標準版臨時工勞動合同模板3篇(參考版)
2024-09-14 08:31本頁面
【正文】 甲方 (蓋章 )： __________________乙方 (簽章 )： __________________ ____________年 ________月 _______日 ____________年 ________月 _______日 標準版臨時工勞動合同模板相關(guān)： 。 九、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽 (章 )后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動關(guān)系。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。調(diào)解不成，任何一方可提請 __________________仲裁機構(gòu)進行仲裁。 五、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷等福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。 ，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的 。 ，情節(jié)較為嚴重的 。 四、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。 。 、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的、遵守安全規(guī)章制 度和操作規(guī)程，確保。 二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)： ： ________________________。 本合同未盡事宜，按照國家及地律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。 甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當協(xié)商解決，協(xié)商不成的，當事人一方要求仲裁的，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請仲裁。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關(guān)系而引起的糾紛，視為乙方嚴重違反本合同，甲方有權(quán)與其立刻解除勞動關(guān)系。 甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方造 成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)實際造成的損失依法給對方予以賠償。 六、 違反勞動合同的責(zé)任 乙方未提前 _____天向甲方提出辭職或有其他擅自情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù) 。乙方違反保密義務(wù)則視為嚴重違反本合同，如給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)向乙方全額追索。 本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合
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