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5求真務(wù)實(shí)學(xué)習(xí)創(chuàng)新——職代會上的工作報(bào)告(參考版)

2024-09-11 23:13本頁面
  

【正文】 各位代表, 同志們: 回顧 ****年,我們成績斐然;展望 ****年,我們充滿信心。各級黨政工團(tuán)組織要認(rèn)真貫徹落實(shí)公民道德建設(shè)實(shí)施綱要,加強(qiáng)對職工的社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育,大力組織引導(dǎo)職工實(shí)施 “ 愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn) ” 的基本道德規(guī)范,在企業(yè)做個好職 工,在社會做個好市民,在家庭做個好丈夫(妻子)。要通過開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)活動,增強(qiáng)員工的學(xué)習(xí)意識,提高員工的創(chuàng)新能力,從而推動企業(yè)整體創(chuàng)新水平的提高。要通過加強(qiáng)安全文化建設(shè),推動各項(xiàng)規(guī)章制度的不斷完善,使職工主動接受新的安全理念,樹立良好的安全意識,增強(qiáng)安全工作的自信心和安全責(zé)任感,自覺遵守各 項(xiàng)規(guī)章制度,為安全生產(chǎn)創(chuàng)造出 第 25 頁 共 25 頁 良好的環(huán)境。 三是要進(jìn)一步深入開展企業(yè)文化建設(shè)和創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)活動。要進(jìn)一步做好后備干部隊(duì)伍建設(shè)工作,加大對年輕干部和女干部的培養(yǎng)選拔使用力度。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要做學(xué)習(xí)的模范,帶頭學(xué)習(xí)政治、學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)和管理知識、學(xué)習(xí)法律法規(guī),提高政策理論水平。切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真抓好《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的學(xué)習(xí)和貫徹,全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制;嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)廉政規(guī)定,強(qiáng)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識;加強(qiáng)行風(fēng)監(jiān)督,提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)質(zhì)量;完善監(jiān)督機(jī)制,推進(jìn)效能監(jiān)察工作不斷深入。 第 24 頁 共 25 頁 九、進(jìn)一步加強(qiáng)黨的建設(shè)和精神文明建設(shè),通過抓好學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建活動,在企業(yè)文化建設(shè)上要有新進(jìn)步。公司全體員工要積極為多經(jīng)企業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,為其營造出良好的發(fā)展氛圍。同時要認(rèn)真開展文明創(chuàng)建活動,盡快進(jìn)入省公司雙文明單位行列。隨著電力體制改革的繼續(xù)深入,行業(yè)保護(hù)和行業(yè)優(yōu)勢對多經(jīng)企 業(yè)的影響力和作用會逐步減弱。只有這樣多經(jīng)企業(yè)才會不斷發(fā)展。一方面要通過采取 “ 送出去、請進(jìn)來 ” 的培訓(xùn)方式,加快培養(yǎng)一些有潛力的、能適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要的人才。認(rèn)真夯實(shí)安全基礎(chǔ)工作,確保安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。要大力開展對職工的安全培訓(xùn)教育,凡考試不合格 的員工一律下崗辭退,絕不允許讓不合格的人員在崗生產(chǎn)。同時,在鞏固安裝業(yè)和酒店旅游業(yè)的基礎(chǔ)上,積極尋求新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。石臺黃河水電站二級站要投產(chǎn)發(fā)電,三級站要開工建設(shè)。 八、積極推進(jìn)多經(jīng)企業(yè)改革發(fā)展,認(rèn)真抓好內(nèi)部管理,在兩個文明建設(shè)上取得新成績。 第六, 以改革改制為重點(diǎn),抓好縣公司多經(jīng)發(fā)展工作。按照省公司的要求,全面落實(shí) “ 四到戶 ” 率 ***%的目標(biāo),認(rèn)真做好城鄉(xiāng)居民生活用電同價工作,嚴(yán)格考核和管理,確保鄉(xiāng)(鎮(zhèn))供電所全面實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理。編制好各縣電網(wǎng)發(fā)展規(guī)劃。 第三,要建立健全對縣公司企業(yè)管理的常態(tài)管理標(biāo)準(zhǔn)和評價體系,建立與工資總額掛鉤的考核機(jī)制,促進(jìn)縣級供電企業(yè)主動抓好企業(yè)管理工作。重點(diǎn)抓好縣公司利潤、電費(fèi)回收率和線損指標(biāo)的考核。 第 22 頁 共 25 頁 第一,要進(jìn)一步夯實(shí)農(nóng)電安全基礎(chǔ)管理工作,加大安全教育培訓(xùn)力度,嚴(yán)格安全生產(chǎn)考核,確保農(nóng)電安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 農(nóng)電管理要圍繞省公司提出的兩個目標(biāo)開展工作,即。