5審計(jì)局制度建設(shè)工作計(jì)劃(參考版)
2024-09-11 21:15本頁面
【正文】 局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)制度的貫徹執(zhí)行情況要加強(qiáng)跟蹤檢查，對(duì)模范執(zhí)行制度的要及時(shí)發(fā)現(xiàn)并表揚(yáng)，對(duì)違 反規(guī)章制度的要及時(shí)批評(píng)并督促其改正，形成用制度管人、管事、管物的良好局面。制度正式制定后，要在單位內(nèi)部公開，向群眾做出承諾，并要在單位官方網(wǎng)站上公開，接受群眾的監(jiān)督，同時(shí)裝訂成冊，發(fā)至各股室，要求大家堅(jiān)決遵照執(zhí)行。 制度草案制定后，要認(rèn)真地征求廣大干部職工的意見建議，要將制度草案發(fā)至各股室討論研究、補(bǔ)充修改，使制度的制 第 4 頁 共 4 頁 定得到干部職工的認(rèn)可，制定符合本局實(shí)際、操作性強(qiáng)、便于監(jiān)督的規(guī)章制度。局長為制度建設(shè)的總責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)方案的制定，規(guī)章制度的評(píng)估論證和審核審定等環(huán)節(jié)。 2024 年 9 月份。 針對(duì)干部職工存在貪圖享受，不愿吃苦，工作懈怠，缺
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