【正文】 我明白了，不管你處于一個(gè)什么樣的職位，在做好本職工作 的同時(shí)要互相理解，互相幫助。但關(guān)乎這個(gè)，我們做員工的是要溝通，向上級(jí)請(qǐng)示，而不是以最粗劣的方式去咒罵。我也明白從我的角度來(lái)說(shuō)，我們的班長(zhǎng)不算是一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)者，但卻是一個(gè)好的人。在我們車間不少與班長(zhǎng)吵架的人，有時(shí)吵的過(guò)猛把整個(gè)車間的工作環(huán)境都鬧僵了。要處理好員工 與干部之間的矛盾需要兩方面的合作。在與領(lǐng)導(dǎo)相處時(shí)我學(xué)會(huì)了互相體諒。在與同事的相處中難免會(huì)遇到磕磕碰碰。來(lái)自各異的同事有著不同的性格。 在公司我接觸最多的人就屬同事了。不管我為了什么而學(xué)，以后學(xué)了有什么用，但至少這一刻我是一個(gè)學(xué)生，這就必然的要擔(dān)負(fù)起學(xué)生的使命，好好學(xué)習(xí)。我覺(jué)得每個(gè)人都應(yīng)該熱愛(ài)自己的職業(yè)，不管你處于什么職位，既然是你所在的工作，你就要擔(dān)當(dāng)起這個(gè)職業(yè)賦予的命，你不滿足這個(gè)職位，你寧可選擇跳槽，也不要屈才的 把這份工作做垮。因?yàn)榘衙考椒驳氖伦鼍戮褪且患黄椒驳氖?。一味的抱怨只?huì)讓你的斗志消沉。如果是因?yàn)橥燃?jí)的人而享有不同 的待遇，你就要思考自己的付出是否與別人一樣多，這種付出包括腦力與體力的付出。在那工作幾乎每天都可以聽(tīng)到同事抱怨工作的機(jī)械、乏味，而羨慕他人的工作輕松、自由、有靈活性。別人都說(shuō)做流水線的員工每天都進(jìn)行著機(jī)械式的工作，而我不以為然。有工作任務(wù)是就認(rèn)真工作，沒(méi)有工作任務(wù)是，只能坐在那思考。工作期間一般是不允許講話、走動(dòng)的。 在公司除了睡覺(jué)，呆的最長(zhǎng)的屬 于自己的工位。也正因?yàn)檫@樣，讓我明白了，我們的工作要對(duì)公司負(fù)責(zé)，對(duì)產(chǎn)品負(fù)責(zé)，對(duì)顧客負(fù)責(zé)。也正是因?yàn)槲也帕私獾胶沃^ 7S， ISO，也深刻的體會(huì)到 “ 我們的下一道工序就是顧客 “ 的責(zé)任感。在上崗前的培訓(xùn)主要講的是關(guān)于自己所要做工序所涉及的一些專業(yè)性知識(shí)。我一個(gè)大學(xué)生對(duì)其教育訓(xùn)練的課程自愧不如。進(jìn)廠前培訓(xùn)要考核一個(gè)員工各方面的知識(shí)。 通過(guò)進(jìn)廠前的兩天培訓(xùn)，以及上崗前的培訓(xùn)。它的強(qiáng)大讓我產(chǎn)生了一種好奇感，讓我有種想把它 “ 啃 ” 透的沖動(dòng)。公司從事于研發(fā)、品質(zhì)、成本、交期及社會(huì)之努力，其中生產(chǎn)的中小尺寸面板的液晶顯示器銷售量名列全球第一 ， 20__年榮獲東莞龍頭企業(yè)稱號(hào)。 大學(xué)生個(gè)人社會(huì)實(shí)踐報(bào)告精選篇 7 通過(guò)智通派遣公司我來(lái)到了東莞萬(wàn)士達(dá)液晶有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱 “ 萬(wàn)士達(dá) ” ）。 這次親身體驗(yàn)讓我有了深刻感觸，這不僅是一次實(shí)踐，還是一次人生經(jīng)歷，是一生寶貴的財(cái)富。