5審計局審計創(chuàng)新治理年總結(jié)報告(參考版)
2024-09-11 21:08本頁面
【正文】 。 總之，通過領(lǐng)導(dǎo)班子和全體干部職工的共同努力，該局圓滿完成了區(qū)審計廳提出 “ 審計創(chuàng)新治理年 ” 活動的各項目標(biāo)和任務(wù)，已順利通過了上級審計機關(guān)的考核驗收。局領(lǐng)導(dǎo)和內(nèi)勤人員常常深入審計一線進行調(diào)研，每季度有一篇調(diào)研報告；每個審計項目實施結(jié)束后，審計組撰寫一篇高質(zhì)量的總結(jié)報告或信息，如實反映存在的問題和不足，明確改進的措施和方法，為領(lǐng)導(dǎo)宏觀決策提供依據(jù)。 七、加大審計成果的轉(zhuǎn)化，較好地宣傳了審計工作 修訂完善了信息治理考核辦法，制作了《審計專報》和《審 第 7 頁 共 7 頁 計結(jié)果落實備案報告》冊。職工工作變動時必談、職工思想波動時必談、職工獎懲時必談，使全局上下團結(jié)一心，形成一個團結(jié)向 上的集體。同時，保持把思想政治工作作為化解矛盾、凝聚人心有力武器，常抓不懈。積極開展審計質(zhì)量標(biāo)兵、先進工作者、先進集體和優(yōu)秀審計項目的評選，開展演講、書畫 、攝影等項活動，創(chuàng)建 “ 平安模范單位 ”“ 文明單位 ”和 “ 文明家庭 ” ，做到文明執(zhí)法。從監(jiān)察結(jié)果來看，審計組在實施審計過程中， 能夠按照要求依法審計，廉潔從審，沒有吃拿卡要等行為，各股室負(fù)責(zé)人保持以制度管人管事，層層落實目標(biāo)責(zé)任制，內(nèi)部治理嚴(yán) 第 6 頁 共 7 頁 謹(jǐn)，工作能力和工作效率進一步提高。一是聘請區(qū)審計廳計算機中央資深人員，來固原舉辦計算機實用技能培訓(xùn)班，我局全體人員積極參加培訓(xùn)；二是先后送出去 7 人（次）分別參加區(qū)審計廳綜合知識培訓(xùn)、經(jīng)濟責(zé)任審計培訓(xùn)、農(nóng)業(yè)環(huán)保資金效益審計培訓(xùn)、固定資產(chǎn)投資審計培訓(xùn) 、第三屆會計知識大賽培訓(xùn)等；三是積極參加 XX 縣區(qū)法制局組織的執(zhí)法人員上崗培訓(xùn)、公務(wù)員公共治理能力培訓(xùn)、冬春季審計業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，建立了培訓(xùn)檔案，進一步提高了審計人員業(yè)務(wù)知識水平。 第 5 頁 共 7 頁 四、加強審計干部培訓(xùn)教導(dǎo)，進一步提
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1