反法律被撤銷 。 ② 全體合伙人同意終止合作關(guān)系 。轉(zhuǎn)讓時，第三方須經(jīng)其余東同意并認(rèn)可。 C 權(quán)的轉(zhuǎn)讓：允許東方轉(zhuǎn)讓自己的出資。按撤資人的投資分 60%退出。 B 撤資：公司正常經(jīng)營不允許撤資 。 ② 需經(jīng)東各方同意 。如公司正常經(jīng)營，東各方無意退出，則合同期限自動延續(xù)。如將入公司作為運(yùn)作資金，以加大資金來源，擴(kuò)充市場份額，必須經(jīng)各方同意，然后重核定份結(jié)構(gòu)。占有公司份 ______%甲、乙、丙三方以上述占有份公司的權(quán)份額比例享有分配公司利。 二、權(quán)份額及利分配： 各方約定甲方占有份公司份 ______%。 有義務(wù)公開所研發(fā)產(chǎn)品的元器件、人工以及其他成本的價格。 負(fù)責(zé)在六個月之內(nèi)，完成的研發(fā)和生產(chǎn)工作。 一、責(zé)任和義務(wù) 甲方負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)的指導(dǎo)性方案并參與技術(shù)指導(dǎo)，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)并投入相應(yīng)配套經(jīng)費(fèi)?，F(xiàn)甲乙雙方的同意出資入，成立份制公司。出資的形式 ________出資的時間 __________出資 ________、出資的形式 ________出資的時間 __________、運(yùn)營期間努力經(jīng)營并初步達(dá)成預(yù)定目標(biāo) ,。如學(xué)生本人擅自延期返校，期間發(fā)生的安全事故或人身傷害、財(cái)產(chǎn)損失事故，學(xué)校不承擔(dān)任何責(zé)任 。 學(xué)生實(shí)習(xí)結(jié)束，應(yīng)按規(guī)定時間返校。 十、在實(shí)習(xí)期間，若實(shí)習(xí)生需回校參加必要的考試時，乙方須提前一周與甲方協(xié)商后，由乙方統(tǒng)一安排返校，實(shí)習(xí)生不得擅自離開。 、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方實(shí)習(xí)生勞動的 。上機(jī)課保障人手一機(jī)。 八、在實(shí)習(xí)期中，甲方應(yīng)為乙方實(shí)習(xí)學(xué)生提供工作上必要的勞動安全配備，乙方實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守勞動安全衛(wèi)生法規(guī)及操作規(guī)程，若乙方實(shí)習(xí)生因違反規(guī)定操作而致自身受到安全、健康的傷害時，甲方不承擔(dān)責(zé)任。 七、乙方實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守甲方《職工管理規(guī)則》之勞動紀(jì)律、道德規(guī)范、行為規(guī)范、考勤管理的規(guī)定，以及其他生產(chǎn)管理規(guī)定，并愛護(hù)甲方之財(cái)產(chǎn)。 六、乙方實(shí)習(xí)學(xué)生來甲方實(shí)習(xí)期間可報銷往返交通費(fèi)一次。乙方在此期間，應(yīng)了解畢業(yè)生的實(shí)習(xí)情況，協(xié)助甲方對實(shí)習(xí)生的管理和教育，如遇問題時，雙方協(xié)商解決。若因工作需要需延長平常實(shí)習(xí)工作時間時，乙方的實(shí)習(xí)學(xué)生須接受甲方工作安排，但甲方事后須給予乙方實(shí)習(xí)生同等時間的補(bǔ)休或比照勞動法規(guī)定計(jì)發(fā)加班實(shí)習(xí)津貼。 甲方負(fù)責(zé)將乙方基本情況介紹給學(xué)生，經(jīng)學(xué)生與其家長商議后自愿向?qū)W校提出實(shí)習(xí)與就業(yè)申請，甲方擇優(yōu)向乙方推薦。 二、甲方同意接受乙方推薦的實(shí)習(xí)生共 __________人，實(shí)習(xí)期自 _________年 _________月 _________日起至 _________年 _________月 _________日止，具體人員名單及安排的實(shí)習(xí)崗位如附件《實(shí)習(xí)生一覽表》。 六、本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)壹份，自三方簽章后即發(fā)生法律效力。 四、本協(xié)議自三方簽字、蓋章即發(fā)生法律效力，任何一方未經(jīng)另兩方許可，無權(quán)擅自終止本協(xié)議。 丙方在實(shí)習(xí)期間利用甲方資源所做出的工作成果及其所涉及的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。 丙方在實(shí)習(xí)期間，未經(jīng)甲方或乙方的許可，不得無故曠工或中斷實(shí)習(xí)，如遇特殊情況，需及時與甲方及乙方請假。 丙方有意向畢業(yè)后選擇到甲方工作的前提下，自愿到甲方進(jìn)行工作實(shí)習(xí)，服從甲方的工作安排，遵守甲方的規(guī)章制度。 乙方負(fù)責(zé)丙方畢業(yè)論文 (設(shè)計(jì) )的開題審查、中期檢查、組織畢業(yè)論文答辯，給出成績。 負(fù)責(zé)對甲方給丙方指派的指導(dǎo)老師進(jìn)行資格審核。 (二 )乙方的主要權(quán)利義務(wù) 經(jīng)綜合審議，選派丙方到甲方處工作實(shí)習(xí)，與甲方共同對丙方進(jìn)行管理。 1安排正常在崗人員的辦公設(shè)施，每人指定一名指導(dǎo)老師 。 甲方給丙方提供工作餐，一日三餐合計(jì)標(biāo)準(zhǔn)為 15 元 /天。 在實(shí)習(xí)過程中，若丙方不能勝任工作或不服從甲方的工作安排，甲方應(yīng)及時與乙方溝通，由三方協(xié)商解決。如甲方安排丙方在法定節(jié)假日工作，須按《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定向丙方支付加班酬金。 甲方事先如實(shí)向乙方、丙方說明工作內(nèi)容，并保證工作內(nèi)容與丙方所學(xué)專業(yè)內(nèi)容相關(guān)或經(jīng)丙方認(rèn)可的其他工作內(nèi)容。 為方便丙方在甲方處工作實(shí)習(xí)，甲方應(yīng)為丙方辦理暫住證或開具臨時工作證明。 甲方：乙方： (蓋章 )學(xué)生 (簽 ) 代表：監(jiān)護(hù)人 (簽 ) __