5社區(qū)工作人員自我鑒定(參考版)
2024-09-12 01:08本頁面
【正文】 三是做好信訪穩(wěn)定工作，認真落實維護穩(wěn)定領導責任制，對轄區(qū)重點信訪、重點人員，嚴加關注，經(jīng)常摸排，準確掌握情況，對重點對 象實行有效措施，確保了在重大活動期間轄區(qū)沒有發(fā)生重大上訪事件。在街道安監(jiān)中隊的指導下，每月集中組織人員，開展一次安全大檢查活動，先后對魯南大酒店、華聯(lián)超市、五洲通訊城等公共集中場所下達整改通知書并落實整改。切實履行一把手負責制，層層簽定責任狀，嚴格落實責任制。 四是社會管理綜合治理進一步強化。 主動與企事業(yè)單位協(xié)調(diào)，多渠道尋找就業(yè)崗位，積極開展職業(yè)技能培訓，擴大就業(yè)范圍。同時，社區(qū)成立 第 4 頁 共 4 頁 物業(yè)公司，對改造完成的老舊小區(qū)進行統(tǒng)一管理，建立長效管理機制，確保居民區(qū)環(huán)境整潔、秩序井然。大同路路域整治正在緊張施工中。目前四方 XX 縣區(qū)、奎文南區(qū)、奎文北區(qū)、幸福XX 縣區(qū)四個老舊小區(qū)升級改造已完成下水道鋪設、路面硬化，爭取年底全部完成這四個老舊小區(qū)升級改造工作 。 積極協(xié)調(diào)和配合有關部門，在去年對平等小區(qū)、幸福南區(qū)、四方城小區(qū) 3 個老舊小區(qū)完成路面硬化、樓體粉刷的基礎上
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