5軟環(huán)境推進(jìn)會致辭(參考版)
2024-09-12 03:09本頁面
【正文】 。特別 是在當(dāng)前這個(gè)關(guān)鍵時(shí)期，各單位、部門要進(jìn)一步提高認(rèn)識，加大工作力度，扎扎實(shí)實(shí)做好今后一個(gè)時(shí)期的軟環(huán)境工作，為推進(jìn)我縣軟環(huán)境建設(shè)再上新臺階，為推動縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。過去我講過，就是要有 “ 你無我有、你有我新、你新我細(xì)、你細(xì)我實(shí) ” ，這是一種狀態(tài)，一種能力，更是一種境界。但軟環(huán)境工作是一項(xiàng)永無止境的工作，隨我們著社會的發(fā)展進(jìn)步，新問題也層出不窮，這就要求我們必須要有創(chuàng)新的精神。 最后一個(gè)，處理好繼承和創(chuàng)新的關(guān)系。如果拿出證再不行的話就不是你要找他說了，就是我要找他說了，那該碰硬的時(shí)候要碰硬，但別 “ 硬碰 ” ，就是要講究方式方法，就是我解決不了問題，我收拾不了你，行，我上面還有領(lǐng)導(dǎo)，還有軟環(huán)境辦公室，還有 其他地方呢。 第六處理好碰硬與硬碰的關(guān)系。 第五，處理好個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的關(guān)系。抓好軟環(huán)境這項(xiàng)工作，他與我們各個(gè)部門工作環(huán)境，在座各位生活質(zhì)量都有著密切聯(lián)系。抓軟環(huán)境大家要有一個(gè)積極的心態(tài)，一個(gè)良好的心態(tài)，不要有消極的心態(tài)。各單位要學(xué)會按要求 “ 放 ” ， “ 放 ”不是不管，而是為了有更多的時(shí)間和精力處理好執(zhí)法與服務(wù)的關(guān)系，研究如何為監(jiān)管對象服務(wù)，如何提高工作效率，減少矛盾。優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境是一項(xiàng) “ 效率工程 ” ，如何提高效率，是我們抓軟環(huán)境工 作中的重點(diǎn)工作，近年來 雖然我們年年組織各部門，清理和減少行政審批項(xiàng)目，縮減辦理程序，但效果并不明顯。現(xiàn)在這個(gè)關(guān)鍵時(shí)期，圍繞 11 月份的全省測評，各單位要按抓主業(yè)的要求一樣來抓軟環(huán)境建設(shè)，要抽調(diào)專門力量，把這項(xiàng)工作作為這部分精干人員的主業(yè)，要抓好抓出成效。 第二，處理好主業(yè)和副業(yè)的關(guān)系。第一，處理好抓眼前與抓長遠(yuǎn)的關(guān)系 .我們抓一件事就是抓眼前，比如我們在大廳設(shè)立軟環(huán)境建設(shè)宣傳標(biāo)語，這是眼前，我們把大家這些人組成一個(gè)監(jiān)督員隊(duì)伍，抓好他們的建設(shè)，讓他們發(fā)揮作用，這 是抓長遠(yuǎn)，所以說得靠大 第 9 頁 共 10 頁 家，建立一支隊(duì)伍，這是長遠(yuǎn)。沒有更好的辦法的前提下，用那些實(shí)實(shí)在在的辦法比較好。過去我們的老人事部長宋德福同志說了一句話 “ 卷子總比條子強(qiáng) ” 。抓好軟環(huán)境建設(shè)，從中央到地方，都在一直研究，而且研究了多少年，有的地方為什么做的好，有的地方做的差， 說明這項(xiàng)工作不容易抓好，抓不好是因?yàn)槔锩嬗泻芏嚓P(guān)系沒處理好，當(dāng)然，是不是我說的這幾個(gè)關(guān)系處理好就能把軟環(huán)境處理好。要通過嚴(yán)厲的監(jiān)管手段，形成各單位工作人員對軟環(huán)境 “ 高壓區(qū) ” 的畏懼心態(tài)。同時(shí)，要 第 8 頁 共 10 頁 對所有單位和窗口部門進(jìn)行工作標(biāo)準(zhǔn)和效能認(rèn)定，繼續(xù)開展清權(quán)、確權(quán)、放權(quán)、控權(quán)和曬權(quán)工作；對不作為、亂作為 、慢作為，失職瀆職，不管是誰、不管涉及哪個(gè)部門，都要嚴(yán)肅處理。四要在監(jiān)督管理上有新舉措
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