5審計局審計創(chuàng)新管理年總結匯報(參考版)
2024-09-11 21:16本頁面
【正文】 。 總之，通過領導班子和全體干部職工的共同努力，該局圓滿完成了區(qū)審計廳提出 “ 審計創(chuàng)新管理年 ” 活動的各項目標和任務，已順利通過了上級審計機關的考核驗收。局領導和內(nèi)勤人員經(jīng)常深入審計一線進行調(diào)研，每季度有一篇調(diào)研報告；每個審計項目實施結束后，審計組撰寫一篇高質(zhì)量的總結報告或信息，如實反映存在的問題和不足，明確改進的措施和方法，為領導宏觀決策提供依據(jù)。 七、加大審計成果的轉化，較好地宣傳了審計工作 修訂完善了信息管理考核辦法，制作了《審計專報》和《審計結果落實備案報告》冊。職工工作變動時必談、職工思想波動時必談、職工獎懲時必談，使全局上下團結一心，形成一個團結向上的集體。同時，堅持把思想政治工作作為化解矛盾、凝聚人心有力武器，常抓不 懈。積極開展審計質(zhì)量標兵、先進工作者、先進集體和優(yōu)秀審計項目的評選，開展演講、書畫、攝影等項活動，創(chuàng)建 “ 平安模范單位 ”“ 文明單位 ”和 “ 文明家庭 ” ，做到文明執(zhí)法。從監(jiān)察結果來看，審計組在實施審計過程中，能夠按照要求依法審計，廉潔從審，沒有吃拿卡要等行為，各股室負責人堅持以制度管人管事，層層落實目標責任制，內(nèi)部管理嚴謹，工作能力和工作效率進一步提高。一是聘請區(qū)審計廳計算機中心資深人員，來固原舉辦計算機實用技能培訓班，我局全體人員積極參加培訓；二是先后送出去 7 人（次）分別參加區(qū)審計廳綜合知識培訓、經(jīng)濟責任審計培訓、農(nóng)業(yè)環(huán)保資金效益審計培訓、固定資產(chǎn)投資審計培訓、第三屆會計知識大賽培訓等；三是積極參加 XX 縣區(qū)法制局組織的執(zhí)法人員上崗培訓、公務員公共管理能力培訓、冬春季審計業(yè)務知識培訓，建立了培訓檔案，進一步提高了審計人員業(yè)務知識水平。
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