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5市區(qū)司法局局長個(gè)人述職報(bào)告(更新版)

2024-09-11 21:55上一頁面

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【正文】 0 頁 共 11 頁 其中,國內(nèi)民事類 710 件;涉外民事類 333 件;國內(nèi)經(jīng)濟(jì)類 17件。 (十)充分發(fā)揮公證、法援的職能作用,主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督,取得明顯了成效。同時(shí),在工作中,我還注意提高軟件設(shè)施建設(shè),基本解決了辦公設(shè)備困難。 20**年至今 12 月全區(qū)刑釋解教人員已達(dá) 555 人,通過我局的積極幫助下。 落實(shí)人民調(diào)解專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),保證人民調(diào)解工作順利推進(jìn)。五是開展形式多樣的主題宣傳活動(dòng)。三是做好 “ 五五 ” 普法第二年度的總結(jié)驗(yàn)收工作。在金海岸中學(xué)等區(qū)屬6 所中學(xué)及 12 所小學(xué)開展了《憲法》、《刑法》、《治安條例》、《預(yù)防未成年人犯罪法》的宣講活動(dòng),有 18000 多名師生參加了學(xué)習(xí)講座。為了檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果,組織全體干警參加教育學(xué)習(xí)活動(dòng)的閉卷考試并取得了全系統(tǒng) 12名干警達(dá)到 90分以上的優(yōu)秀成績。 (六)注重抓好自身及全體干警的學(xué)習(xí)教育工作,不斷提高綜合素質(zhì)。一是積極辦理人大的議案。三灶管理區(qū)及 “ 兩農(nóng)場 ” 的歷史遺留問題錯(cuò)綜復(fù)雜,涉及面廣,人數(shù)眾多,我局在人手不足的情況下,仍派專人駐守三灶管理區(qū),擔(dān)負(fù)了全部的法律事務(wù)。 第 1 頁 共 11 頁 市區(qū)司法局局長個(gè)人述職報(bào)告 區(qū)人大常委會(huì):我是 20**年 1 月、 3 月分別被任命為區(qū)司法局、法制局局長職務(wù)。 (二)積極 為政府排擾解難,處理歷史遺留問題。 (四)主動(dòng)接收人大、政協(xié)和群眾的監(jiān)督,積極改進(jìn)服務(wù)方 第 3 頁 共 11 頁 式,提高工作效能。建立每周一次的案件集體討論制度和每季度 律師巡回 “ 會(huì)診 ” 制度,對(duì)各鎮(zhèn)、各工業(yè)園區(qū)存在的法律問題集體研討,制定 “ 一攬子 ” 解決方案;邀請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)豐富的律師共同對(duì)區(qū)政府的重大疑難案件進(jìn)行研討,從中學(xué)習(xí)、積累經(jīng)驗(yàn),提升法律水平。其次是以開展行風(fēng)建設(shè)和 “ 社會(huì)主義法治理念 ” 教育活動(dòng)為契機(jī),整章建制,強(qiáng)化監(jiān)督,全面推行了服務(wù)承諾和政務(wù)公開。二是進(jìn)一步落實(shí)中小學(xué)生的法制教育工作。此項(xiàng)普法得到了市局領(lǐng)導(dǎo)的高度的好評(píng),并作為典型經(jīng)驗(yàn)在全市推廣。再次是認(rèn)真組織,周密部署,與區(qū)勞動(dòng)保障局緊密配合,在全區(qū)企業(yè)中開展《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》培訓(xùn)班 17 場次,受教育人次 4900 多人次,舉辦知識(shí)競賽 2 場次,參與人員 3000 多人次。今年共調(diào)解各種糾紛 504 宗,調(diào)解成功 442 宗,調(diào)解成功率為 %,防 止群體性上訪 3 宗,涉及人數(shù) 330 人次。 想方設(shè)法安 置刑釋解教人員就業(yè)。使檔案管理、業(yè)務(wù)工作等硬件方面達(dá)到了上級(jí)的要求。我針對(duì)法律工作者的綜合素質(zhì)不高的情況,進(jìn)行了一次專業(yè)培訓(xùn),不定期檢查工作、及時(shí)糾正了工作中存在的問題,使全體法律工作者的服務(wù)意識(shí)、服務(wù)素質(zhì) 得到了很大的提高。公證處目前只有公證員 1 人、 2 名助理員,在人手嚴(yán)重不足的情況下,辦證數(shù)量和質(zhì)量有新的突破。如為平沙粵僑公司 500 多下崗職工辦理解除合同協(xié)議現(xiàn)場監(jiān)督公證書,平息職工怨氣,避免了職工集體上訪,有效地防止了糾紛的激化。三是司法、行政、人民調(diào)解工作有待創(chuàng)新。
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