5市黃金局局長個人述職報告(更新版)
【正文】 女情況。 。 班子成員中無其他應(yīng)向組織報告的情況。 班子成員中沒有參與操辦本人及近親屬婚喪喜慶事宜的情況。努力完善職責(zé)范圍內(nèi) 第 5 頁 共 7 頁 單位的管理機制，監(jiān)督機制，注重從源頭上預(yù)防和治理腐敗。一是強化安 全生產(chǎn)責(zé)任制的落實。 四、抓好節(jié)能減排工作，實現(xiàn)節(jié)約發(fā)展。靈寶金源礦業(yè)有限責(zé)任公司成立了研發(fā)中心和博士后科研工作站，金渠集團成立了中心實驗室。 二、加強行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步提升了服務(wù)水平。在年初黃金工作會議 上，把目標(biāo)任務(wù)層層分解，落實到各縣（市）黃金局和黃金企業(yè)，認(rèn)真開展 “ 礦山地質(zhì)、選廠金屬平衡、安全環(huán)保、科技創(chuàng)新 ” 四項技術(shù)指標(biāo)考核以及 “ 生產(chǎn)統(tǒng)計 ” 工作考核和 “ 增產(chǎn)增效 ” 活動，以制度作保證，向管理要效益。今年，黃金企業(yè)在生產(chǎn)過程中，進(jìn)一步增強了技術(shù)創(chuàng)新能力，加大了科技攻關(guān)力度，逐步解決了生產(chǎn)過程中的技術(shù)難題，尾礦的綜合回收等項技術(shù)得以應(yīng)用。目前銀、鉬、硫、銅、鐵等伴生元素均得以綜合回收；過去的廢棄低品位礦石、老尾礦得以二次回收，進(jìn)一步提高了黃金資源的利用率。緊緊圍繞全市 “ 加快發(fā)展，維護(hù)穩(wěn)定，狠抓落實 ” 的工作大局，堅持 “ 安全第一、預(yù)防為主、綜合治理 ” 的安全生產(chǎn)方針，狠抓安全生產(chǎn)各項方針、政策和措施的貫徹落實，保證了黃金企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作的順利開展。 七、堅持標(biāo)本兼治、綜合治理的原則。同時，班子成員也都達(dá)到了以下要 求： 班子成員中配偶、共同生活的子女無違規(guī)營建、買賣、出租房屋情況。 班子成員中配偶、子女無受到執(zhí)法執(zhí)紀(jì)機關(guān)查處或涉嫌犯
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