5審計局資源優(yōu)化經(jīng)驗交流(參考版)
2024-09-11 21:21本頁面
【正文】 針對一些群眾關(guān)心 、涉及群眾利益的問題開展專項審計（如扶貧資金、農(nóng)業(yè)資金和養(yǎng)老、失業(yè)保險等專項資金審計），促進(jìn)各項優(yōu)惠政策和撫助資金的落實，維護(hù)弱勢群體利益。在審計工作中，突出服務(wù)功能，注重發(fā)揮 “ 審、幫、促 ” 的作用，促進(jìn)被審計單位提高管理水平。有為才能有位，只有使審計工作真正起到促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)地方經(jīng)濟(jì)秩序的作用，才能得到應(yīng)有的重視和支持。因此不斷優(yōu)化環(huán)境資源是審計工作發(fā)展的必然要求。要增強信息的針對性和實用性，使其真正成為政府及部門在加強管理和科學(xué)決策中的參考依據(jù)。同時加快信息化建設(shè)，通過建立局域網(wǎng)拓寬信息共享渠道，實現(xiàn)了機關(guān)各科室信息的暢通交流。二是搭建良好的信息交流平臺。在審計過程中，要對審計動態(tài)進(jìn)行反映，審計結(jié)束后，對審計的結(jié)果作綜合分析，提 煉也可以利用的審計成果。 整合信息資源，提升審計成果 一是建立有序的信息管理機制。要鼓勵審計干部積極探索審計工作的新技術(shù)和新方法。必要時，也可從社會上聘用專業(yè)人事參與審計。對現(xiàn)有審計人員要優(yōu)化組合，取長補短。另外采取 “ 上掛下派 ” 的方式，在實踐中提高審計干部的業(yè)務(wù)能力也是一個很好的方法。對此建議建立強制性的后續(xù)教育制度，保證對審計干部的集中培訓(xùn)時間。在這方面要抓好四項工作：一是切實提高審計干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)。 優(yōu)化人力資源，發(fā)揮群體效能 任何一項工作能否抓好，人的因素 都是第一位的。四是全程控制審計質(zhì)量。三是科學(xué)制定審計計劃。對此建議打破當(dāng)前審計機關(guān)內(nèi)部按被審計單位經(jīng)濟(jì)性質(zhì)設(shè)立科室條塊管理的框框，而是實行由計劃部門制定審計項目計劃，審計領(lǐng)導(dǎo)小組 安排或各科室制定審計方案進(jìn)行招標(biāo)的辦法來配置審計項目。二是合理安排審計項目分工。筆者認(rèn)為，當(dāng)前審計工作要抓住預(yù)算執(zhí)行審計這個龍頭，將其與部門財政、財務(wù)收支審計有機結(jié)合、相互補充，促進(jìn)財政資金發(fā)揮最大效益。四是善于尋找共性的規(guī)律性的東西，為改進(jìn)各方面工作提供有價值的 參考依據(jù)。二是善于在審計中發(fā)現(xiàn)好的經(jīng)驗性的亮點進(jìn)行總結(jié)推廣。第四，要適時運用媒體的力量為審計工作服務(wù)，實現(xiàn)審計成果的社會共享和利用的最大化。其次，要強化審計信息工作，提高信息的時效性和針 對性，實現(xiàn)審計信息資源共享。建議署、廳級審計機關(guān)加強調(diào)研，制定規(guī)范性的操作手冊，把審計技術(shù)與方法融入到規(guī)范的審計程序之中，以提高審計工作的整體效能。第三是要建立統(tǒng)一 的執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)體系。近幾年，由于部門上劃，縣（市）一級被審計單位就大輻度減少，而中、省直單位規(guī)模和資金量都較大，且多年缺乏審計監(jiān)督。在體制上明確各級審計機關(guān)的職責(zé)范圍，確定上一級審計機關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo)的方式和方法，形成國家審計內(nèi)部不同層次和不同主體的合理分工，體現(xiàn)全國一盤棋
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