人缺少了血液，身體就會(huì)衰弱，人缺少了知識(shí)，頭腦就要枯竭。 知識(shí)的積累也是非常重要的。但是我相信，通過(guò)對(duì) “ 空巢 “ 現(xiàn)象的認(rèn)真分析我加深了對(duì)社會(huì)問(wèn)題的認(rèn)識(shí)，提高了解決社會(huì)問(wèn)題的能力。只有這樣，才能給予老人們一個(gè)幸福的晚年生活。 在政策層面上：政府應(yīng)當(dāng)給予中西部地區(qū)一些政策支持，給予中西部地區(qū)一些合理的政策傾斜，例如在上獲得通過(guò)的允許農(nóng)民將土地進(jìn)行流轉(zhuǎn)的問(wèn)題，這一政策很好的解決了農(nóng)村勞動(dòng)力外流的問(wèn)題，一定程度上解決了 “ 空巢 ” 家庭的產(chǎn)生。當(dāng)然這將是一個(gè)長(zhǎng)期的工程，絕不能一蹴而就，一定要循序漸進(jìn)的實(shí)施。 在經(jīng)濟(jì)層面上：一定要注意發(fā)揮 “ 先富帶后富 ” 的作用，不論是地區(qū)經(jīng)濟(jì)、個(gè)人、還是從經(jīng)濟(jì)實(shí)體上說(shuō)都是非常必要的。當(dāng)然 “ 空巢 ” 現(xiàn)象的解決也不能一蹴而就，這就需要全社會(huì)的共同努力，依靠全 社會(huì)的力量來(lái)共同減少和消除 “ 空巢 ” 家庭的產(chǎn)生。外出的打工的年輕父母將孩子寄給老人看養(yǎng)，而這種環(huán)境下成長(zhǎng)的孩子由于從小缺乏父母的關(guān)愛(ài)，容易變的自私，冷漠，在孩子幼小的心靈中留下了成長(zhǎng)的陰影，對(duì)青少年的健康成長(zhǎng)非常不利?？茖W(xué)家曾做過(guò)實(shí)驗(yàn)，將一個(gè)人長(zhǎng)期禁閉于一個(gè)封閉的空間內(nèi)，不能與任何人交流，參與試驗(yàn)的人無(wú)一能忍受孤獨(dú)寂寞的煎熬，設(shè)身處地的想一想，那些長(zhǎng)期孤獨(dú)寂寞的老人們每天都在忍受孤獨(dú)的痛苦，精神狀態(tài)自然不好，長(zhǎng)期下去，很容易形成孤僻的性格。 同時(shí)，不能忽視的是， “ 空巢 ” 老人們的心理及精神狀況也因?yàn)殚L(zhǎng)期缺乏來(lái)自親人的關(guān)心和照料而不容樂(lè)觀。眾多的 “ 空巢 ” 老人因?yàn)樽优辉谏磉?，做飯，家?wù)等瑣碎事物都必須由老人親自來(lái)做，甚至是生病了也要去自己看醫(yī)生，若是出現(xiàn)一些急性?。ǜ哐獕?、心臟?。﹦t很難得到及時(shí)的救治。事后調(diào)查發(fā)現(xiàn)，老人的子女長(zhǎng)期在外，老人在獨(dú)自在家中。 三、社會(huì) “ 空巢 ” 現(xiàn)象的弊端 “ 空巢 ” 家庭對(duì)于老人的傷害是巨大的。子女們長(zhǎng)期在外，只能在經(jīng)濟(jì)上給與家中父母一些支持，但老人們需要的真的不僅僅是這些。 （一） “ 空巢 ” 現(xiàn)象的出現(xiàn)應(yīng)當(dāng)說(shuō)不是人們的本意，很多 家庭，子女都在外地工作，其中還有很多人在外地成了家，這無(wú)形中便將老家中的生活負(fù)擔(dān)寄予家中老人身上，但是，我們必須看到的是，大多數(shù)在家中 “ 留守 ” 的老人們已經(jīng)很年邁了，讓他們照看本已窮困的家是非常不容易的，況且，老人們的身體大多不好，一旦出現(xiàn)一些急性的疾病，那么后果就很嚴(yán)重了。 二、 “ 空巢 ” 現(xiàn)象分析 通過(guò)查閱資料我得知 “ 空巢 ” 家庭多集中于我國(guó)經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)，例如西南、西北、華北等地，其中尤以甘肅、云南、山西、貴州、青海等省份居多。 （二） “ 空巢 ” 現(xiàn)象的出現(xiàn)不是偶然的，它從某種程度上說(shuō)是我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然結(jié)果，是由于我國(guó)長(zhǎng)期的經(jīng)濟(jì)發(fā)展格局所 造成的。 （一） “ 空巢 ” 現(xiàn)象是近幾年出現(xiàn)的比較顯著的社會(huì)問(wèn)題。 一、社會(huì) “ 空巢 ” 現(xiàn)象概述 隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，越來(lái)越多的社會(huì)問(wèn)題暴露了出來(lái)。在大學(xué)里，我決定積極參加社會(huì)實(shí)踐，探討 “ 空巢 ” 出現(xiàn)的原因。 大學(xué)生個(gè)人社會(huì)實(shí)踐報(bào)告精選篇 6 隨著社會(huì)注意經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展 ，與此相關(guān)產(chǎn)生了越來(lái)越多的社會(huì)問(wèn)題。因此，自己變的成熟了，少了一份脆弱，多了份堅(jiān)強(qiáng)，忘了如何去依靠，想的是如何去學(xué)習(xí)讓自己獨(dú)立自強(qiáng)。在進(jìn)車間的第一個(gè)月，車間的領(lǐng)導(dǎo)就組織我們觀看《沖鋒陷陣》這部電影，教會(huì)我們要有團(tuán)隊(duì)精神，讓我懂得了團(tuán)隊(duì)在工作中的作用。每個(gè)人在這里的角色都不是個(gè)人，而是集體 的一份子，都是先集體后個(gè)人的。 團(tuán)隊(duì)精神 __是一個(gè)非常注重團(tuán)隊(duì)精神的企業(yè)，在這里，我能感受的什么是集體，什么是團(tuán)隊(duì)。我覺(jué)得這套管理方法很適合目前企業(yè)。在沒(méi)來(lái)實(shí)習(xí)前，我從來(lái)沒(méi)有聽(tīng)過(guò)這個(gè)名詞。但是想成為一名好的管理者 ,就必須要有好的管理方法。在人與人之間的交流，個(gè)人心態(tài)一定要放平。讓我在這次社會(huì)實(shí)踐中掌握了很多東西，最重要的就是使我在待人接物、如何處理好人際關(guān)系這方面有了很大的進(jìn)步。才能有深刻的感受 ,大家為了工作走到一起 , 每一個(gè)人都有自己的思想和個(gè)性，要跟他（她）們處理好關(guān)系得 需要許多技巧 ,就看你怎么把握了。很開(kāi)心，我能在車間里慢慢的成長(zhǎng)，慢慢的沉淀自己??！“ 心態(tài)放平點(diǎn)，姿態(tài)放低點(diǎn) ” ，我想用這句話來(lái)總結(jié)我現(xiàn)在的狀態(tài)。 剛到車間的時(shí)候，我的心很燥，做事和做人都不能夠令人滿意。我可以很驕傲的對(duì)企業(yè)說(shuō)，我能吃苦耐勞，在 __那么苦的環(huán)境我都能承受，堅(jiān)持到最后了，相比一些 “ 瓷娃娃 ” 的大學(xué)生，我更有能力去做的更好。 現(xiàn)在很多企業(yè)把 “ 吃苦耐勞 ” 明確的寫(xiě)進(jìn)招聘要求，有點(diǎn)甚至還放在了第一條。在這兩個(gè)月里， 日子雖然很苦，但是我堅(jiān)持到現(xiàn)在了，在苦中尋找樂(lè)趣，我 更懂得了，苦，是一劑催化劑。有時(shí)候我也想像他們一樣，不再堅(jiān)持下去了