今年各單位都要建立各崗位的績效考核評價實(shí)施細(xì)則,對職工安全情況、勞動紀(jì)律、生產(chǎn)(工作)任務(wù)的完成、接受教育培訓(xùn)的情況、精神文明行為、管理和技術(shù)能力等方面嚴(yán)格評價,來確定職工的真正績效水平。第四,要嚴(yán)格職工績效考核。確保高素質(zhì)的人在生產(chǎn)一線,在關(guān)鍵崗位上;考試不合格的人要轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。今年上半年,要根據(jù)現(xiàn)有的設(shè)備狀況,調(diào)整生產(chǎn)單位的崗位設(shè)置,重新定崗定編,適當(dāng)提高科技含量高、勞動強(qiáng)度大、工作環(huán)境艱苦崗位的崗級。 第 21 頁 共 25 頁 針對公司缺員的現(xiàn)狀,要加大勞動人事制度改革的力度,把計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下的勞資管理向市場經(jīng)濟(jì)下的人力資源管理轉(zhuǎn)變。一年后仍不能轉(zhuǎn)崗或重新上崗,公司與其解除勞動關(guān)系或辦理內(nèi)退。在公司組織的培訓(xùn)考試中不合格的員工必須離崗,繼續(xù)接受培訓(xùn)。五是檢查考核到位。各單位要通過講課、講座、現(xiàn)場技術(shù)培訓(xùn)、調(diào)考等活動,來加強(qiáng)教育培訓(xùn)工作。通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn),使全公司職工的素質(zhì)有一個大的提高,從而保證三項(xiàng)責(zé) 任制目標(biāo)的完成。一線生產(chǎn)人員要注重崗位技能、安全技術(shù)、電力生產(chǎn)知識的學(xué)習(xí)。所有職工都要根據(jù)本崗位的要求編制個人學(xué)習(xí)試題庫。第三,培訓(xùn)計(jì)劃落實(shí)到位。其次,組織工作到位。首先,思想工作到位。公司決定,今年在全體職工中開展 “ 教育培訓(xùn)年 ” 活動。不求進(jìn)取、不思學(xué)習(xí)、素質(zhì)低下的人將被淘汰出電力企業(yè),這是擺在我們面前的現(xiàn)實(shí)。電力是國民經(jīng) 濟(jì)的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè),具有科技含量大、技術(shù)水平高、管理要求嚴(yán)的顯著特征,電力企業(yè)的職工必須由高素質(zhì)的人來擔(dān)當(dāng)。 *、全面開展 “ 教育培訓(xùn)年 ” 活動。 第五,以建立健全服務(wù)監(jiān)督機(jī)制為重點(diǎn),抓好優(yōu)質(zhì)服務(wù)的監(jiān)督考核工作。 第四,以 “ 服務(wù)技巧的五項(xiàng)修煉 ” (看、聽、笑、說、動的技巧)為重點(diǎn),抓好員工技能培訓(xùn)工作。開展定期走訪大客戶和重要客戶活動,開展上門辦理用電手續(xù),為重點(diǎn)招商引資項(xiàng)目和社會困難群體開展專項(xiàng)用電服務(wù)等活動,不斷拓 展服務(wù)內(nèi)容。要組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)和落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,大力開展 “ 誠信池州電力 ” 主題教育和服務(wù)文化建設(shè),努力做到讓客戶滿意,讓政府放心。省公司提出要建設(shè)社會形象誠信的電網(wǎng)企業(yè),我們要從以下方面落實(shí)這一目標(biāo)。 五、以誠信建設(shè)為重點(diǎn),認(rèn)真做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作,在 “ 盡心服務(wù) ” 上要有新舉措。 三是確保 ***kv 潘橋輸變電工程 *月底前竣工投運(yùn);做好***kv 青陽工業(yè)園輸變電工程和 ***kv 香隅輸變電工程的項(xiàng)目申報(bào)工作和開工前期的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。當(dāng)前,重點(diǎn)要做好以下幾項(xiàng)工作: 一是要在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,按照省公司電力建設(shè)適度超前的原則,本著優(yōu)化電網(wǎng)結(jié)構(gòu)、滿足地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的宗旨,完成好XX 市 “ 十五 ” 電力規(guī)劃滾動調(diào)整,并做好 “ 十一五 ” 電網(wǎng)發(fā)展規(guī)劃和 ****年電網(wǎng)遠(yuǎn)景目標(biāo)展望。 ” 電力發(fā)展面臨著新的發(fā)展機(jī)遇。加快推進(jìn)林紙一體化和池州電廠二期、核電廠等重大項(xiàng)目進(jìn)程。市委、市政府應(yīng)對新形勢提出了工業(yè)強(qiáng)市戰(zhàn)略,銜接編制了 “***” 行動計(jì)劃池州工程,深入開展和滾動引進(jìn) ***個左右、總投資約 ****億元的項(xiàng)目建設(shè)。 新的一年,我們面臨著新的形勢。五要加強(qiáng)設(shè)備的計(jì)劃檢修工作,認(rèn)真做好技術(shù)監(jiān)督工作,開展群眾性的科技創(chuàng)新活動,解決迎峰度夏期間的技術(shù)難題。要利用各種宣傳媒體加大向廣大電力客戶的宣傳力度,提前讓客戶知曉今年的供用電形勢,爭取他們的理解和支持。二要提前向政府和有關(guān)部門通報(bào)今年的供用電形勢,積極依靠各級政府開展錯避峰工作。各單位一定要高度重視,提早準(zhǔn)備,提前安 排,確保迎峰度夏工作順利平穩(wěn)。夏季,全省將錯避峰 ***— ***萬千瓦,我市電力虧缺也在 *萬千瓦左右。 三、積極應(yīng)對供電緊張形勢,認(rèn)真做好調(diào)荷避峰工作,在迎峰度夏工作期間取得新成效。因此,各職能部室的管理
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