5省農(nóng)民工技能提升培訓計劃實施方案(參考版)
2024-09-11 23:59本頁面
【正文】 《省農(nóng)民工技能提升培訓計劃實施方案》來源于文秘 114 網(wǎng) ，歡迎閱讀省農(nóng)民工技能提升培訓計劃實施方案。 （四）加強宣傳發(fā)動。加強政策配套，抓緊制訂實施全省統(tǒng)一的《農(nóng)民工技能提升培訓計劃工作規(guī)程》、《農(nóng)民工定點培訓機構認定管理辦法》、《農(nóng)民工培訓質(zhì)量監(jiān)控和考核辦法》、《農(nóng)民工就業(yè)補助資金使用管理辦法》等辦法。中央財政補助資金主要用于資助外省籍農(nóng)民工培訓，省本級和各地配套資金主要用于資助本省籍農(nóng)民工培訓。企業(yè)應按照有關規(guī)定提取職工教育培訓費，并按農(nóng)民工占全部職工比例，結合所承擔的培訓任務，安排農(nóng)民工在崗技能提升培訓經(jīng)費。 （二）加強經(jīng)費保障。為確保農(nóng)民工培訓計劃與 “ 百萬工程 ”有機結合，農(nóng)民工培訓工作由各級 “ 百萬工程 ” 領導小組及其辦公室負責統(tǒng)籌組織實施。 第 9 頁 共 10 頁 、技能鑒定和職業(yè)介紹補貼的具體辦法，由省勞動保障廳會財政廳另行制定。 。農(nóng)民工經(jīng)培訓獲得相應職業(yè)證書并與用人單位簽訂 1 年以上勞動合同的，由所在用人單位向所屬勞動保障、財政部門申領補貼。用人單位要積極調(diào)整農(nóng)民工工作時間，確保農(nóng)民工有時間參加培訓，同時要確保農(nóng)民工培訓期間的基本生活。各地也可按工種實行不同的補貼標準，并可根據(jù)當?shù)刎斄μ岣哐a貼標準，提高標準所需經(jīng)費由當?shù)刎斦袚?。農(nóng)民工技能培訓鑒定所需費用，由財政根據(jù)培訓等次定額補貼，不足部分由用人單位承擔 70，農(nóng)民工個人承擔 30。 （八）建立政府、用人單位、個人共擔的培訓投入機制。將 “ 百萬工程 ” 與 “ 農(nóng)民工培訓計劃 ” 結合起來，完善培訓輸出基地和就業(yè)安置基地對接機制，探索推行 “11” 培訓就業(yè)模式，即對培訓技能要求高和中級以上技能的農(nóng)村勞動力，由培訓輸出基地組織13 個月的基本技能培訓，再到就業(yè)安置基地上崗強化培訓，經(jīng)考核取得中級以上職業(yè)資格證書 的，兩類基地可分別申請勞務輸出培訓補貼和農(nóng)民工培訓補貼，著力培養(yǎng)用人單位適用的中級以上技能人才。 （七）加強區(qū)域勞務合作，提高農(nóng)民工組織就業(yè)程度。對提供免費服務的就業(yè)服務機構，各級政府要給予職業(yè)介紹補貼。 各級公共就業(yè)服務機構包括公益性職業(yè)介紹機構要向農(nóng)民工開放，加快在勞動力市場和就業(yè)服務大廳開設農(nóng)民工專門服務窗口，為農(nóng)民工免費提供政策咨詢、就業(yè)信息、就業(yè)指導和職業(yè)介紹服務。有條件的地級市，要根據(jù)本地區(qū)的需要，結合農(nóng)民 工實際情況， 第 7 頁 共 10 頁 協(xié)
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