5市黃金局局長個人述職報告(參考版)
2024-09-11 22:47本頁面
【正文】 。對礦山生產(chǎn)安全有待于進一步加強管理。但距上級的要求還有差距，例如：在批評與自我批評方面，做自我批評較大膽，批評他人過于謹慎。 班子成員中無其他應向組織報告的情況。 班子成員中無違犯計劃生育政策、生育二胎及收養(yǎng)子女情況。 班子成員中無接受國際和國（境）外非政府組織及個人邀請，參加在國內(nèi)外舉辦的學術交流和活動，以及授予榮譽和獎勵的情況。 班子成員中子女沒有與外國人通婚情況，配偶、子女無出國（境）定居的情況。 班子成員中沒有參與操辦本人及近親屬婚喪喜慶事宜的情況。 十、自己以身作則，按《廉政準則》逐條對照，嚴格執(zhí)行，同時管好自己的家屬和子女，全年中無違犯《廉政準則》的現(xiàn)象發(fā)生。為了引導黨員干部堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念，牢固樹立正確的人生觀和價值觀，打造一支清正廉潔，無私奉獻的干部隊伍，我局從 “ 條例法規(guī)、懲防體系、典型案例、先進事跡 ” 四個方面內(nèi)容，建立了廉政教育室，對干部職工進行教育，以做到警鐘長鳴。 八、經(jīng)常組織黨員、干部學習鄧小平關于黨風廉政重要思想，學習中紀委三次全會、省紀委四次全會和市紀委四次全會精神，學習黨風廉政法規(guī)，對黨員、干部進行黨性、黨風、黨紀和廉政教育。努力完善職責范圍內(nèi) 第 5 頁 共 7 頁 單位的管理機制，監(jiān)督機制，注重從源頭上預防和治理腐敗。 六、能按黨風廉政建設責任制的要求，認真貫徹落實中央、省、市各級黨委政府關于黨風廉政建設的部 署和要求，分析研究職責范圍內(nèi)的黨風廉政狀況，研究制定黨風廉政建設工作計劃，并組織實施
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