5日報社創(chuàng)先爭優(yōu)爭做文明單位標(biāo)兵申報材料(參考版)
2024-09-11 22:59本頁面
【正文】 。五是有良好的社會形象。三是制度健全，管理科學(xué) **規(guī)范 。歸納起來，一是能認(rèn)真履行好職能職責(zé)，工作有創(chuàng)新、有成效 。職工福利逐年增加。為全體人員辦理了工傷保險 。用兩年時間安排全社人員進行異地采訪 。印刷廠在激烈的市場競爭條件下，不斷更新觀念，開拓市場，全年完成零活產(chǎn)值 165 萬元，報紙印刷質(zhì)量進入全區(qū)盟市報先進行列。廣告實行 “ 包死基數(shù)、欠收不補、超收分成 ” 和按使用版面考核的經(jīng)營辦法，增勢特別是晚報廣告增勢明顯。**年度比**年初增加 750 多份，增長 %。這些基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為以后快速發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。更新了全部辦公設(shè)施，為攝影記者和部分文字記者配備了專業(yè)數(shù)碼照相機，解決了新聞采訪交通工具，使全社辦公環(huán)境和條件得到極大改善 。購進了英國產(chǎn)富士f6000 彩色激光照排系統(tǒng)，中美合資上海高斯 wsa 卷筒紙膠印輪轉(zhuǎn)機，使 **日報社告別了平版印刷報紙的歷史，具備出版彩報的能力，設(shè)備狀況同時進入全區(qū)盟市報社先進行列 。辦公室每日清潔，每周檢查一次衛(wèi)生，每月至少擦一次窗玻璃 ，做到辦公室美觀整潔，走廊沒有紙屑煙蒂，廁所無異味，院內(nèi)無廢紙果皮。新建設(shè)花池 40多平米 。 重視單位綠化美化和清潔衛(wèi)生工作。主動承擔(dān)轄區(qū)辦事處分配的各項社會公益活動，我社連續(xù)四年被所在轄區(qū)辦事處評為綜治先進單位。消防設(shè)備完好率達 100%，無重大火災(zāi)隱患及火災(zāi)發(fā)生 。無失盜、失竊事件發(fā)生 。 加強制度建設(shè)，全社健全完善了黨委議事、績效考核、出勤、財務(wù)管理、安全保衛(wèi)、評先評優(yōu)、獎勵等一系列制度，加強日常監(jiān)督落實和考核。 第 13 頁 共 15 頁 在《 **晚報》開辟專欄，呼吁社會各界愛心人士為看不起病、上不起學(xué)、過不了冬等弱勢群體提供捐助。強化宣傳教育，在《 **日報》（ **文版）開辟政法、綜治宣傳專欄，在《 **晚報》開辟“ 今日法治 ” 專版，營造全市綜治良好氛圍。 “ 四五 ” 普法榮獲優(yōu)秀單位稱號。 “ 四五 ” 、 “ 五五 ” 普法、依法治市工作年初有安排，年中有檢查，按年度學(xué)習(xí)法律計劃，按時完成學(xué)習(xí)計劃，并組織測試。全社形成愛崗敬業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細致的工作氛圍，團結(jié)互助、樂觀向上、文明和諧的精神風(fēng)貌。我們確定 “ 和諧報社的定位是：社領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)務(wù)實、開拓進取、銳意改革、與時俱進 。積極組織參加市里組織的各項文體活動。在第七個記者節(jié)，社黨委表彰了 11 名從事新聞工作 30 年以上的同 第 12 頁 共 15 頁 志。每年 “ 七一 ” ，我社至少有一個科室、 4 名黨員受到市直機關(guān)工委表彰。建立了黨委委員聯(lián)系支部工作制度和社處級領(lǐng)導(dǎo)過雙重組織生活制度，健全完善了部門黨員主要領(lǐng)導(dǎo)抓黨建責(zé)任制，真正把 “ 一崗雙責(zé) ” 、 “ 三會一課 ” 制度落到了實處。不斷加強黨支部建設(shè)和黨員的教育管理工作。結(jié)合我社實際，分別制定了安排意見，明確了活動的方式、方法、目標(biāo)、要求。采編大樓維修改造請審計部門進行決算審計。按照 “ 八個堅持、八個反對 ” 的要求，安排年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，完善責(zé)任制，建立了處級干部黨風(fēng)廉政建設(shè)情況統(tǒng)計表和科級黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)情況統(tǒng)計表，并層層簽訂了年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。新聞采編設(shè)備等通過政府采購。認(rèn)真貫徹 “** 集中制 ” 的原則，社領(lǐng)導(dǎo)班子分工明確，各負(fù)其責(zé)做好分管范圍內(nèi)的工作，并在工作中做到互相協(xié)調(diào)、互相配合、互相支持。會前認(rèn)真征求群眾的意見，會后在全社大會上對整改意見進行了反饋。通過讀書會、專題講座、研討會等多種形式組織干部職工學(xué)習(xí)。社黨委建立了學(xué)習(xí)、工作、議事、廉政等一系列制度。 四、加強黨的組織建設(shè)和精神文明建設(shè)，促進全社發(fā)展按照 第 10 頁 共 15 頁 市委的統(tǒng)一部署， **年 8 月至 11 月，我社認(rèn)真開展了黨員先進性教育活動，全社 95 名黨員全部參加，達到了 “ 黨員受教育、組織增活力、發(fā)展出成果、群眾得實惠 ” 的目標(biāo)。晚報變死工資為績效計酬，實行績效掛鉤、按勞 計酬的分配機制，逐步實現(xiàn)由發(fā)檔案工資向按崗位按貢獻計酬轉(zhuǎn)變。晚報根據(jù)自身需要，公開聘用了部分采編人員，并推行競爭上崗、績效考核、末尾淘汰制度。 三是積極引進人才。 二是著力營造尊重人才、培養(yǎng)人才、留住人才、引進人才、用好人才的環(huán)境和氛圍，使優(yōu)秀人才在報社這塊陣地上發(fā)揮聰明才智。很多同志能熟練操作計算機。社黨委成員帶
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1