5社保局領(lǐng)導(dǎo)班子半年工作總結(jié)(參考版)
2024-09-12 00:40本頁(yè)面
【正文】 在抓干部治理時(shí)，各成員能首先做到以身作則，率先垂范，并嚴(yán)格遵守規(guī)章制度和各項(xiàng)紀(jì)律，無(wú)吃拿卡要等不良現(xiàn)象。以為民服務(wù)為重點(diǎn)，以群眾滿(mǎn)意為向?qū)?，推進(jìn)社保服務(wù) “ 規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化、專(zhuān)業(yè)化 ”建設(shè)，進(jìn)一步提高服務(wù)效能，簡(jiǎn)化辦 事程序，規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；工作人員辦事效率高，用語(yǔ)規(guī)范文明，待人熱情周到，樹(shù)立了社保經(jīng)辦工作的良好形象。 一是調(diào)整、重組了股室人員，同時(shí)與縣行政服務(wù)中心協(xié)調(diào)將大廳搬遷至三樓，擴(kuò)展了辦公場(chǎng)所，規(guī)范了業(yè)務(wù)流程，明確了每個(gè)崗位的工作職責(zé)、工作程序，實(shí)現(xiàn)每個(gè)環(huán)節(jié)陽(yáng)光操作及操作環(huán)節(jié)的相互監(jiān)督與制約；公開(kāi)了辦事程序、辦理時(shí)限和工作流程，讓群眾辦事無(wú)阻礙、更便捷。根據(jù)這些情況，通過(guò)采取印發(fā)法律政策規(guī)定和經(jīng)辦指南進(jìn)行宣傳、對(duì)比算賬等方式吸引私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)、靈活就業(yè)人員參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，并在國(guó)有企業(yè)改制后出現(xiàn)以靈活就業(yè)人員參保為主體的好勢(shì)頭。 （ 3）以情擴(kuò)面。為確保外出務(wù)工人員既能合理流動(dòng)務(wù)工又能解決今后的養(yǎng)老問(wèn)題，我局全力做好城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系跨省轉(zhuǎn)移工作，在 “ 三個(gè) 15 天 ” 內(nèi)完成所有程序辦理，確保城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移無(wú)障礙 。我縣被征地農(nóng)民參保實(shí)施后，克服情況復(fù)雜、涉及人多跨度大、經(jīng)辦人員不足的困難，與相關(guān)鎮(zhèn)政府（工業(yè)園區(qū)）、銀行聯(lián)手
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