5篇一：統(tǒng)計(jì)先進(jìn)個(gè)人事跡材料(參考版)
2024-09-12 02:33本頁面
【正文】 。除非上級(jí)決策有重大失誤和隱患，否則任何人、任何單位均不得違背、均不得打折扣。作為統(tǒng)計(jì)人，不僅要遵守單位的各項(xiàng) 規(guī)章制度，而且要遵守國家的各項(xiàng)方針政策。規(guī)范大范圍、大行業(yè)、大環(huán)境的紀(jì)律，國家通過法律、法規(guī)的形式來制定。 古話說得好，沒有規(guī)矩不能成方圓。作為一名統(tǒng)計(jì)人員，尤其要樹立一種敢于負(fù)責(zé)的理念、錘煉一種敢于負(fù)責(zé)的作風(fēng)，對(duì)自己的所作所為負(fù)責(zé)，對(duì)自己的一言一行負(fù)責(zé)，而對(duì)工作負(fù)責(zé)就是對(duì)自己負(fù)責(zé)。責(zé)任到底是什么，人們?yōu)槭裁磳?duì)它敬而遠(yuǎn)之呢。發(fā)揚(yáng)務(wù)實(shí)精神，就是想問題、做工作， 第 8 頁 共 9 頁 不好高騖遠(yuǎn)，沉下心思，一切從實(shí)際出發(fā)，一步一個(gè)腳印，扎實(shí)地解決現(xiàn)實(shí)中的各種問題。 五是求真務(wù)實(shí)精神。 統(tǒng)計(jì)人員想問題、辦事情都要摒棄個(gè)人利益、短期利益，用發(fā)展的眼光、遵循有利于全局的原則看待具體事務(wù)。由此深深意識(shí)到責(zé)任在工作中的重要性，對(duì)工作負(fù)責(zé)，可以使別人增加對(duì)我的信任感；也增加了我的自信心。但是通過人力資源部的統(tǒng)計(jì)核算工作，要 深刻地認(rèn)識(shí)到上報(bào)的各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表要做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、資料齊全，否則將直接影響到公司的利益。同時(shí)要深入基層，深入第一線，了解掌握具體的情況。 三是加強(qiáng)基礎(chǔ)工作 ： 統(tǒng)計(jì)部門是一個(gè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，服務(wù)于職工利益、服務(wù)于公司的 第 7 頁 共 9 頁 長遠(yuǎn)發(fā)展。統(tǒng)計(jì)工作是 “ 針線活 ” ，有一定的準(zhǔn)確性。如何把這些信息研究、開發(fā)、表達(dá)出來，就需要有扎實(shí)的寫作能力。 具備寫作能力。適者生存是生物進(jìn)化的一大規(guī)律，人類也如此。我們從事統(tǒng)計(jì)工作，不僅要掌握基本的統(tǒng)計(jì)理論，而且要熟悉掌握一定的統(tǒng)計(jì)技巧，這樣才能成為統(tǒng)計(jì)行業(yè)的行家理手。這就要求統(tǒng)計(jì)人員具備以下能力 有業(yè)務(wù)能力。統(tǒng)計(jì)設(shè)計(jì)、統(tǒng)計(jì)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)整理、統(tǒng)計(jì)分析和統(tǒng)計(jì)預(yù)測(cè)五個(gè)階段。 二是提高自身素質(zhì)。加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)及相關(guān)知識(shí)學(xué)習(xí)，要學(xué)懂、學(xué)精、學(xué)活，增強(qiáng)理論功底，提高政治素養(yǎng)，擴(kuò)大知識(shí)儲(chǔ)備。怎樣才能成為一名優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)人，我認(rèn)為應(yīng) 該做到以下幾點(diǎn)： 一是要有的學(xué)習(xí)精神。 洪應(yīng)政，他以良好的職業(yè)道德、嫻熟的業(yè)務(wù)素質(zhì)、優(yōu)質(zhì)熱情的服務(wù)，在平凡的工作崗位上默默奉獻(xiàn)，二
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