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正文內(nèi)容

5篇一:參觀藥廠報告(參考版)

2024-09-12 01:59本頁面
  

【正文】 然后我們就跟著我們的帶隊老師 —— 李老師一起去了壓片機房觀看了壓片的過程,壓片機是一個占地面積大約一平方米的機器,最高的壓片速度 8000 片每小時,只需在上面的入料口倒入藥物的顆粒,啟動機器的按鈕,壓片機就可以正常工作了,我們眼看著藥物顆粒進入到槽內(nèi),然后被擠壓成型,最后我們平時所見到的藥片就從出藥口出來了,我們端著一個裝藥的圓盤,看著藥片一片一片的落下,隨手拿幾片藥片,竟有一種制藥工作很神圣的感覺。 此次參觀我們主要看了壓片機、鋁塑包裝機、封口機、膠囊制作機和沸騰制粒機等幾種機器的運轉(zhuǎn)。通過 gmp 車間,可以給制藥工程專業(yè)提供綜合實訓(xùn),實訓(xùn)基地 gmp 制藥車間具有一系列配套的儀器:這些儀 第 15 頁 共 15 頁 器在車間形成從粉碎 — 提取 — 濃縮 — 造粒 — 干燥 — 膠囊填充 —拋光 — 包裝 — 檢驗合格出廠一條線。 xx年底至 xx 年上半年,為了進一步體現(xiàn)學(xué)院辦學(xué)理念,加強實踐教學(xué),強化人才基地建設(shè),在 XX 省教委、北京聯(lián)合大學(xué)的支持下,學(xué)院投入 55萬多元,建設(shè)一流的 30萬級潔凈 gmp車間工程,真實再現(xiàn)了制藥工程的科學(xué)管理、嚴(yán)格監(jiān)控從而保證藥品質(zhì)量這一情景,為重點學(xué)科生物化工提供了充分的支持,有力的促進了人才培養(yǎng)。發(fā)展應(yīng)用性教育、培養(yǎng)應(yīng)用性人才、創(chuàng)辦應(yīng)用型大學(xué) quot。當(dāng)今時代,競爭愈來愈激烈,產(chǎn)品質(zhì)量是各個制藥企業(yè)恪守的、苦心經(jīng)營的競爭法寶。實施 gmp 可以防止生產(chǎn)過程中藥品的污染、混藥和錯藥。 二、實習(xí)時間 xx 年 4 月 9 日參觀北京聯(lián)合大學(xué) xx 年 4 月11 日參觀北京華騰天海環(huán)保科技有限公司 xx 年 4 月 12 日參觀北京雙鶴藥業(yè)三、實習(xí)地點北京聯(lián)合大學(xué)生化學(xué)院實訓(xùn)基地北京華騰天海環(huán)??萍加邢薰颈本╇p鶴藥業(yè)股份有限公司 四、實習(xí)內(nèi)容 gmp在國際上, gmp已成為藥品生產(chǎn)和質(zhì)量管理的基本準(zhǔn)則,是一套系統(tǒng)的、科學(xué)的管 第 14 頁 共 15 頁 理制度。豐富專業(yè)知識,積累工作經(jīng)驗,為以后走上工作崗位打基礎(chǔ) 。 ( 4)提高溝通及人際關(guān)系處理能力 。 ( 2)熟悉藥品生產(chǎn)工藝流程(從原料到成品),學(xué)習(xí)各車間物料流程,加強 gmp 知識和安全知識的學(xué)習(xí),把理論與實踐相結(jié)合 。 藥廠實習(xí)總結(jié)范文篇二: 前言 認(rèn)識實習(xí)是大學(xué)生實習(xí)過程中的一個重要環(huán)節(jié),也是制藥工程專業(yè)的一個跟重要的實踐環(huán)節(jié),它不僅讓我學(xué)到了很多在課堂上學(xué)不到的知識,還使我們開闊了視野,真正認(rèn)識和了解了藥廠是如何生產(chǎn)的,增長了很多制藥專業(yè)方面的見識,為我們以后更好的把所學(xué)的知識運用于 實際工作中打下了堅實的基礎(chǔ),通過認(rèn)識實習(xí),是我深入的接觸到了專業(yè)知識,進一步了解制藥廠的生產(chǎn)操作環(huán)境,了解基本的工藝流程,是我對制藥工程專業(yè)有了更 第 13 頁 共 15 頁 深刻的認(rèn)識,并實現(xiàn)了理論與實際相結(jié)合。學(xué)校要求學(xué)生多做些社會實踐是有其道理的,在實踐過程中我們能更好的能熟悉自我,完善自我,發(fā)現(xiàn)自己的缺乏。在實踐過程中我知道了許多以前并不十分了解的事情,所以這次實踐使我受益匪淺。做 第 12 頁 共 15 頁 藥要講求良心,假如連人都做不好,那么談其他的還有什么用呢??傊?,當(dāng)企業(yè)材發(fā)搌達(dá)到了一定高度時,為了能再上一層樓,再創(chuàng)新的輝煌,這個企業(yè)就必然要提高它的文化素質(zhì),只有這樣,這個企業(yè)才可能會具有一種長久的生命力。 通過同工廠的工人聊天中,不難發(fā)現(xiàn),一個企業(yè)治理能力對企業(yè)材興衰起到了重要的作用,他們成功的避免了形式主義,讓人們真切的看到,企業(yè)或者員工的行為和外部形態(tài)都與內(nèi)部的意識形態(tài)達(dá)成統(tǒng)一,真正的做到了言行分歧,表里如一,在這里每個員工的心態(tài),每個員工的行為,處處體現(xiàn)著其高瞻遠(yuǎn)矚與腳踏實藏的統(tǒng)一,理性與激情的交織,自信與務(wù)實材辯證,任何企業(yè)都需要其獨特的企業(yè)文化。眾所周知,要想把一 個企業(yè)做大不是很困苦,但是要把一個
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