5審計局服務效能工作方案(參考版)
2024-09-11 21:14本頁面
【正文】 通過服務效能活動年，切實做到改進工作作風，提高辦事效率，提高工作水平。要將內(nèi)強干部素質(zhì)、外樹機關形象和強化約束機制融入于審計工作之中，進一步加強干部政治理論、科技、法律、計算機技術(shù)和審計業(yè)務知識的學習，全面提高審計機關效能建設水平。 （三）統(tǒng)籌安排，全面推進。對自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問題，要一查到底，做到件件有落實，事事有回音。 （二）精心組織，突出重點。要高度重視，把機關效能建設作為落實從嚴治黨、從嚴治審，規(guī)范依法行政行為，提高機關干部工作效率，改進工作作風的一項重要措施，認真抓好落實，在服務效能建設工作中，要重點抓好走訪、座談、檢查、反饋和宣傳等工作。 五、幾點要求 （一）提高認識，加強領導。 （三）開展測評評議活動。按照 第 7 頁 共 8 頁 “ 有錯要問責、低效要問責、無為更要問責 ” 要求，對違反效能建設有關制度規(guī)定，不作為、亂作為、慢作為的，嚴格追究效能責任。 （二）實施服務效能問 責機制。 四、保障措施 （一）加大日常檢查和督察力度。對活動開展情況進行全面總結(jié)，召開審計局總結(jié)表彰大會。重點檢查突出問題的整治、整改措施的落實、規(guī)章制度的建立健全和執(zhí)行情況，切實做好 “ 查缺補漏 ” 工作，鞏固和擴 大活動成果。在機關門口設立醒目的宣傳欄，對政務公開、辦事流程圖、審計工作情況進行集中宣傳展示。對現(xiàn)行的各項規(guī) 第 6 頁 共 8 頁 章制度進行 了修訂和完善，共分為綜合類、行政類、會議類、效能建設類、廉政規(guī)定類、業(yè)務管理類、后勤管理類、其他等八個類別，將所有的制度進行匯編并裝訂成冊，做到人手一冊。對一些文件、規(guī)章制度進行清理，尤其對以市委、市政府文件下發(fā)的涉及審計工作的文件進行重點清理，需要保留的繼續(xù)保留。 一是進一步明確局機關各科室的職能、權(quán)限和責任，健全崗位責任，將職責范圍內(nèi)的行政權(quán)力進行梳理歸類，合理劃分事權(quán)，明確內(nèi)設機構(gòu)、人員職責。以此著眼提高民生審計效率、效益和效果，積極探索現(xiàn)行審計體制下民生審計的組織與運行方式、手段和審計方
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