【正文】 。充分運用工會網(wǎng)站、信息、期刊、微博、微信等載體，大張旗鼓地宣傳治轉(zhuǎn)提專項行動，營造良好輿論氛圍。對督導(dǎo)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要從嚴(yán)處理。堅持自查從寬、被查從嚴(yán)的原則，各部門各單位對自查階段發(fā)現(xiàn)的較輕微的問題，可作為整改事項免于處理 。 （三） 加大查處力度。 （二）開展督導(dǎo)檢查。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在市總工會辦公室，負(fù)責(zé)治轉(zhuǎn)提具體工作。 六、組織保障 （一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。 11 月至 12 月為測評考核、總結(jié)提高階段。各部門、各單位對照問題清單全面整治。機(jī)關(guān)各部室（站）處、直屬企事業(yè)單位就本部門、本單位及干部個人存在的作風(fēng)頑疾開展自查，認(rèn)真自糾，并 建立問題清單和整改臺賬。對于治轉(zhuǎn)提專項行動中取得的好經(jīng)驗好做法，以制度形式固化下來，建立整治作風(fēng)頑疾長效機(jī)制。對加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)有制度進(jìn)行梳理，經(jīng)實踐檢驗行之有效的、群眾認(rèn)可的制度，必須長期堅持，抓好落實。對于作風(fēng)頑疾整治不積極、提升行政效能 第 19 頁 共 21 頁 不明顯、落實上級決策部署不得力的部門、單位和個人，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，綜合運用談話告誡、通報批評、調(diào)整崗位、紀(jì)律處分等措施，對 相關(guān)責(zé)任人堅決給予黨紀(jì)政紀(jì)處分，通過嚴(yán)厲問責(zé)形成強(qiáng)有力的震懾效應(yīng)。能夠立即整改的即知即改、立行立改，需要時間整改的制定方案，限期整改到位，做到事事有回音、件件有落實。 （四）整改落實。要注重從職工群眾的怨言和呼聲中發(fā)現(xiàn)問題，注重從服務(wù)對象的舉報和投訴中發(fā) 現(xiàn)問題，注重從第三方評估意見中發(fā)現(xiàn)問題。 （三）聚焦重點。 （二）查擺問題。 四、整治方式 （一）思想發(fā)動。對上吹吹拍拍，對下橫眉冷對，熱衷迎來送往，忙于事務(wù)應(yīng)酬。習(xí)慣于搞形式主義，工作拈輕怕重，空喊口號、只說不干，怕吃苦、怕出力、怕?lián)?zé)，工作?；^、辦事踢皮球，習(xí)慣于把矛盾上交、任務(wù)下派，選擇性作為 。 （五）混的問題，事業(yè)心不強(qiáng)，精神不振、暮氣沉沉，安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取，工作得過且過、被動應(yīng)付，只求過得去，不求 第 17 頁 共 21 頁 過得硬 。對需要配合協(xié)作的有關(guān)事項，態(tài) 度不積極、不支持，隨意應(yīng)付了事 。 （四）慢的問題，責(zé)任意識差，對上級重大決策部署和重點工作，缺乏重視、敷衍塞責(zé)、拖延不辦，致使政令不暢、工作滯后 。工作紀(jì)律松弛，遲到早退，甚至無故缺勤，外出不按規(guī)定請假，隨意脫崗、擅離職守，上班時間上網(wǎng)聊天、玩游戲、看影視劇、網(wǎng)購、辦私事 。不深入基層一線，調(diào)研蜻蜓點水，對基層底數(shù)不清、情況不明，慣于閉門造車，掩耳盜鈴，對職工群眾的困難視而不見，被動應(yīng)付。思想懶惰、觀念僵化，習(xí)慣于老套路、老辦法，憑經(jīng)驗辦事，工作缺乏主動性和創(chuàng)造性 。創(chuàng)新意識和進(jìn)取精神不強(qiáng) ，工作標(biāo)準(zhǔn)低、業(yè)績平庸，工作處于后進(jìn)狀態(tài)。