【正文】 各種成本后，加收 6%8%的利潤(rùn)價(jià)格對(duì)有限公司進(jìn)行供貨 (年度銷售超過 1 萬臺(tái)，供貨價(jià)格另議 )。 二、權(quán)份額及利分配： 各方約定甲方占有份公司份 ______%。乙方占有份份 ______%。占有公司份 ______%甲、乙、丙三方以上述占有份公司的權(quán)份額比例享有分配公司利。份公司若產(chǎn)生利潤(rùn)后，東各方可以提取可分得的利潤(rùn)，其余部分作為資本填充。如將入公司作為運(yùn)作資金，以加大資金來源，擴(kuò)充市場(chǎng)份額，必須經(jīng)各方同意，然后重核定份結(jié)構(gòu)。 三、合作期內(nèi)的 .事項(xiàng)約定 合作期限： 合作期限為 ________年，自 ________年 ____月 ____日起，至 ________年 ____日止。如公司正常經(jīng)營(yíng)，東各方無意退出，則合同期限自動(dòng)延續(xù)。 注資、撤資，權(quán)的轉(zhuǎn)讓 A 注資： ① 需承認(rèn)本合同 。 ② 需經(jīng)東各方同意 。 ③ 執(zhí)行合同規(guī)定的權(quán)利義務(wù)。 B 撤資：公司正常經(jīng)營(yíng)不允許撤資 。如執(zhí)意撤資，撤資后以撤資時(shí)的財(cái)產(chǎn)狀況進(jìn)行結(jié)算，不論何種方式出資，均以現(xiàn)金結(jié)算 。按撤資人的投資分 60%退出。非經(jīng)各方同意，任何出資一方不得退出。 C 權(quán)的轉(zhuǎn)讓：允許東方轉(zhuǎn)讓自己的出資。轉(zhuǎn)讓時(shí)合伙人有優(yōu)先受讓權(quán)。轉(zhuǎn)讓時(shí)，第三方須經(jīng)其余東同意并認(rèn)可。 合作的終止及終止后的事項(xiàng)出資各方因以下事由之一終止： ① 合作期屆滿 。 ② 全體合伙人同意終止合作關(guān)系 。 ③ 合作事業(yè)不能完成 。 ④ 合 作事業(yè)違反法律被撤銷 。 ⑤ 法院根據(jù)有關(guān)當(dāng)事人請(qǐng)求判決解散。 合伙終止后的事項(xiàng)： ① 即行推舉清算人，并邀請(qǐng) ____________中間人 (或公證員 )參與清算 。 ② 清算后如有盈余，則按收取債權(quán)、清償債務(wù)、返還出資、按比例分配剩余財(cái)產(chǎn)的順序進(jìn)行。固定資產(chǎn)和不可分物，可作價(jià)賣給其余東各方或第三人，其價(jià)款參與分配 。 ③ 清算后如有虧損，不論東方出資多少，先以共同財(cái)產(chǎn)償還，財(cái)產(chǎn)不足清償?shù)牟糠?，由東各方按出資比例承擔(dān)。 糾紛的解決 東各方之間如發(fā)生糾紛，應(yīng)共同協(xié)商，本著有利于合伙事業(yè)發(fā)展的原則予以解決。如協(xié)商不成，可以訴諸法院。 四、東各方職務(wù)分配如下： 公司委托 ________作為公司運(yùn)作的總負(fù)責(zé)人 (法人 )全權(quán)處理公司的所有事務(wù)，公司必須實(shí)現(xiàn)一元化領(lǐng)導(dǎo)，獨(dú)立處理公司事務(wù)，如有以下重大難題和關(guān)系公司各東利益的重大事項(xiàng)，由東研究同意后方可執(zhí)行： 單項(xiàng)費(fèi)用支付超過 ________元 。 產(chǎn)品的引進(jìn) 。 重大的促銷活動(dòng) 。 公司章程約定的其他重大事項(xiàng)。 五、公司今后如需增資，則按照合資份比例進(jìn)行共同出資。 六、本協(xié)議未盡事宜由東各 方共同協(xié)商，本協(xié)議一式四份，三方各執(zhí)一份，見證方留存 1 份備案，自各方簽字并經(jīng)公司蓋章確認(rèn)后生效。 甲方 (簽名 )： ________年 ____月 ____日 乙方 (簽名 )： ________年 ____月 ____日 (簽名 )： ________年 ____月 ____日 三方協(xié)議怎么填寫篇 10 甲方（實(shí)習(xí)單位）： 乙方（實(shí)習(xí)學(xué)生）： 丙方（學(xué)校部門）： 基本信息 基本信息包括協(xié)議雙方的必要資料，如實(shí)習(xí)生姓名、證件號(hào)碼、單位名稱。為了避免爭(zhēng)議發(fā)生時(shí)，無法聯(lián)系到當(dāng)事人。實(shí)習(xí)協(xié)議上最好還要有實(shí)習(xí)生的聯(lián)系地址，單位的法定代表 人和聯(lián)系地址。同時(shí)，實(shí)習(xí)生要注意與自己簽署實(shí)習(xí)協(xié)議的單位是否是合法設(shè)立的單位。 為貫徹教育部《關(guān)于全面提高中職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見》（教中 16 號(hào)）中等職業(yè)院校要保證在校生至少有半年時(shí)間到企業(yè)等用人單位頂崗實(shí)習(xí)的文件精神，積極探索創(chuàng)新高技能人才培養(yǎng)模式，增強(qiáng)學(xué)生的專業(yè)技能，經(jīng)甲、乙、丙三方共同協(xié)商，就乙方赴 __________________________幼兒園頂崗實(shí)習(xí)事宜，達(dá)成如下協(xié)議，以期共同信守。實(shí)習(xí)時(shí)間： ________年 ____月 ____日起 ________年 ____月 ____日止。 一、甲方職責(zé)和義務(wù)：意外風(fēng)險(xiǎn) 實(shí)習(xí)協(xié)議中最最重要的，就是約定風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任的承擔(dān)。實(shí)習(xí)生在工作中間，如果損壞了一些貴重物品該如何處理，如果過錯(cuò)導(dǎo)致?lián)p失了重要的業(yè)務(wù)收入，該如何處理。 雖然通常情況下，實(shí)習(xí)生參與不了重要工作，不會(huì)造成這樣的損失。但是一旦發(fā)生，有所約定有利于解決問題。 甲方在不影響本單位正常教學(xué)的前提下，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的條件下工作，并明確乙方崗位的工作內(nèi)容和要求。 