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5審計局服務效能工作方案(參考版)

2024-09-11 21:14本頁面
  

【正文】 通過服務效能活動年,切實做到改進工作作風,提高辦事效率,提高工作水平。要將內(nèi)強干部素質(zhì)、外樹機關形象和強化約束機制融入于審計工作之中,進一步加強干部政治理論、科技、法律、計算機技術(shù)和審計業(yè)務知識的學習,全面提高審計機關效能建設水平。 (三)統(tǒng)籌安排,全面推進。對自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問題,要一查到底,做到件件有落實,事事有回音。 (二)精心組織,突出重點。要高度重視,把機關效能建設作為落實從嚴治黨、從嚴治審,規(guī)范依法行政行為,提高機關干部工作效率,改進工作作風的一項重要措施,認真抓好落實,在服務效能建設工作中,要重點抓好走訪、座談、檢查、反饋和宣傳等工作。 五、幾點要求 (一)提高認識,加強領導。 (三)開展測評評議活動。按照 第 7 頁 共 8 頁 “ 有錯要問責、低效要問責、無為更要問責 ” 要求,對違反效能建設有關制度規(guī)定,不作為、亂作為、慢作為的,嚴格追究效能責任。 (二)實施服務效能問 責機制。 四、保障措施 (一)加大日常檢查和督察力度。對活動開展情況進行全面總結(jié),召開審計局總結(jié)表彰大會。重點檢查突出問題的整治、整改措施的落實、規(guī)章制度的建立健全和執(zhí)行情況,切實做好 “ 查缺補漏 ” 工作,鞏固和擴 大活動成果。在機關門口設立醒目的宣傳欄,對政務公開、辦事流程圖、審計工作情況進行集中宣傳展示。對現(xiàn)行的各項規(guī) 第 6 頁 共 8 頁 章制度進行 了修訂和完善,共分為綜合類、行政類、會議類、效能建設類、廉政規(guī)定類、業(yè)務管理類、后勤管理類、其他等八個類別,將所有的制度進行匯編并裝訂成冊,做到人手一冊。對一些文件、規(guī)章制度進行清理,尤其對以市委、市政府文件下發(fā)的涉及審計工作的文件進行重點清理,需要保留的繼續(xù)保留。 一是進一步明確局機關各科室的職能、權(quán)限和責任,健全崗位責任,將職責范圍內(nèi)的行政權(quán)力進行梳理歸類,合理劃分事權(quán),明確內(nèi)設機構(gòu)、人員職責。以此著眼提高民生審計效率、效益和效果,積極探索現(xiàn)行審計體制下民生審計的組織與運行方式、手段和審計方
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