5詮釋領導經(jīng)濟職責審計(參考版)
2024-09-12 03:05本頁面
【正文】 這樣既緩解了審計時間緊、人員不足的矛盾，也有利于審計部門搞好責任范圍內(nèi)的工作。為緩解審計力量不足的局面，可將資金量小的事業(yè)單位由內(nèi)部審計承擔，將資金量大的事業(yè)單位及企業(yè)由社會審計組織承擔。要在審計監(jiān)督過程中關注領導干部的決 策行為，及時提出促進管理和改善決策的意見和建議，提高領導決策水平；要推行審前公示制和審計結(jié)果公告制，接受群眾監(jiān)督。審計部門要堅持 “ 審、幫、促 ” 相結(jié)合，積極探索對經(jīng)濟領域里帶有普遍性、傾向性或者某些制度、政策方面帶有缺陷性問題的分析研究，提出在制度完善、加強管理，健全機制等方面的建議。一是要發(fā)揮審計監(jiān)督在查處腐敗中的作用，充分發(fā)揮審計部門熟悉財政財 第 4 頁 共 4 頁 務、精通查賬的優(yōu)勢，逐步建立起情況通報、案件移送等制度。對審計對象限 期整改，對久拖不辦或拒不辦理的，要依照規(guī)定進行責任追究。根據(jù)部門和領導干部任職情況，引入現(xiàn)代技術手段，建立年度審計檔案，儲存、利用常規(guī)審計成果，使經(jīng)濟責任審計由 “ 離任算
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