5市委落實(shí)群眾工作經(jīng)驗(yàn)交流材料(參考版)
2024-09-11 22:15本頁面
【正文】 為發(fā)揚(yáng)底層干部做群眾任務(wù)的主力軍效果，我們不時(shí)立異鼓勵(lì)保證機(jī)制， 20xx 年將村干部年均工資從 6000 元添加到 1 萬元，社區(qū)干部月均工資從 500 元添加到 1000 元，悉數(shù)處理了養(yǎng)老保險(xiǎn)，強(qiáng)化了底層組織功用，激起了底層干部動力。為進(jìn)步干部做群眾任務(wù)的才能，我們不時(shí)立異教育培育機(jī)制，每期黨校主體班次都布置危機(jī)治理、應(yīng)對突發(fā)事情等培訓(xùn)內(nèi)容，每年還遴派近 200 名干部到村、到企業(yè)、到嚴(yán)重項(xiàng)目、到信訪崗?fù)炻毮捄蛥f(xié)助任務(wù)，有用進(jìn)步了干部深化群眾、組織群眾、溝通群眾、效勞群眾以及協(xié)調(diào)分歧群體好處關(guān)系的多方面才能。為樹立干部在朝為民的導(dǎo)向，我們不時(shí)立異選拔任用機(jī)制，樹立了選用干部民主提名 延長調(diào)查、全程差額準(zhǔn)則，并注重選拔經(jīng)由底層磨煉、對人民群眾有深沉情緒的干部到主要崗?fù)と温殻?當(dāng)前市直部分三分之二的 “ 一把手 ” 都有鄉(xiāng)鎮(zhèn)任務(wù)閱歷。還，我們指點(diǎn)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對觸及群眾親身好處的政策執(zhí) 行狀況加大監(jiān)視力度，鼓舞工青婦等群團(tuán)組織將群眾任務(wù)向新經(jīng)濟(jì)組織員工、鄉(xiāng)村留守兒童、進(jìn)城務(wù)工青年延長掩蓋，展開黨員責(zé)任區(qū)、黨員設(shè)崗定責(zé)等主題運(yùn)動，落實(shí)黨員做群眾任務(wù)的職責(zé)，在更大局限內(nèi)整合和調(diào)動資本，凝集起了做好群眾任務(wù)的強(qiáng)壯合力。高度注重平安不變?nèi)蝿?wù)，繼續(xù)展開 “ 矛盾膠葛集中排查調(diào)處 ” 和 “ 百日大接訪 ” 運(yùn) 動，疏通傾聽民聲民愿渠道，集中化解了一多量信訪積案，知足了人民群
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