5社區(qū)黨建工作的交流材料(參考版)
2024-09-12 00:51本頁(yè)面
【正文】 。二是拓展社區(qū)自身造血功能，對(duì)社區(qū)承擔(dān)的各種行政業(yè)務(wù)應(yīng)按照“ 權(quán)隨責(zé)走，費(fèi)隨事轉(zhuǎn) ” 的原則，將收費(fèi)權(quán)一并轉(zhuǎn)給社區(qū)，按以經(jīng)營(yíng) 養(yǎng)服務(wù)，以服務(wù)促經(jīng)營(yíng)的發(fā)展機(jī)制，將轄區(qū)資源進(jìn)行整和共享，提高利用率。 優(yōu)化籌措渠道，保障社區(qū)黨建工作的運(yùn)轉(zhuǎn)?？梢越M織有一技之長(zhǎng)的黨員成立志愿者服務(wù)隊(duì)，義務(wù)為社區(qū)居民搬家、疏通下水道、房屋修理等。社區(qū)黨組織應(yīng)圍繞不同時(shí)期黨的中心工作結(jié)合社區(qū)實(shí)際，組織各類黨員參與社區(qū)義務(wù)勞動(dòng)，從而發(fā)揮廣大黨員在創(chuàng)衛(wèi)生、文明社區(qū)等活動(dòng)中的突擊隊(duì)作用；二是組織黨員參與社區(qū)日常工作。一是組織黨員參與社區(qū)建設(shè)實(shí)踐活動(dòng)。黨員教育管理的最終目的是充分調(diào)動(dòng)其積極性，在參與社區(qū)建設(shè)中發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。社區(qū)黨組織應(yīng)加強(qiáng)與工商部門及轄區(qū)內(nèi)單位的聯(lián)系，通過(guò)建立流動(dòng)黨支部，黨員聯(lián)絡(luò)站等載體，采取直管、代管、協(xié)管、聯(lián)系等方法把他們納入黨組織的有效管理范圍，努力改變黨員管理中的斷層現(xiàn)象。主要從實(shí)際出發(fā)，因人制宜，發(fā)揮其職業(yè)特長(zhǎng)，讓他們?cè)趨⑴c社區(qū)建 設(shè)中發(fā)揮先鋒模范作用。但由于這部黨員的構(gòu)成比較復(fù)雜、思想水平、文化層次參差不齊，加之年老體弱，活動(dòng)不便，因而社區(qū)黨組織主要應(yīng)從政治、思想、生活上關(guān)心他們，按照 “ 老有所養(yǎng)、老有所為、老有所教、老有所樂(lè) ” 的要求，依據(jù)他們的所想、所盼、所需進(jìn)行教育管理。一是對(duì)于離退休黨員。隨著改革的不斷深入，下崗、失業(yè)人員的增多，社區(qū)內(nèi)黨員結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)復(fù)雜性，給黨組織的管理帶來(lái)一定的困難，針對(duì)目前的狀況，社區(qū)黨組織的教育和管理對(duì)象除班子黨員外，主 要有離退休黨員、在職黨員和流動(dòng)下崗等特殊群體黨員。通過(guò)這些措施不斷強(qiáng)化和發(fā)揮
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