甲方按照本單位的規(guī)章制度以內(nèi)部員工的要求對(duì)乙方頂崗實(shí)習(xí)進(jìn)行管理，并提供一定的生活保障。 與丙方一起做好頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的思想教育、安全教育、遵紀(jì)守法教育以及職業(yè)道德教育，并委派幼兒園內(nèi)骨干員工對(duì)頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)指導(dǎo)。 實(shí)習(xí)期間，甲方有責(zé)任對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，并落實(shí)必要的安全措施。 實(shí)習(xí)期間，若乙方不能勝任工作或不服從安排，甲方應(yīng)及時(shí)通知丙方，共同協(xié)商解決辦法。 頂崗實(shí)習(xí)結(jié)束后，根據(jù)乙方的具體表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)定，并簽署鑒定意見，以作為考核乙方實(shí)習(xí)效果的依據(jù)。 二、乙方職責(zé)和義務(wù) 服從安排，積極參加頂崗實(shí)習(xí)。 嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，并服從甲方的工作安排和管理，在崗位上認(rèn)真履行職責(zé)，接受實(shí)習(xí)單位的考核，尊重實(shí)習(xí)單位的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師和其他員工。 實(shí)習(xí)的在校學(xué)生不能算是法律意義上的勞動(dòng)者，他們因而也不具備工傷保險(xiǎn)賠償?shù)闹黧w資格。實(shí)習(xí)生一旦發(fā)生工傷，實(shí)習(xí)單位須依法承擔(dān)雇主責(zé)任，即人身損害賠償，因此所帶來的風(fēng)險(xiǎn)相當(dāng)大。 因此，建議用人單位為實(shí)習(xí)生繳納商業(yè)保險(xiǎn)，彌補(bǔ)不能繳納工傷、醫(yī)療保險(xiǎn)的風(fēng)險(xiǎn)。 頂崗實(shí)習(xí)期間遵紀(jì)守法、注意人身安全，增強(qiáng)自我安全保護(hù)意識(shí)；如因不服從實(shí)習(xí)單位管理而 造成的傷害事故，由乙方自己承擔(dān)責(zé)任。 定期向校內(nèi)指導(dǎo)教師、輔導(dǎo)員（或班主任）匯報(bào)自己的情況，及時(shí)了解學(xué)校教學(xué)情況及其他方面的工作安排。 頂崗實(shí)習(xí)期間，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自離開實(shí)習(xí)單位，如因病或事確需離開的必須向甲方領(lǐng)導(dǎo)及校內(nèi)指導(dǎo)教師履行請(qǐng)假手續(xù)，待指導(dǎo)教師同一頭方可離開。 三、丙方職責(zé)和義務(wù) 與甲方一起做好頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的思想教育和指導(dǎo)工作。 為了保障實(shí)習(xí)期間的安全，丙方應(yīng)組織乙方學(xué)習(xí)有關(guān)人身、生產(chǎn)安全的教育。乙方在實(shí)習(xí)期間若因不服從甲方管理而發(fā)生意外事故，由丙方負(fù)責(zé)處理，甲方有義務(wù)協(xié)助。 安排校內(nèi)指導(dǎo)教師到甲方現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和了解乙方的頂崗實(shí)習(xí)情況，加強(qiáng)與甲方指導(dǎo)教師的聯(lián)系和溝通，及時(shí)幫助解決實(shí)習(xí)過程中遇到的困難和問題。 與甲方一起做好對(duì)乙方的頂崗實(shí)習(xí)考核鑒定工作，對(duì)其實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)做出實(shí)習(xí)鑒定。 對(duì)在頂崗實(shí)習(xí)過程中違反《頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書》、擅自離開實(shí)習(xí)單位的學(xué)生，丙方將按學(xué)校的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。 四、三方約定的其他條款： 實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生有可能知悉實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密。而且，由于雙方并不存在較強(qiáng)的感情基礎(chǔ)和法律約束，實(shí)習(xí)單位的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密有被泄露甚至惡意的可能。 因此，需在協(xié)議中明確約 定保密條款，防止此類情況的發(fā)生，避免損失。 乙方實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守甲方《職工管理規(guī)則》之勞動(dòng)紀(jì)律、道德規(guī)范、行為規(guī)范、考勤管理的規(guī)定，乙方實(shí)習(xí)學(xué)生如出現(xiàn)違反甲方規(guī)章制度或違法行為，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。 實(shí)習(xí)期間，甲方支付乙方畢業(yè)實(shí)習(xí)生的每月實(shí)習(xí)津貼標(biāo)準(zhǔn) (C)為 _________元； _________________________________________________________； 五、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙、丙三方須共同遵守。其他未盡事宜，由三方協(xié)商解決。 六、本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。 甲方（蓋章）： ________年 ____月 ____日 乙方（簽名）： ________年 ____月 ____日 丙方（蓋章）： ________年 ____月 ____日