5審計局聯(lián)系制度(參考版)
2024-09-11 21:18本頁面
【正文】 一是審計聯(lián)系制度工作小組辦公室向?qū)徲嬄?lián)系制度責(zé)任區(qū)聯(lián)系人發(fā)放考核表，聯(lián)系人進(jìn)行自我 第 7 頁 共 7 頁 考核打分；二是審計聯(lián)系制度工作小組辦公室向?qū)徲嬄?lián)系單位發(fā)放測評表，聯(lián)系單位對聯(lián)系人進(jìn)行測評打分；三是局公務(wù)員考核領(lǐng)導(dǎo)小組檢查聯(lián)系制度落實情況 。 （二）考核。半年進(jìn)行考評。 五、聯(lián)系考核 審計聯(lián)系制度考核實行考評和考核相結(jié)合，并納入公務(wù)員考核范圍。 （四）必須遵守《 XX 縣區(qū)審計局干部職工 “ 八小時以外 ”行為規(guī)范》。 （二）必須遵守《 XX 省審計局關(guān)于加強(qiáng)審計紀(jì)律的規(guī)定》和《 XX 省審計機(jī)關(guān)審計組廉政責(zé)任規(guī)定》。法規(guī)科協(xié)助辦公室工作。工作小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在內(nèi)審科。 （五）督查制 局成立審計聯(lián)系制度工作小組，局長任組長、副局長任副組長、各責(zé)任區(qū)負(fù)責(zé)人和業(yè)務(wù)責(zé)任科室負(fù)責(zé)人為成員。 （三）報告制 審計聯(lián)系制度責(zé)任區(qū)聯(lián)系人，應(yīng)每季將分析、評估報告報審計聯(lián)系制度責(zé)任區(qū)負(fù)責(zé)人，責(zé)任區(qū)負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)不同系統(tǒng)的單位 第 5 頁 共 7 頁 寫出系統(tǒng)單位的分析、評估報告，并將系統(tǒng)單位的分析、評估報告報審計聯(lián)系制度工作小組辦公室，辦公室匯總后寫出綜合分析、評估報告報審計聯(lián)系制度工作小組組長、副組長和各成員。 （二）登記制 審計聯(lián)系制度責(zé)任區(qū)聯(lián)系人，每次走訪聯(lián)系單位結(jié)束后，應(yīng)在《 XX 縣區(qū)審計局審計聯(lián)系制
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