【正文】 2024 年 6 月 29 日 。建立定期匯報制度，結合領導班子會，進行及時溝通與分析研究，不斷完善整改的措施，突出工作重點，深化整改效果。對整改內(nèi)容形式在一定的范圍內(nèi)公開，對整改的工作進度定期公示，接受群眾監(jiān)督，接受群眾的評判。每位班子成員對各自分工負責 的整改項目和內(nèi)容認真落實執(zhí)行。 負責人：張志恒胡春王建華 整改時限： 二、落實整改保障機制 （一）分工負責制。 三是強化職責意識。提高工作效率和服務效率； 二是加強干部職工事業(yè)心和責任感的教育。事業(yè)心、責任心不強，工作主動性不夠，辦事拖沓，工作效率不高，工作方法簡單。對干部職工在崗、值班、工作情 第 22 頁 共 23 頁 況不定期地 督查，增強工作的主動性，提高工作效率。 二、使干部職工作風在一線轉變，情況在一線了解，問題在一線解決，業(yè)績在一線創(chuàng)立，形象在一線樹立。 整改措施： 一、實行首診首問負責制。進村少入戶少，落實工作大部分時間停留在衛(wèi)生所，居民情況不掌握，在解決實際問題中辦法不多。服務態(tài)度生硬，診治不細心，結算不及時，解釋工作不到位。并將干部遵守紀律情況與年底考評、測分、評優(yōu)評先、工資福利相掛鉤。有些干部工作紀律松散，遲到早退現(xiàn)象時有發(fā)生。 整改時限： 7 月集中進行整改，之后，作為制度長期堅持。定期不定期查閱干部職工學習筆記，并把學習筆記作為干部培訓學習評分依據(jù)。 三是完善學習機制。繼續(xù)抓好中國特色社會主義理論體系的學習，深入開展社會主義核心價值體系學習宣傳教育，扎實推進理論武裝。 二是突出學習重點。 第 20 頁 共 23 頁 整改措施： 一是強化學習意識。 第 五篇：鎮(zhèn)機關效能建設整改方案的報告定寧衛(wèi)生院效能建設整改方案的報告 根據(jù)古衛(wèi)黨發(fā) 2024（ 25）號《關于在全縣衛(wèi)生系統(tǒng)開展效能風暴行動的實施方案》文件精神和鎮(zhèn)黨委、政府《關于在全鎮(zhèn)開展效能風暴行動的實施方案》要求，我院全面開展了機關效能風險排查，通過深入基層，走訪群眾，廣泛征求廣大患者對象、基層群眾對我院作風和行政效能方面的意見和建議，針對查擺出來的突出問題，制定以下整改方案： 一、整改內(nèi)容與責任 （一）干部職工整體素質(zhì)方面 具體表現(xiàn)為。局黨組決定分兩步走，一是在局體制改革方案中擬組建宣城國土資源監(jiān)察支隊，并要求各縣區(qū)局建立健全執(zhí)法監(jiān)察隊伍，加大執(zhí)法力度，嚴格依法行政，切實保護國土資源，維護人民群眾的根本利益。 ，加大國土資源違法查處力度。 （三）建立健全和完善各項管理制度，以制度規(guī)范人和事 除按效能辦統(tǒng)一要求制定崗位責任制、服務承諾制、首問負責制、一次性告知制、限時辦結制、同崗替代制和失職追究制七項制度外，還將建立信訪工作守則、機關 工作人員廉潔從政十不準、執(zhí)法監(jiān)察人員工作紀律、持證執(zhí)法制度、行政執(zhí)法督察制度行政執(zhí)法錯案追究制度等依法行政制度，建立機關效能建設長效機制。 對信訪、舉報等群眾反映的土地、礦產(chǎn)違法案件線索，縣級以上國土資源管理部門按職責范圍立即進行分類處理，在法定期限內(nèi)完成初查并決定是否立案。 對法定行政審批事項實行窗口受理承辦制度。 依法向社會公告征地及補償安置方案、基準地價和標定地價，公告國家規(guī)劃 XX 縣區(qū)范圍、對國民經(jīng)濟具 有價值的 XX 縣區(qū)范圍、劃定后的礦山企業(yè) XX 縣區(qū)范圍，公告探礦權采礦權設置及延續(xù)、變更、保留等信息。 向社會公開土地、礦產(chǎn)違法案件的行政處罰依據(jù)、處罰程序、處罰時限及典型案件處理結果。為此，我們多積極爭取委、政府進一步關心支持國土資源管理工作，把落實國發(fā) [2024]12 號和皖政 [2024]98 號文件精神列入議事日程，盡快地建立健全國土資源相 關事業(yè)機構，完善好服務功能，理順好管 第 17 頁 共 23 頁 理關系，切實為國土資源局更好地服務保障經(jīng)濟發(fā)展提供條件。隨著以下國土資源 管理體制改革的深化，干部管理職能作了重大調(diào)整，管理范圍擴大，新增了宏觀調(diào)控管理職能，增加了新的工作任務，執(zhí)法監(jiān)察職能進一步強化，全國土資源管理任務十分繁重。 加強機關作風建設，以 “ 快、準、細、實、嚴 ” 五字標準來衡量檢驗我們的工作，結合機關效能建設，使我們工作作風進一步轉變，并達到這 “ 五字 ” 標準。 建立健全依法行政的制度和運行機制。做好行政審批項目清理工作，嚴格執(zhí)行審批權限。 （三）切實轉變機關職能，全面推進依法行政 制定《宣城國土資源局管理體制改革方案》，建立健全事業(yè)機構，堅持政事分開，推進機關職能轉變，真正建立起辦事高效、運轉協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的國土資源管理體系。 加強國土資源管理工作，切實解決征地補償不到位、土地使用權和探礦權、采礦權場中的有關問題，維護土地使用權人和探礦權人、采礦權人的合法權益。 （二）大力推進政務公開，切實維護群眾利益 把為人民服務好、為百姓辦實事始終貫穿在國土資源管理工 第 15 頁 共 23 頁 作中。根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展的新形勢，認真研究國土資源管理的新情況、新問題，積極 探索加強國土資源管理的新思路、新辦法。 一、目標要求 第 14 頁 共 23 頁 以鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 思想為指導，以人民群眾關注的共性和 熱點問題為切入點，切實解決機關效能建設方面存在的突出問題，加強建章立制， 整合機關管理資源，優(yōu)化機關管理要素，規(guī)范機關管理行為，改善機關運作方式，努力形成 “ 行為規(guī)范、運轉協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效 ” 的機關管理體制和運作機制。