5青年人才培訓(xùn)心得體會(參考版)
2024-09-12 03:18本頁面
【正文】 hellip?，F(xiàn)在，中國的大學(xué)提出要培養(yǎng)高層次的人才，我說這話錯了，中國現(xiàn)在教育特點(diǎn)應(yīng)該是讓全民得到教育，而不是去培養(yǎng)少數(shù)的專門人才。嗎。 我不知道現(xiàn)在的組織部長、人事處長在干什么，真的是在 quot。因?yàn)槔习逍奶坼X，招了博士要給他高工資，而他能做什么用呢。打掃廁所能打掃干凈，也應(yīng)該受到尊重，不能動不動就要高學(xué)歷。中國的教育體系就是讓每一個老百姓都充滿希望和理想，教育孩子們要樹立遠(yuǎn)大的理想。學(xué)歷是指一個人讀書還可以，并不能代表他能夠當(dāng)你的經(jīng)營人員、開發(fā)人員。這樣強(qiáng)迫性地做了一些好事后，沒有把做好事與做人準(zhǔn)則結(jié)合起來去培養(yǎng)，而只學(xué)會了拍馬屁、討老師喜歡、說成 人話。 大學(xué)里玩，這就是中小學(xué)教育的失敗。我們怎么能說一個人不會說英語就是文盲呢。怎么看待這個問題。語言、計(jì)算機(jī)就是工具。中小學(xué)在搞素質(zhì)教育，什么叫素質(zhì)。 其實(shí)，這需要共同語言受教育的層次、人格的素質(zhì)，這才是最重要的。中國需要什么樣的產(chǎn)業(yè)。中國需要什么樣的人才。hellip。財富是努力的副產(chǎn)品，沒有努力妄想成功的人那是白日做 第 6 頁 共 7 頁 夢，我們要想在競爭如此激烈的時代站穩(wěn)腳跟，無非要比成功的人還要更努力，那樣我們便能很欣慰的說聲：我離成功更進(jìn)了一步。 在最后陳安之先生為我們道出了全世界上最偉大的成功秘密：努力。 這些理論使我陷入了深深思考，雖然從表面看是如何營銷、如何擴(kuò)大銷售，但在我的眼里，人終其一生無不是在向外界推銷展示自己，每當(dāng)想到這的時候我就在想我是不是應(yīng)該多學(xué)些經(jīng)濟(jì)管理學(xué)的知識來彌補(bǔ)身為理科生的不足，使自己的羽翼能更加豐滿些。 陳安之先生還曾經(jīng)說過著名的 20： 80 定律：先花 80%時間來創(chuàng)造 20%的成就（打基礎(chǔ)），最后花 20%時間來創(chuàng)造 80%成就，培養(yǎng)長期眼光。眾所周知態(tài)度在人
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