5省人防通信站競聘副站長演講(參考版)
2024-09-11 23:59本頁面
【正文】 尺有所長、寸有所短，充分發(fā)揮各人的特長，從而使我站人人有崗位、人人有事做，機構(gòu)健全，人崗適宜，定位準確。 建立和規(guī)范一系列 href=/fanwen/guizhangzhidu/規(guī)章制度，通過對財務、文檔統(tǒng)計、房屋租賃、考勤、執(zhí)勤、設備維護、采購等一系列規(guī)章制度的建立和規(guī)范，使工作規(guī)范有序，做事有章可循。 利用 一切手段、渠道、機會加大培訓力度、提升人才培養(yǎng)層次，全面提高全體人同的綜合素質(zhì)，以適應不斷更新的通信手段和通信站發(fā)展中所需的人才。通信站只有發(fā)展了，所做的貢獻大了，才能更好體現(xiàn)通信站的生存價值和個人價值，同時才能更好解決目前站里事少 第 4 頁 共 4 頁 人多的局面。 不斷開拓通信站的生存空間和發(fā)展空間， quot。通信站的天職是服務，本質(zhì)是服務，體現(xiàn)的價值也是服務。搞好服務，穩(wěn)定大局、內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，開拓發(fā)展，自強不息 quot。對所競聘崗位的認識和上崗后的設想。有時工作缺乏主動性，謹慎有余，潑辣不夠。第四個有利條件是：
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