只考慮本部門和個人利益，胸?zé)o全局、自行其是，服務(wù)大局意識不強(qiáng) 。重點整治以下問題： （一）庸的問題，不講政治、不講原則，有令不行、有禁不止，執(zhí)行政策搞變通、打折扣，搞上有政策、下有對策 。市總工會機(jī)關(guān)各部室（站）處、產(chǎn)業(yè)工會和直屬企事業(yè)單位全體干部職工。要通過作風(fēng)整治實現(xiàn)六個明顯，即工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，擔(dān)當(dāng)意識明顯增強(qiáng)，落實力度明顯加大，服務(wù)質(zhì)量明顯改善，行政效能明顯提高，人民群眾滿意度明顯上升。 第 15 頁 共 21 頁 （二）工作目標(biāo)。 二、總體要求 （一）指導(dǎo)思想。 作風(fēng)建設(shè)是全面從嚴(yán)治黨的重要切入點和著力點，開展治轉(zhuǎn)提專項行動，就是要堅持抓常抓細(xì)抓長，持續(xù)用力、久久為功抓作風(fēng)，努力以作風(fēng)建設(shè)推動全面從嚴(yán)治黨不斷走向深入。要堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，要堅持真督實查，要堅持嚴(yán)厲問責(zé)，要堅持輿論引導(dǎo)。要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保專項行動開好頭、起好步。全市各級各部門要對照《意見》指出的 6大類 25 個方面的具體問題，結(jié)合本區(qū)縣、本部 門的工作實際，認(rèn)真開展自查自糾，以更大的決心、更有效的舉措深入查找干部作風(fēng)方面的突出問題，建立問題清單臺賬，切實抓好整改。開展治轉(zhuǎn)提專項行動是提升蘭州整體形象的重要舉措，是蘭州長遠(yuǎn)發(fā)展的現(xiàn)實需要，是干部隊伍健康成長的重要保障。 同時，我市將以多種多樣的形式抓好治轉(zhuǎn)提專項行動輿論宣傳工作，堅持把輿論宣傳貫穿專項行動的全過程，有計劃、有步驟的做好專項行動動態(tài)報道和深度報道。將重點督導(dǎo)巡察各區(qū)縣、各部門、各單位在治轉(zhuǎn)提專項行動過程中形成的好經(jīng)驗好做法好典型，同時，發(fā)現(xiàn)曝光懲罰一批影響全市作風(fēng)效能形象的反面案 第 13 頁 共 21 頁 例和干部 。將重點督導(dǎo)巡察各區(qū)縣、各部門、各單位貫徹落實中央和省市委重大決策部署，以及市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)批示及需要落實事項的情況 。其中，將重點督導(dǎo)巡察各區(qū)縣、各部門、各單位對照庸、懶、散、慢、混、卡 6 大類 25 個方面問題，是否開展對號入座的自查剖析，找準(zhǔn)普通病和個體病，診斷出病根病灶，建立問題清單，是否對癥下藥制定務(wù)實管用的整改措施，并建立整改臺賬，對賬銷號 。 第 12 頁 共 21 頁 據(jù)悉，截至 1 月 13 日，已有 60 個區(qū)縣、部門和單位黨組（黨委）圍繞市委關(guān)于治頑疾、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能專項行動意見，結(jié)合各自實際，制定了本單位的實施方案，明確了行動的總體要求、整治重點、整治方式 、實施步驟和保障措施，并成立了由一把手牽頭負(fù)責(zé)的治轉(zhuǎn)提專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組，占到全市應(yīng)參加活動單位總數(shù)的 83%。市領(lǐng)導(dǎo)郭智強(qiáng)、張國一、魏旭昶、唐琦、劉軍平、左龍、杜正喜、姜曉紅、田明等出席會議。會議書面通報全市治轉(zhuǎn)提專項行動開展情況，四家單位作了表態(tài)發(fā)言，安排部署全市治轉(zhuǎn)提專項行動督