5食藥稽查支隊工作方案(參考版)
2024-09-12 03:52本頁面
【正文】 各科室、各單位負責同志要以身作則，堅持局部利益服從全局利益，及時了解所在科室、單位工作人員的思想動態(tài)，有針對性的做好思想工作，切實保障局黨組決議的貫徹落實，同時要 第 9 頁 共 9 頁 抓 好各項業(yè)務(wù)工作，做到選配市食品藥品稽查支隊科級干部與科學(xué)監(jiān)管、和諧穩(wěn)定相互促進，保證思想不散、工作不斷、隊伍不亂。 （三）統(tǒng)籌兼顧，積極穩(wěn)妥推進各項工作。 加強檢查監(jiān)督。特別是涉密文件資料，要認真清點、妥善保管， 嚴防泄密，并按照有關(guān)規(guī)定辦理移交歸檔手續(xù)。 嚴格保密紀律，加強文件資料、檔案、印章的管理。嚴禁在機關(guān)內(nèi)部互相迎送吃喝。 嚴格財經(jīng)紀律。嚴禁拉幫結(jié)伙，搞小團體、小圈子，不準打擊報復(fù)，散布傳播小道消息，不準跑官、要官，請托說情。機關(guān)全體工作人員一定要講政治、顧大 第 8 頁 共 9 頁 局，堅定不移地同黨中央、市委、市政府和市局黨組保持高度一致。選配市食品藥品稽查支隊科級干部嚴格按照《公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和中央、省委、市委關(guān)于干部人事制度改革的要求以及市局黨組提出的干部任用 “ 八用八不用 ” 標準。 （二）掌握政策，嚴肅紀律。全體工作人員無特殊情況 ，一般不再安排出差。 六、加強領(lǐng)導(dǎo)，嚴肅紀律 （一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化工作責任。對提任的科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，實行一年試用期。 （九）備案行文任命。對擬任職人選進行公示，聽取廣大干部群眾意見，接受監(jiān)督。市局黨組擴大會議進行無記名投票表決，分別決定市食品藥品稽查支隊科長、副科長、副主任科員擬任職人選。 （七）市局黨組表決擬任人選。二是被考察人近年來德、能、勤、績、廉等方面的 表現(xiàn)情況，注重考察工作實績?？疾煨〗M進行組織考察，組織考察談話范圍為：市局領(lǐng)導(dǎo)、市局科級領(lǐng)導(dǎo)干部和已劃轉(zhuǎn)市食品藥品稽查支隊的原市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督局科級、副科級領(lǐng)導(dǎo)干部。 （六）組織考察。談話范圍為：市局機關(guān)（原食品藥品稽查大隊）中層以上干部。談話范圍為：市局黨組成員
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