5市委老干部局先進(jìn)事跡材料(參考版)
2024-09-11 22:20本頁(yè)面
【正文】 。 這幾年，是市委老干部工作扉頁(yè)上最光輝、最不平凡的階段，也是老干部們得實(shí)惠最多、最滿意的階段。 ? 他們開展 ? 樂于奉獻(xiàn)、親情服務(wù) ? 主題實(shí)踐活動(dòng)的做法先后被中國(guó)老年報(bào)、中國(guó)老齡網(wǎng)、中國(guó)老年網(wǎng)等報(bào)刊和網(wǎng)站刊發(fā)。并為 33 名 80 歲、 4 名90 歲老干部贈(zèng)送了賀卡、鮮花、生日蛋糕和長(zhǎng)壽面。他們還建立了老干部生日祝壽制度，并與市人民醫(yī)院、市中醫(yī)院協(xié)調(diào)，設(shè)立了老干部門診室，開設(shè)了老干部病區(qū)，實(shí)行 ? 一站式服務(wù) ? 。對(duì)生病住院的，聯(lián)系人要及時(shí)看望；對(duì)體弱多病，不能外 出參加活動(dòng)的老干部，每月要將有關(guān)學(xué)習(xí)資料送到老干部家中，為其傳達(dá)黨的有關(guān)政策和會(huì)議精神；對(duì)身邊無子女，獨(dú)居一處的老干部，聯(lián)系人每周至少一次電話，每月至少一次上門家訪，保持定期溝通，隨時(shí)掌握老干部情 第 6 頁(yè) 共 6 頁(yè) 況，幫助老干部解決實(shí)際問題。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人聯(lián)系 30 名老干部，其他工作人員每人聯(lián)系 20 名老干部。 針對(duì)老干部年齡偏大、行動(dòng)不便的實(shí)際，他們轉(zhuǎn)變工作方式，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，不斷探索 ? 服務(wù)親情化、保障個(gè)性化、管理人性化 ? 新途徑。他們善于通過調(diào)研啟迪思維，激活工作思路，破解工作難題，推進(jìn)工作的創(chuàng)新和發(fā)展。同時(shí)，建立中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗、輪崗交流制度，推進(jìn)干部 第 5 頁(yè) 共 6 頁(yè) 的交流，優(yōu)化干部隊(duì)伍的組合。 他們以 ? 全做好離退休干部工作 ? 為指導(dǎo)，結(jié)合形勢(shì)和任務(wù)的要求，建立了首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、老干部監(jiān)督評(píng)議辦法，修定和完善了《學(xué)習(xí)和例會(huì)制度》、《信訪接待制度》、《調(diào)查研究制度》、《責(zé)任追究辦法》、《機(jī)關(guān)績(jī)效考核辦法》等。每年 4 月，組織困難企事業(yè)單位離退
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