【正文】 全面提高女職工的自身素質(zhì)，還要不斷提高女職工的道德文化素養(yǎng)，開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的教育；開展 ? 創(chuàng)建文明家庭 ? 活動，培養(yǎng)女職工高尚的品質(zhì)和情操，充分發(fā)揮女職工在我市物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)中的重要作用。由于聘用制實施方案還未批下來，這些問題待在 9 月份實 第 20 頁 共 21 頁 施方案批復(fù)，配套管理辦法出臺，才能 （二）發(fā)動女職工積極參加衛(wèi)生文化建設(shè) 今年發(fā)動女職工積極參加衛(wèi)生局第二屆文化節(jié)活動，組織了女子足球隊賽， （三）建立女職工網(wǎng)頁 二、 xx 年創(chuàng)意工作打算 （一）明年開通醫(yī)務(wù)工會網(wǎng)上女性心理咨詢站，聘請女心理醫(yī)生在網(wǎng)上作答，設(shè)咨詢電話。下來要進一步做好衛(wèi)生系統(tǒng)職工單親家庭、有重疾兒童家庭的關(guān)愛工作，溫暖和凝聚職工的心。不少單親家庭的職工和患重疾兒童家庭的職工接到醫(yī)務(wù)工會的慰問金和慰問品，感動的掉下淚水。特別是面臨實行全員聘用制的人事用人改革，她們對如何實施聘用制憂心重重，其中年紀(jì)較大的女職工更是顧慮很多。 特別有用心離異帶著未成的子女的女職工，由于多種原因，不愿讓組織和別人知道，甚至是單親撫養(yǎng)著重癥孩子的女職工，寧可個人承受工作、家庭的壓力。 市醫(yī)務(wù)工會女工委工作總結(jié)女工委工作總結(jié)模板（ 4） |返回目錄，市醫(yī)務(wù)工會女職工工作按市總工會女職委的主體思路，為 第 19 頁 共 21 頁 女職工服務(wù)，努力創(chuàng)新，求真務(wù)實推進女職工工作。特別是換屆后 22 個鎮(zhèn)女工委主任、系統(tǒng)女工委主任和工會女干部的培訓(xùn)和外出學(xué)習(xí)參觀活動。 繼續(xù)加強 XX 縣區(qū)婦聯(lián)的協(xié)作，借力發(fā)展，借勢工作，聯(lián)合舉辦各 類培訓(xùn)和健康知識講座。 繼續(xù)加強困難女職工及子女的幫扶慰問和維權(quán)工作。 七、工作思路和打算?？h總工會作為縣雙創(chuàng)十五片區(qū)的牽頭單位，先后發(fā)動和動員單位全體職工和片區(qū)下 崗人員、低保戶、困難職工共計 6 次 200 余人參加片區(qū)的義務(wù)撿拾、清理垃圾行動。 六、動員廣大女職工參與 ? 雙創(chuàng) ? 和省級園林城市建設(shè)迎驗工作。五是開展女職工組織規(guī)范化建設(shè)調(diào)研。今年，我們先后走訪縣醫(yī)院、 xx 煙廠、縣農(nóng)業(yè)執(zhí)法大隊、金世紀(jì)酒店，河源酒 店、民威商貿(mào)公司、縣信合、城關(guān)鎮(zhèn)等單位指導(dǎo)其工作，促使創(chuàng)建活動如火如荼開展起來。 四是積極走訪，檢查指導(dǎo)工作。這 10 家女職工組織規(guī)范化建設(shè)單位擬為： xx 煙廠、 xx 信合、縣醫(yī)院、縣農(nóng)技執(zhí)法大隊、美華酒店、河源酒店、金世紀(jì)酒店、民威公司、城關(guān)鎮(zhèn)總工會、金寨 鎮(zhèn)總工會等。進一步提高女職工組織的創(chuàng)造力、凝聚力和影響力，全面推進工會女職工組織的整體工作水平。全縣基層工會 349 個，有女職工的工會 344 個，其中建立女職工委員會 133 個，僅設(shè)立女工委員的 203 個，女職工組織組建率達 97%。