5清華大學(xué)培訓(xùn)總結(jié)(參考版)
2024-09-11 23:27本頁(yè)面
【正文】 二〇一三年八月二十一日 。親愛(ài)的同學(xué)，我們來(lái)自五湖四海，九天的相逢，甚至叫不 出名字，但我們都不會(huì)忘記清華第八期。 第 7 頁(yè) 共 7 頁(yè) 培訓(xùn)是短暫的，學(xué)習(xí)是終身的。文化基礎(chǔ)課以 “ 同課異構(gòu) ” 為切入點(diǎn)，本著夠用、適用的原則，著力解決提高學(xué)生素質(zhì)和服務(wù)專業(yè)教學(xué)的問(wèn)題。為培養(yǎng)學(xué)生的就業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)能力提供實(shí)踐平臺(tái) 開(kāi)展教學(xué)科研，構(gòu)建高效課堂，提高育人質(zhì)量。三是在校內(nèi)成立專業(yè)對(duì)口服務(wù)部，開(kāi)展對(duì)外服務(wù)業(yè)務(wù)。二是把企業(yè) 引進(jìn)學(xué)校。一是訂單培養(yǎng)。二是與海特汽車(chē)洽談合作，計(jì)劃開(kāi)設(shè)汽車(chē)應(yīng)用與維修專業(yè)。緊跟產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐，根據(jù)企業(yè)和社會(huì)需求調(diào)整專業(yè)設(shè)置。 （三）、加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，提高學(xué)校知名度和影響力。分類(lèi)制定教師業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)辦法，與教師晉級(jí)、專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)聘、收入分配等掛鉤，調(diào)動(dòng)教師投入工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。堅(jiān)持 “ 老帶新、一幫一 ” 的青年教師培養(yǎng)制度，促使青年教師快速成長(zhǎng)。加快數(shù)字化校園建設(shè)，推進(jìn)現(xiàn)代技術(shù)教學(xué)進(jìn)程，促進(jìn)教學(xué)條件的上檔升級(jí)。 劃撥生均經(jīng)費(fèi)，改善教學(xué)條件，增強(qiáng)教師的歸屬感和幸福感。 加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)教職工的責(zé)任感。 借助 “ 法人治理結(jié)構(gòu)試點(diǎn) ” 的東風(fēng)，深化人事制度改革。學(xué)校按照《全員控流工作方案》逗硬獎(jiǎng)懲，在教師績(jī)效工資中兌現(xiàn)。 第 5 頁(yè) 共 7 頁(yè) 加大控流力度。 搞好成人教育。三是實(shí)行教職工全員常年招生，并從績(jī)效工資中拿出一部分對(duì)招生教師進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。在區(qū)教育局協(xié)調(diào)下，爭(zhēng)取將中職招生納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府目標(biāo)考核，將《中等職業(yè)教育改革創(chuàng)新行動(dòng)計(jì)劃（ 20242024
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