5社區(qū)幫扶工作經(jīng)驗交流材料(參考版)
2024-09-12 01:01本頁面
【正文】 三、下步打算 。掛幫干部前期工作由原金陽街道辦事處負責，社區(qū)統(tǒng)籌協(xié) 調(diào)與掛幫單位和部門對接等不夠，沒有形成合力。同時，在 “ 七一 ” 期間還開展了走訪慰問活動，其中走訪慰問困難黨員及群眾 5 人，慰問資金 1500 元，辦理實事 3 件。掛職干部充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，幫助各村建立一個強有力的農(nóng)村基層黨組織，培育一批村后 備干部、入黨積極分子和共青團員、自愿者等，幫助各村制定一個切合實際的發(fā)展規(guī)劃，指 第 4 頁 共 4 頁 導各村抓好生態(tài)文明村建設等工作。通過常駐村工作，各掛幫干部基本了解各村工作情況及一些矛盾原點，因此，他們均從維護社會穩(wěn)定大局出發(fā)，與村兩委干部一起通過談心談話，走訪群眾、聽建議、摸底細、排查矛盾糾紛等，幫助解決一些群眾關注的熱觀難點問題，促進社會和諧。干部下到基層，就是要全身心投入工作，三名掛幫干部堅持與群眾同吃、同工作，竭盡全力為群眾提供就業(yè)、致富、市場等方面的信息，注重了解群眾所需、所想、所盼，對自 己能解決的事情，
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