5氣象局規(guī)章制度(參考版)
2024-09-11 23:12本頁面
【正文】 會議內(nèi)容： （ 1）、一個月以來的測報、預(yù)報、服務(wù)等方面的業(yè)務(wù)質(zhì)量分析； （ 2）、通報每個人的業(yè)務(wù)成績； （ 3）、共同討論、解決業(yè)務(wù)上的一些技術(shù)難題； 第 19 頁 共 19 頁 （ 4）、集體觀測云、能、天。 五、業(yè)務(wù)質(zhì)量分析會制度： 每月 6 日上午（遇節(jié)假日順延）召開，會議由局領(lǐng)導(dǎo)主持，會議記錄由氣象臺長整理 出席范圍。相關(guān)業(yè)務(wù)人員或全局干部職工。業(yè)務(wù)特長人員進行專題講課和自學(xué)相結(jié)合。 四、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度： 每月 6 日下午（遇節(jié)假日順延）進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容由氣象臺長安排。 接班員未到，交班員絕不能先離開崗位或中斷工作。 測報交接班時間為每日 9時。 交接班必須嚴(yán)肅認(rèn)真，當(dāng)面做好四 交接： （ 1）、現(xiàn)用的儀器、設(shè)備、工具； （ 2）、值班用的規(guī)范、技術(shù)規(guī)定、電碼、表簿等； （ 3）、本班的天氣變化及其特點和有關(guān)單位的服務(wù)情況； （ 4）、下班要完成的工作和其它注意事項。 備份儀器要有專人保管，專柜存放。 每周一要檢查、清潔儀器設(shè)備。觀測場內(nèi)不得種植作物。每周四地溫 第 17 頁 共 19 頁 場要松土。 風(fēng)桿要防止腐朽，接線要保持牢固，要按規(guī)定兩年油漆一次。不能讓圍欄上爬有蔓生植物或在圍欄上涼曬衣物。場內(nèi)草層均勻（不長草的地方除外），草高不超過 20厘米。 觀測用的計算機、鐘表要按時上弦、對時、撥正。 每周一交班員要換濕球沙布、接班員要清潔百葉箱、周三和周六交班員要對自記鐘上弦、周四接班員要對地溫場松土。 第 16 頁 共 19 頁 值班期間堅持每小時正點前巡視儀器；經(jīng)常注意云、能、天的變化；遇有疑難問題及時匯報，采取措施，保證記錄準(zhǔn)確、完整。 嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范和各項技術(shù)規(guī)定，及時準(zhǔn)確完成本班各項任務(wù)。 第六章業(yè)務(wù)制度 XX縣區(qū)氣象臺測報業(yè)務(wù)制度 一、測報值班制度： 測報實行 24小時值班制度，交、接班時間為每天上午 9時。 學(xué)習(xí)內(nèi)容： ⑴ 、學(xué)習(xí)技術(shù)規(guī)范、業(yè)務(wù)制度； ⑵ 、介紹業(yè)務(wù) 工作的先進經(jīng)驗； ⑶ 、學(xué)習(xí)專業(yè)新知識。 四、業(yè)務(wù)質(zhì)量分析會 每月 8 日召開，會議由氣象臺長主持，出席范圍：上業(yè)務(wù) 班的全體干部職工，必要時全局人員參加，會議記錄由氣象臺長親自整理； 會議內(nèi)容： ⑴ 、一個月以來的測報、預(yù)報、服務(wù)等方面的業(yè)務(wù)質(zhì)量分析； ⑵ 、通報每人的業(yè)務(wù)成績； 第 15 頁 共 19 頁 ⑶ 、共同討論，解決業(yè)務(wù)上的一些技術(shù)難題； 五、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度 每周五下午進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容由氣象臺長和防雷所長安排，學(xué)習(xí)方式：由業(yè)務(wù)特長人員進行專題講課和自學(xué)相結(jié)合。 ⑶ 、對黨內(nèi)廉政建設(shè)情況進行分析并發(fā)表意見。 民主生活會由與會者自由地發(fā)表看法、意見和建議，讓其暢所欲言主要內(nèi)容有： ⑴ 、客觀總結(jié)本人近段時間的思想、學(xué)習(xí)和工作情況，包括取得成績和存在的不足之處。 會議內(nèi)容： ⑴ 、學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件精神和會議精神； ⑵ 、討論本局工作的改革方案和新措施； ⑶ 、對干部進行民主考核，宣布干部任免職； 第 14 頁 共 19 頁 ⑷ 、表彰先進，學(xué)習(xí)先進人物事跡； ⑸ 、針對干部職工的本職工作談體會及工作思路； ⑹ 、開展反腐敗斗爭。出席范圍：全體干部職工。 會議內(nèi)容： 第 13 頁 共 19 頁 ⑴ 、研究、貫徹上級黨委、政府和業(yè)務(wù)部門的有關(guān)決定的指示等； ⑵ 、討論準(zhǔn)備報請上級政府、省市氣象局審定的 重大問題； ⑶ 、討論研究決定一個時期的重要工作部署； ⑷ 、討論研究各科室請示的重要問題； ⑸ 、聽取各科室和個人有關(guān)重要工作的專題匯報；
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