5社區(qū)居委會管理制度(參考版)
2024-09-12 01:10本頁面
【正文】 年終考核綜合滿意率在 60%以下的社區(qū)工作者，扣除年終一次性獎勵。比例分別為：居民進行滿意度評議占 50%、居民代表民主測評占 30%、職能科室評儀占 20%。全年考核堅持兩結合原則，即：居委會班子成員的考核與居民代表民主測評相結合，辦事處職能科室反饋意見與平時實際工作相結合。十 五、考核制度 （一）建立以社區(qū)居民民主評議和辦事處各職能科室、社區(qū)單位參與相結合，年 終綜合考核和日常工作考核相結合的考核制 第 14 頁 共 14 頁 度。 （四）嚴格執(zhí)行檔案借閱制度，及時登記按期歸還，避免丟失。 （二）做好檔案材料的收集整理、鑒定、移交保管工作。 （四）廉潔自律，不得接受與工作有關的饋贈及宴請，正常工作時間不得飲酒，不賄賂他人，不私分、挪 用、截留各種資金。 第 13 頁 共 14 頁 （二）作風正派，辦事公道，盡職盡責，密切聯(lián)系居民，關心解決居民群眾的熱點、難點問題，多為居民辦實事，辦好事，積極為群眾排憂解難，不得故意刁難群眾。 （二）居委會要定期、不定期地組織居民學習，保證每月至少召開一次群眾會，及時向群眾宣傳黨的路線、方針、政策、傳達上級黨政機關重要文件精神，學習應堅持不懈做好記錄。 （三）下班時關好門窗、電源、水源、氣源。十 一、安全制度 （一）做好安全防事故工作，防火、防電、防盜、防煤氣中毒。物品歸放整齊，墻 第 12 頁 共 14 頁 上圖表等規(guī)劃有序。 十、保潔制度 （一）辦公室衛(wèi)生應每天打掃一次，一般應在每天上午上班前打掃，做到文件、書刊擺放有序，桌面整潔，玻璃明亮，地面干凈。 （六）節(jié)約水、電，下班時關好門窗、關閉水、電源等。 （四）對電腦、打印機、電視機、音響等貴重設備要專人管理。經查情況屬實的追究當事人和一把手的責任。 （二）對辦公經費和捐款等財物不得私分和結留。明確居委會正主任一人、副主任一人管帳，委員一人管錢，一把手一支筆簽字報銷負總責。 （三）建立向居民承諾擬辦實事制度，每年年初將居民代表會議通過的擬辦事項，向社區(qū)居民進行公示。 （二）建立社區(qū)聽證制度和公示制度。 （五）接待外地，外單位來訪要認真聽取調查要求，做好接待工作。 （三）根據(jù)問題的難易程度，適時向承辦部門詢問處理情況，及時反饋辦理結果。 第 10 頁 共 14 頁 七、受理群眾來信來訪制度 （一）熱情接待來訪，耐心聽取群眾意見并作好記錄。 （七）居委會干部要認真做好社區(qū)居民的穩(wěn)定工作，發(fā)現(xiàn)問題和思想傾向要及時向居委會、街道辦事處進行匯報，通過組織程序妥善處理，不得擅自以居委會或居委會干部個人名義參加集會和上訪活動。 （五）上班時間內不準打牌、玩電腦游戲、下棋，上街購物、嗑瓜子等不做與工作不相關的事情，對熟人、朋友來訪要接待有度，電話交談不得閑聊。做到行動莊重、舉止大方、語言文明。凡來辦事（或電話聯(lián)系）的 人第一個被問的人員必須熱情明確地回答問話人，能及時辦的事不拖，能協(xié)助辦的事不推，盡量做到有求必應，有難必幫，方便群眾，盡心服務。杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦。來有迎聲、進有請聲、問有答聲、走有送
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