堅持工會女職工組織與工會組織組建 ? 三同時 ? （同時籌備、同時產(chǎn)生、同時報批）。同時深入學(xué)習(xí)，《工會法》和《工會女職工委員會工作條例》、《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》，為充分發(fā)揮女工委員作用，更好地開展女工工作，履行女工組織職責(zé) 第 16 頁 共 21 頁 和任務(wù)夯實了堅實的基礎(chǔ)。會議安排布置 xx 年女工工作，將女職工工作與工會其他工作同部署、同考核、同檢查。 二是召開女工委專題會議。 一是領(lǐng)導(dǎo)重視，配齊配強女工委班子。并將全總新修訂的《工會女職工工作條例》予以轉(zhuǎn)發(fā)、網(wǎng)站刊發(fā)，為女職工特殊權(quán)益的維護提供了有力地法律依據(jù)。全縣 128 家企 第 15 頁 共 21 頁 業(yè)中，累計簽訂女職工專項集體合同 98 份，其中簽訂區(qū)域性專項合同 7 份，行業(yè)性專項集體合同 1 份，簽訂率達 91%。煙廠累計實現(xiàn)了對各類困難女職工的各類援助 5 萬余元，看望生病住院女職工 20 余人 次。供銷系統(tǒng)女工委為系統(tǒng) 20 余名下崗女職工辦理了失業(yè)保險，為 30 余名下崗女職工解決城鎮(zhèn)困難低保，年享受資金近 16萬元。 二是幫助 11 名單親困難女職工與科級領(lǐng)導(dǎo)結(jié)成 幫扶對子，為 10 名大病女職工送去 8000 元救助金，為 44 名困難女職工分別送去 200— 300 元慰問金。參加住院基本醫(yī)療互助保險近 6000 人，其中女職工參保人數(shù)達 2400 余人?？h總工會女工委為每位委員及單位女職 工購買了特殊疾病保險，對 ? 三個一 ? 活動，在工會網(wǎng)站， xx 宣傳網(wǎng)、xx 政府網(wǎng)站開展宣傳報道。以旬總女工（ xx） 4 號文，下發(fā)了《 xx縣總工會女職工委員會關(guān)于實施 ? 關(guān)愛女職工健康行動 ? 的通知》。 一是深入開展 ? 春風(fēng)愛心行動 ? ，實施女職工維權(quán)關(guān)愛工程。既鍛煉了廣大女職工的 寫作能力，也展現(xiàn)了女職工的才華、素質(zhì)和風(fēng)采。 四是積極組織女職工參加 ? 喜迎建黨 90 周年，放歌美好生活 ? 征文比賽活動，下發(fā)了開展征文活動的通知，要求全縣女職工踴躍參加。民威公司舉辦女職工商品擺臺，布展、時尚流行服飾商品培訓(xùn)學(xué)習(xí)， xx 煙廠專門邀請省總 培訓(xùn)中心薛主任講授廠務(wù)公開和民主管理、工資集體協(xié)商等工會知識，全廠 200 多名女職工聆聽了講座。金世紀(jì)嘉悅酒店結(jié)合擴店，新招員工多的實際，專門在西安管理公司聘請了老師對員工進行提高個人素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)，今年已培訓(xùn)了 4 期，采取封閉式培訓(xùn) 第 13 頁 共 21 頁 方法，每期集中一天半時間，每期參加培訓(xùn)的女職工約 70 余人，共培訓(xùn)女員工 300 余人次。來自院內(nèi) 10 個病區(qū)、 13 個護理單元和蜀河衛(wèi)生院的 16 名選手參加了演講競賽，醫(yī)院分別對獲獎選手進行了表彰，同時對 30 名優(yōu)秀護士進行了表彰獎勵。縣醫(yī)院大力開 展崗位技術(shù)培訓(xùn)活動，對醫(yī)院35 歲以下 50 多名醫(yī)技人員和 60 名護理人員進行了培