6鄉(xiāng)土人才雙向培養(yǎng)的調(diào)研心得(參考版)
2024-09-15 20:15本頁面
【正文】 。 六是實踐考察 “ 練 ” 。定期、不定期對 優(yōu)秀 “ 鄉(xiāng)土人才 ” 進(jìn)行訪問，征求意見，了解所盼、所需。涌現(xiàn)了一批有覺悟、有才能、有專長的 “ 鄉(xiāng)土人才 ” 。 四是自學(xué)、培訓(xùn) “ 幫 ” 。重點鼓勵優(yōu)秀 “ 鄉(xiāng)土人才 ” 創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)大業(yè)，引導(dǎo)優(yōu)秀 “ 鄉(xiāng)土 人才 ”帶頭富、帶領(lǐng)富，增強群眾基礎(chǔ)，提高服務(wù)群眾意識。 三是結(jié)對掛鉤 “ 促 ” 。 二是公開物色 “ 選 ” 。通過走訪、座談等形式，對全鎮(zhèn) 18個行政村、 23 個企事業(yè)單位中的 360 多名土專家、土技術(shù)人員及種植、養(yǎng)殖大戶、工業(yè)技術(shù)能人以及在鄉(xiāng)知識青年、退伍軍人 第 3 頁 共 4 頁 等人員調(diào)查摸底，分別建立鎮(zhèn)內(nèi)、鎮(zhèn)外知名人士的人才檔案花名冊，除每年選拔表彰一批 “ 鄉(xiāng)土人才 ” 外，對有特殊貢獻(xiàn)的 “ 鄉(xiāng)土人才 ” ，積極向上級推薦表彰。必須多種渠道，廣開綠 色通道。 二、拓寬綠色通道，是培育 “ 鄉(xiāng)土人才 ” 新秀的關(guān)鍵之著。通過會議、廣播、板報、宣傳欄等多種形式和渠道，宣傳 “ 鄉(xiāng)土人才
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