5設備主管述職報告(參考版)
2024-09-12 02:56本頁面
【正文】 謝謝大家。未來，我們將以 “ 規(guī)范化、標準化、精細化 ” 為工作追求目標，以人員素質(zhì)管理為突破口，切實轉(zhuǎn)變思想觀念。同時制定全面工作經(jīng)濟責任制，做到獎懲分明，使全體班組成員的工作熱情和工作效率進一步地提高，請領導根據(jù)實際工作情況對電工班工作及班組建設繼續(xù)支持和幫助。如，對一些重要電氣設備巡檢工作做的不夠到位，有時漏檢，甚至沒有巡檢。 二、認真思考，查找問題，努力方向 ： ： 如，上班有遲到早退現(xiàn)象，生產(chǎn)時電工按排有人值班，有時有缺崗，溜崗現(xiàn)象，如果車間電氣設備出故障，人員不能及時到位就必然要影響生產(chǎn)，造成經(jīng)濟損失。為確保和提高全班員工的工作素養(yǎng)，加強員工規(guī)范操作意識和安全生產(chǎn)知識，我們不定期認真組織學習，從提高員電氣技能和生產(chǎn)安全入手，開展技能學習、安全生產(chǎn)學習，特別是電氣安 第 16 頁 共 17 頁 全方面的學習 20 多余次，內(nèi)容涵蓋各型電氣標準操作程序及維修要點等。通過我這些細致的工作和大家地努力配合下，全公司的用電總量同期從2024 年的 360 萬度下降到 2024 年 320 萬度，為公司的生存和發(fā)展壯大做了力所能及之事。 3，節(jié)約用電： 國家電網(wǎng)規(guī)定大工業(yè)用電分峰，谷，平，三個時段計費，每個時段計費不一樣的，峰 時高達每千瓦小時 元，谷時每千瓦小時只有 元，所以，在生產(chǎn)過程中我盡可能監(jiān)督和協(xié)調(diào)每個工段峰，谷，平，時段用電負荷情況，在保證正常生產(chǎn)的情況下，盡可能地讓他們搓開高峰用電時間。 水電熱力公司設備檢修段劉訓陽 20241128 第五篇：電氣設備主管述職報告（ 1） 2024 年度工作總結(jié) 各位領導、各位同仁： 第 14 頁 共 17 頁 我作為設備科分管電氣的負責人，在過去的一年里，認真履行工作職責，積極工作，在全體班組成員的共同努力下，基本能完成了公司下達的各項生產(chǎn)目標任務。在今后的工作中，我將進一步加強學習，努力提高自己的政治理論和技術管理水平，以強烈的事業(yè)心和責任感，以飽滿的上進心，扎實工作、開拓進取，克服存在的困難和缺點，抓好分管范圍內(nèi)的各項工作，為促進水電熱力公司穩(wěn)定健康可持續(xù)發(fā)展作出新的更大的貢獻。利用鍋爐檢修和大修時期全面開展技術比武活動如鉗工、電工、焊工等工種，全體人員參加。認真貫徹執(zhí)行水電熱力公司下發(fā)的四項制度，從基礎入手 ，轉(zhuǎn)變思想理念，完善各項規(guī)章制度和各項安全操作規(guī)程，確保水電熱力公司安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。確保機電設備安全經(jīng)濟運行。 第 13 頁 共 17 頁 六是由于新員工較多，安全技術培訓，思想教育需進一步加強。 四是由于平時工作頭緒多，忙于各種事務，與職工、工程技術人員溝通交流的時間較少， 工作上管理多，生活上關 心、服務少等。三是工作中布置任務多，中間環(huán)節(jié)抓的不夠好。雖然各項工作取得了一定的成績，但與上級的要求和大家的期望相比，還有許多差距，存在一些問題和不足。設備檢修段在專項資金大修工程中采用流水線作業(yè)，集中優(yōu)勢力量解決各工序施工環(huán)節(jié)，壓縮檢修工期，較好的完成今年專項資金大修工程。一年來，機電設備故障率同去年相比有明顯下降。組織承辦并參加水電熱力公司電鉗工技術大比武活動，在技術比武中獲得第一名。 四是對電氣新員工進行技術培訓一個月。以上兩項設備檢修段在 2024年共計完成分值 88383 分。 ⑵ 鍋爐維修完成臺數(shù) 9 項（其中：六家礦工業(yè)廣場 2X 鍋爐更換埋管、風水溝 3X 鍋爐 更換埋管、平莊 XX 縣區(qū) 5X 水冷壁管、老公營子 6t 爐排維修和西露天廠段 5 個單位鍋爐和輔機維修）。水源井水泵安裝檢修和維護等日常巡回檢查。自覺接受各級領導和廣大職 工的監(jiān)督， 第 11 頁 共 17 頁 三、認真負責，兢兢業(yè)業(yè)，圓滿完成分管范 圍內(nèi)的各項工作 在日常工作中，我始終堅持 “ 解放思想、實事求是 ” 的原則，圓滿完成了水電熱力公司和段領導的各項工作。團結(jié)同志，勇于開展批評和自我批評，大事講原則，小事講風格。 二是自覺轉(zhuǎn)變工作作風，平時能夠經(jīng)常深入基層，深入員工隊伍，認真聽取員工意見，幫助職工解決現(xiàn)場中的實際問題。 二、保持清醒的頭腦，樹立良好的廉潔形象，加強自身廉政建設，自覺接
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