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正文內(nèi)容

5市聯(lián)通公司xx同志先進(jìn)事跡(參考版)

2024-09-11 22:38本頁面
  

【正文】 。這種豪氣將匯聚我們每位員工激情、創(chuàng)新于奉獻(xiàn),將為未來打造一支善于創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)、敢于拼搏的集體和勇于奉獻(xiàn)的集體。連續(xù)兩年被中國聯(lián)通山西分公司評(píng)為先進(jìn)工作者。三年間,XXX總經(jīng)理以他對(duì)XXX通信事業(yè)的卓越貢獻(xiàn)得到了省公司和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門的由衷認(rèn)可,在他的領(lǐng)導(dǎo)下,中國聯(lián)通XXX分公司多次被省公司及市委、市政府評(píng)為先進(jìn)集體、服務(wù)經(jīng)濟(jì)先進(jìn)單位。崔總工作的三年間,他就是這樣通過在思想上信任、在感情上親近、在生活上關(guān)心、在學(xué)習(xí)上幫助、在行動(dòng)上支持來創(chuàng)造性地推進(jìn)企業(yè)的各項(xiàng)工作。hellip。每逢員工思想打結(jié)了,他就會(huì)和員們促膝談心,幫助他們疏通思想;每逢員工生病或者有事,他都會(huì)出現(xiàn)在員工家中噓寒問暖;新員工沒房子,他就親幫忙找;老員工退休了,他還親自給過生日 hellip。在這里,能夠感受到的只有效率、只有貢獻(xiàn)。在談到崔總時(shí),她總會(huì)動(dòng)情地說:無論工作多少,只要做出一點(diǎn)成績就會(huì)得到崔總的鼓勵(lì)和贊賞,使我們員工很有成就感,在這里,我是越干越有勁。如公司現(xiàn)任的數(shù)據(jù)長途與互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)部經(jīng)理,是應(yīng)聘而來的技術(shù)人員,目前已從一名普通員工成長了公司的部門經(jīng)理, 并享受副總待遇。在對(duì)待中層管理人員上,他奉行人員能上能下、收入能高能低的管理原則,他提出的要求是:不下命令站著看, 第 6 頁 共 7 頁 不磨嘴皮做示范,不打官腔帶頭干。一個(gè)企業(yè)最終會(huì)留給后人的不是產(chǎn)品,而是這個(gè)企業(yè)的品牌和文化魅力。(服務(wù)部分的內(nèi)容不夠充實(shí))突出文化管理的張力管理界有句名言:人的智慧不如人的素質(zhì)、人的素質(zhì)不如人的覺悟。當(dāng)XXX市唯一一條出 省高速公路尚在建設(shè)中時(shí),崔總帶領(lǐng)公司的營銷人員到公路管理局多次公關(guān),并達(dá)成合作意向,在這條未來的黃金通道上架起了XXX聯(lián)通的基站,搶先一步占領(lǐng)了未來市場。在XXX聯(lián)通,每位員工都熟知崔總?cè)巳硕际欠?wù)形象、處處都是 第 5 頁 共 7 頁 服務(wù)窗口的服務(wù)格言;在大用戶的服務(wù)中,崔總提出了服務(wù)=營銷的新概念,他提出,
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