5審計局長述職述廉報告(參考版)
2024-09-11 21:19本頁面
【正文】 。全體審計人員積極進取，團結(jié)拼搏，充分發(fā)揮審計職能作用，主動圍繞經(jīng)濟建設中心開展審計工作，已經(jīng)初步塑造成了一個 “ 公正、廉潔、文明、高效 ” 的審計形象。四是樹立了良好的審計形象。 三是審計人員清正廉潔。二是機關(guān)精神面貌煥然一新。一是審計工作的深 入開展，有效地凈化了我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。一是堅持審計工作廉政責任制，形成一級抓一級，一級帶一級，上下聯(lián)動，齊抓共管的良好局面；二是抓好重點部位即審計組的廉政監(jiān)督；三是抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)即審計期間審計組長廉政負責制，嚴格執(zhí)行《審計組廉政責任規(guī)定》、《審計廉政反饋卡》和審計回訪制度，牢固樹立文明、廉潔、高效的社會形象。倡導集體主義精神和愛崗敬業(yè)精神，堅持開展經(jīng)常性的旨在提高審計隊伍素質(zhì)的思想政治教育，不斷加強審計人員世界觀、人生觀、價值觀的改造，在 審計機關(guān)形成講團結(jié)、講奉獻，比學習、比工作的良好審計風氣。真實性的本質(zhì)就是誠信，為此，我們一方面把真實性審計放在審計首位，以真實性審計為基 第 8 頁 共 10 頁 礎，以嚴肅查處虛假會計信息為手段，以提倡誠信經(jīng)營、凈化市場經(jīng)濟環(huán)境為目的，嚴格審計執(zhí)法；另一方面堅持誠信審計，樹立查實情、辦實事的工作作風，不出虛假審計意見，不出虛假審計報告，做到上不欺騙領(lǐng)導，下不欺騙群眾，堅持誠實守信。一是事實的認定要公正，不憑主觀臆斷，講求審計證據(jù)；二是問題的定性要公正，正確區(qū)別問題的形成是主觀原因還是客觀原因，是過失行為還是故意行為；三是處理處罰要公正，不僅要看違紀違規(guī)數(shù)額大小，還要看問題的性質(zhì)和造成的后果，堅持具體問題具體分析，做到實事求是的審計，客觀公正的執(zhí)法。 三、樹立四種形象，全面規(guī)范審計執(zhí)法行為 首先樹立嚴格執(zhí)法的公正形象。其次加強公民道德教育和職業(yè)道德教育，在堅持依法治審的同時，堅持以德治審，從嚴治審，不斷提高審計人員的道德修養(yǎng)，增強審計人員依法行政、服務社會、服務人民的自覺性。 五是強化培訓，提高審計人員素質(zhì)。 2024 年我們針對審計工作的特點和形勢發(fā)展變化的實際，進一步 修訂完善了《審計局規(guī)章制度匯編》，包括：日常行政管理方面的考勤制度、工作紀律、財務管理制度、車輛管理等制度；審計管理方面的審計執(zhí)法公開制度、行業(yè)規(guī)范及審計人員行為規(guī)范、審計執(zhí)法責任制度、審計執(zhí)法過錯責任追究制度等；廉政管理方面的廉政制度、“ 十不準 ” 規(guī)定、審計人員職業(yè)道德等；工作部署安排方面的會議、匯報制度，如局長辦公會、局務會、干部職工會議、業(yè)務審理會議、月總結(jié)會等等，全面詳細地對審計機關(guān)和審計人員的行為加以規(guī)范。另
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