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正文內(nèi)容

社區(qū)黨建工作的交流材料(參考版)

2025-04-05 01:56本頁面
  

【正文】 7 / 7。二是拓展社區(qū)自身造血功能,對社區(qū)承擔的各種行政業(yè)務應按照“權隨責走,費隨事轉”的原則,將收費權一并轉給社區(qū),按以經(jīng)營養(yǎng)服務,以服務促經(jīng)營的發(fā)展機制,將轄區(qū)資源進行整和共享,提高利用率?! ?yōu)化籌措渠道,保障社區(qū)黨建工作的運轉。可以組織有一技之長的黨員成立志愿者服務隊,義務為社區(qū)居民搬家、疏通下水道、房屋修理等。社區(qū)黨組織應圍繞不同時期黨的中心工作結合社區(qū)實際,組織各類黨員參與社區(qū)義務勞動,從而發(fā)揮廣大黨員在創(chuàng)衛(wèi)生、文明社區(qū)等活動中的突擊隊作用;二是組織黨員參與社區(qū)日常工作。一是組織黨員參與社區(qū)建設實踐活動。黨員教育管理的最終目的是充分調(diào)動其積極性,在參與社區(qū)建設中發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。社區(qū)黨組織應加強與工商部門及轄區(qū)內(nèi)單位的聯(lián)系,通過建立流動黨支部,黨員聯(lián)絡站等載體,采取直管、代管、協(xié)管、聯(lián)系等方法把他們納入黨組織的有效管理范圍,努力改變黨員管理中的斷層現(xiàn)象。主要從實際出發(fā),因人制宜,發(fā)揮其職業(yè)特長,讓他們在參與社區(qū)建設中發(fā)揮先鋒模范作用。但由于這部黨員的構成比較復雜、思想水平、文化層次參差不齊,加之年老體弱,活動不便,因而社區(qū)黨組織主要應從政治、思想、生活上關心他們,按照“老有所養(yǎng)、老有所為、老有所教、老有所樂”的要求,依據(jù)他們的所想、所盼、所需進行教育管理。一是對于離退休黨員。隨著改革的不斷深入,下崗、失業(yè)人員的增多,社區(qū)內(nèi)黨員結構呈現(xiàn)復雜性,給黨組織的管理帶來一定的困難,針對目前的狀況,社區(qū)黨組織的教育和管理
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